株式会社 ON THE ROAD（神奈川県）の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪こんな薬局です≫
■病院門前で幅広く、レベルの高い処方箋を勉強する事ができます
■門前の総合病院からの応需が中心となりますが、在宅にも積極的に対応しており、施設調剤などにも携わる機会があります
■近隣各店舗とも相互にやり取りがやり、多様な店舗で経験を積むことができます
■大学病院門前で高度医療に対応する「専門薬剤師」と「かかりつけ薬剤師」の普及を推進しています

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■神奈川県央エリアに複数出店
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■この店舗は秦野駅よりバス、マイカー通勤OK
■外観は歴史ある"街の薬局"ですが、設備投資をしっかり行っているので機材は揃っています
■近隣に複数の医療機関があり、内科系を始め幅広い科目を応需
■外来だけでなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■薬品数も1600品目以上揃っています
■つねに複数名薬剤師が常駐しており安心して働けます

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅から徒歩圏内、平坦な道のりです
■住宅街立地で近隣の医療機関の処方以外にも様々な処方を面で受けています
■外来メインの店舗ですが、在宅も行っており、個人宅への在宅訪問対応も経験できます

≪企業の特徴≫
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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