熊本県｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営しています。今後は店舗展開も検討しています。
■2020年にオープンした新しい薬局で白を基調にした綺麗な薬局です。
■社長は店舗の管理薬剤師として勤務されております。30代半ばの物腰柔らかな男性です。
■門前の外来から、ドライブスルーの他、近隣クリニックや広域の対応、在宅など地域の患者様から信頼された薬局です。

＜こんな店舗です＞
■処方箋枚数の増加に伴う増員募集です。
■門前のドクターは40代と若く、薬局との関係も良好で相談しやすい方です。
■呼吸器が専門の為、服薬指導では吸入指導の割合が多くなっています。
■門前クリニックでは15歳以上の患者様のみを診療されておりますが
　広域の処方も増え近隣の耳鼻科や小児科の処方も一部来る為、幅広い科目を経験できます。
■水曜日の午後は施設の処方箋対応をされています。
■現在在宅は1施設3名と居宅1名です。
■地域支援体制加算の取得に向けて動かれており、将来はフル開局になる為1日休も取りやすくなる見込みです。

＜薬局未経験の方も安心＞
■病院のみのご経験の方でもイチからしっかりと教えて頂けるので無理なく就業できます。
■事務の方は40代女性のベテランの方で、頼れる方なので安心です。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床の病院です。
■下益城郡維持期から在宅期までの医療を担う地域の基幹病院です。
■サ高住、有料老人ホーム、訪問、通所系サービスで在宅支援を行っており、地域に根差した医療と介護を提供されております。

＜こんな職場です＞
■薬局長は40代の男性、その他50代～60代のパート、助手は40代の方々の人員構成です。
■薬局長は薬剤師会の勉強会で講師をされるなど、知識が豊富な方なので未経験の方の受け入れも可能です。
■外来や関連施設の処方対応はありませんので、入院患者のみの対応です。
■助手の方も積極的に調剤業務に関わっているため、薬剤師は病棟業務がメインとなっております。
■紙カルテですが、オーダリングを導入されております。
■院長は50代その他ドクターは60代～70代ですが、皆さん温厚なお人柄です。
　また薬剤師を頼っていただける関係性ができています。

＜ライフワークバランスを推奨＞
■有給取得率は86％以上、バースデー休暇もありプライベート時間を確保できます。
■月2回、土日休みの連休が可能です。
■残業は月2時間以内とほとんどございません。

＜こんな病院です＞
■約50床の急性期病院です。
■定着率も高く幅広い年代の方が活躍されています。
■ブランクが長い方や未経験の方もしっかり教えていただける環境の為、安心して就業可能です。

＜福利厚生充実＞
■健康診断、各種予防接種の実施
■病児保育利用者への補助
■社員旅行や各種贈与金支給（祝金・弔慰金など）

＜スキルアップ支援＞
■ACLS勉強会（BLS・ACLS資格認定の取得も可能です）

＜こんな薬局です＞
■熊本県に4店舗展開しております。
■社長は人吉市の薬剤師会会長も直近まで勤めており、人望の厚い方です。
■1998年の創業以来、地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな店舗です＞
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があり応援体制整っています。
■泌尿器科単科で1日30～40枚の処方箋で無理なく勤務できる環境です。
■健康食品や介護用品も取り扱っており患者様としっかりと向き変える環境です。

＜福利厚生が充実＞
■社員の有休消化率は100％です。
　毎年長期休暇制度を利用される方も多く、労務環境が整っています。
■産休・育休実績もあり女性も長く安定して就業できる職場です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に数店舗の薬局を展開しています。
■平成元年に設立して以来30年以上の地域に根付いた薬局です。
■調剤薬局以外にも介護保険事業を行っており
　地域の皆さん医療・介護をシームレスに提供しています。
■ケアマネージャーの資格を持つ薬剤師も複数名在籍しています。
■薬局製剤業務も行っており約17品目の薬を、患者さんの症状に合わせて提案しています。
■地域の方が気軽に利用できる漢方カフェの運営も行っており、地域の方との関わりも大切にしています。

＜こんな店舗です＞
■広域から処方箋を受けており、約50の医療機関から応需しています。
■幅広い科目や処方内容に携わることができ学べる環境です。
■OTC・化粧品販売の他にも製剤業務も行っています。
■国道445号沿いにあるレンガ造りの薬局です。
■近隣にコンビニやスーパーがあり周辺環境が充実しています。

＜研修制度が充実＞
■薬剤師の質のレベル向上に注力しており、スキルアップできる環境です。
■新人研修・OTC勉強会や薬剤師セミナーの他に、毎月幅広いテーマも設け社内研修を実施しています。
■海外研修も実施しておりグローバルな視点で業務に取り組むことのが可能です。
■各種学会にも参加・発表を行っており日々の業務内容のレベルアップに繋げています。

＜充実した福利厚生＞
■単身者の方向けの社宅があります。薬局の近隣にあり通勤にも便利です。
■遠方の方には引越し初期費用の負担も相談可能です。
■温泉やプール等が併設された研修・宿泊施設があり社内研修にも利用しています。

＜こんな病院です＞
■天草厚生病院、有料老人ホーム有明ライトハウス、厚生居宅介護支援事業所の経営を行っております。
■一陽会グループとして高齢者医療・介護及び福祉の複合集団として常に最高を目指しています。
■海岸線沿いにある開放感あふれる病院です。

＜こんな職場です＞
■病床数約180床の療養型病院です。
■外来も院内で対応しており1日60枚の処方箋がございます。
■その他病棟服薬指導・混注業務・注射セットが主な業務となります。
■17時終業でほとんど残業はありません。家庭とも両立しやすい職場です。
■未経験の方も歓迎です！余裕ある人員体制で無理せず現場に慣れる事が可能です。

＜福利厚生充実＞
■職員寮・社宅がありますのでU・Iターンの方も歓迎です。
■有給休暇は入社3ヶ月に付与されますので、プライベートも充実できます。
■再雇用制度もあり希望により70歳まで勤務することが可能です。

≪店舗情報≫
■皮膚科メインの応需で人気のクリニック門前です。
■他にパートの方も多数いらっしゃり働きやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■熊本市内を中心に、県内9店舗を展開する
■クリニック応需の店舗中心に出店されています。
■従業員のワークライフバランスを考えている会社です。
■eラーニングの導入など、社員教育にも積極的です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に4店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師で管理薬剤師として勤務されています。
■現場の意見を大切にされる風通しの良い薬局です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前で幅広い科目・処方内容に携わることが可能です。
■学びたい方やスキルアップしたい方にオススメです。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。
■シフト制の為、残業が少なく早番は17時終業が可能です。
■電子薬歴、監査システム等、設備環境が充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？