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更新日: 2024/04/09薬剤師求人ID: 412480

  • 正社員
  • 調剤薬局

【熊本市中央区】≪年収550万円も可能≫年間休日116日!各種手当・研修制度が充実しています!

  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
熊本県 熊本市中央区 国府駅 (熊本市電A系統)/国府駅 (熊本市電B系統)
給与
年収450万円~550万円
月給281,250円~343,750円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 
09:00~18:00(休憩60分)
※週40hシフト制
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≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを111店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

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  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
熊本県 熊本市中央区 辛島町駅 (熊本市電A系統)/辛島町駅 (熊本市電B系統)
給与
年収400万円~550万円
月給267,200円~347,200円
※経験考慮
法人名
一般社団法人 熊本市薬剤師会 くまもと中央薬局
勤務時間
月~金
①08:30~17:00(休憩60分)
②09:00~17:30(休憩60分)
③09:30~18:00(休憩60分)
④10:30~19:00(休憩60分)

①08:30~14:00(休憩30分)
②14:00~19:00(休憩00分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※土②は月1~2回
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<こんな薬局です>
■熊本市薬剤師会の会営薬局での求人です。
■総合病院門前の薬局で近隣の医療機関からの処方箋も応需しており高いレベルの処方内容を学ぶ事ができます。また在宅も対応しており、幅広いスキルアップができます。
■会営薬局なので、業界の最新情報や必要な研修体制が整っています。

<こんな店舗です>
■熊本地域医療センターの処方を受ける店舗です。他、近隣の医療機関や在宅も対応されております。
■日祝、24時間対応の薬局です。50名を超える地域の薬剤師と連携しています。常駐の薬剤師は基本平日、日勤の勤務となります。
■自動錠剤分包機等、機械化されており、業務が効率化されております。
■ベテランの薬剤師もおり、経験の浅い方も丁寧に指導していただけます。

<働きやすい環境>
■交代制のシフトで17時台の終業もあり、子育てとの両立もしやすい職場です。
■隔週土日休みで残業もほぼない為、ワークライフバランスがとりやすい働き方が可能です。
■救急出勤(日祝、夜間)については平均月1回と頻度も少なく、店舗業務に慣れてからの対応になる為、入職後当面は日勤帯のみの就業です。

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更新日: 2024/04/10薬剤師求人ID: 339919

  • 正社員
  • 調剤薬局

【熊本市中央区】≪最寄駅から徒歩3分≫完全週休2日制/年収500万円可能です

  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
熊本県 熊本市中央区 洗馬橋駅 (熊本市電B系統)
給与
年収450万円~550万円
※経験者例
法人名
有限会社十字堂調剤薬局 十字堂調剤薬局
勤務時間
月~土 
08:30~18:00(休憩60分)
※1日8時間勤務
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<こんな薬局です>
■熊本県下に約30店(FC含)舗展開しているチェーン店のグループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

<多様な分野に挑戦できる環境>
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

<充実した研修制度>
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

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