宮城県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（25ページ）

■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店された内科メインの店舗です。
■地元密着型ですので地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局様です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

≪薬局について≫
関東から東北に20店舗以上展開の薬局です。
新入社員導入研修をはじめ、OJT研修、入社後６ヶ月研修、１年目研修など新卒の方も安心してご入社頂ける充実の教育体制が整っています。その他にも、薬剤業務や栄養相談業務などの専門研修を行うなど、知識向上やスキルアップできる環境づくりに力を入れている企業様です。
保養所やリゾート施設など、お得に利用できる福利厚生多数♪休日・休暇はしっかりリフレッシュしてメリハリある勤務が叶います。

■落ち着いた雰囲気の薬局で、業務に集中できる職場です。
■スタッフ同士で声をかけてサポートしながらお仕事ができる環境です。
■山形県に系列会社がございます。
■お休みも充実しており、プライベートを大切にできます。

≪薬局について≫
◆仙台市マチナカでのご勤務♪地下鉄・JR・バスと公共交通機関でのご通勤が便利な立地！
◆医療ビル内で複数科目応需しております（
内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科　等）広い店舗で働きやすさ◎
◆薬剤師5～6名体制で安心してご就業いただける環境です！

≪企業について≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

≪薬局について≫
関東～東北に11店舗展開中、福利厚生の充実・人材育成・教育に力を入れている中規模薬局です。
管理栄養士が常駐し、患者さまへ栄養指導も行っています。
透析も応需していますが、日曜日はお休み・休日当番対応もありません。
管理薬剤師さんを始め、その他スタッフの方が非常に明るい薬局です。
近くに大規模ショッピングセンターもあり、帰りの買い物にも便利です。
現独立した週休2日（日+その他1日）がご希望の方も調整できる可能性がございますので、
ぜひご相談下さい。

■JR仙石線から徒歩10分圏内でお車でも電車でも通いやすい立地です。
■病院内に保育園をきちんと完備しています。
■働くママにも自信をもっておすすめいたします。
■ご希望の方は学術大会参加、勉強会などを通してしっかり学べるお仕事です。

≪薬局について≫
地域密着で展開の薬局のため転勤、遠方への異動はありません。
安心して長く勤務し続けることができる良環境、
アットホームながらしっかり経営の調剤薬局です。
患者様・薬剤師・スタッフ全員が気持ちよく来局・就業できるよう尽力しています。

≪薬局について≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

≪薬局について≫
東北・関東を中心に展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。