長崎県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪こんな薬局です≫
■シフト制の勤務でお休みもしっかりと取ることができます。
■眼科をメインで応需されており、忙しい時間帯もございますが事務のサポートがしっかりございます。
■在宅は現在行っておりませんが、一部配達業務はございます。

≪こんな会社です≫
■今後も新規出店による店舗拡大の可能性はあるため、
　キャリアアップを求められる方がご自身のポジションを見つけていくこともできます。
■ノルマなどはなく、現場の人数配置以上の無理な業務（業務量）が会社から降りてくる事はございません。
■30代、40代の独立支援希望者に対しても、法人としてサポート・応援してくださる会社です。

≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■現在の薬局長の定年を見越した採用の為、しっかりと引継をして頂けます。
■定数3名体制に対して、引継期間は4名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直はありません。オンコールの対応はありますが残業もほぼなく長く安定して就業できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■長崎で3店舗を運営している薬局になります。
■温和な社長で、非常に話しやすい雰囲気です。
■風通しが良く、アットホームな環境になります。
■社長も管理薬剤師として現場でご活躍されています。
■今後も店舗展開をされていく予定の薬局です。

【こんな薬局です】
●長崎市内に3店舗展開しています。
●スタッフ間で話し合って、希望の休みを取得しています。
●月1～2回製薬メーカーによる研修があります。
●薬剤師会や病院で行われる講習会に参加する事も可能です。

■患者様の主体性を尊重し、多様化するニーズに応える柔軟性と真摯な態度をもち、その時代に求められるものを、しなやかに受け止めながら地域の皆様のご要望にお応えしたいと考えます。
■従来の精神病院のイメージを一新し、より質の高い精神医療の実践を目指します。
■組織改革の一環で、従業員の福利厚生の見直しが2022年に行われました。
■「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
■子育て支援としてお子様が未就学児の間は有給休暇と別に看護休暇が付与されます。(一人目：5日、二人目まで5日の最大10日)
■育児休業、介護休業の取得実績もございます。
■定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。
■福利厚生として予防接種を始め、レジャー設備の利用などがございます。

＜こんな薬局です＞
■生活環境も充実している諫早エリアです。お車があると更に便利です。
■諫早市に5店舗展開しており、店舗間のヘルプ体制もございます。
■2店舗掛け持ちでの勤務をお願い致します。
■近隣での住居手配もご相談可能です。
■内科・外科をメインに応需していらっしゃいます。
■高時給3,500円までご相談可能な希少な求人です。

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

■長崎市・諫早市・大村市にて、合計8店舗を展開する薬局です。
■毎月1回の社内勉強会、研修認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの専門薬剤師資格の手当がございます。ほか、外部勉強会への積極的な参加などで教育に力を注いでおりスキルを伸ばしたい、勉強していきたいという方をサポートする環境が整っています。
■将来独立したい薬剤師の方の支援サポートも行っており、経営について学びたい方にもお勧めです。
■地域住民の方々に向けた「食事、運動、睡眠、ストレス」に着目した無料の健康セミナーを開催をするなど、積極的に地域貢献を行っております。

＜こんな会社です＞
■長崎市で約40年以上、地域に根ざした「まちの薬局」です。
■社長は大変社員想いな方で、30年以上お勤めの方もいる定着率の高い企業です。
■スタッフの方も優しく、相互の思いやりを大切にされています。
■社長は非薬剤師ですが登録販売士資格をお持ちで、現場でも事務や漢方の取り扱いを通してご活躍されています。

＜こんな薬局です＞
■処方箋は眼科が5割、耳鼻科が3割程度と他広域です。
■幅広い科目を応需しているので、スキルアップをしたい方にもおすすめです。
■薬剤師の定年退職による欠員補充です。
■薬歴は電子と紙を併用されています。
■取り扱い品目数は1280品目程度です。
■ジェネリックの取り扱いは80％程度です。
■処方箋は平均して70～80枚ですが連休明けはたまに90枚を超える日もあります。
■繁忙日は月・木・金曜日で、午前中はどのよう日も比較的忙しいです。
■土曜日の営業時間終了後は予製等の業務を行います。
■かかりつけは希望のある患者様で数名のみ行われています。
■高年収550万円以上もご相談可能な希少な求人です。

＜働きやすい職場です＞
■完全週休二日制、年間休日も120日以上と充実です。
■残業も月5～6時間と少なくプライベートとの両立が図りやすい職場です。
■薬局未経験の方でもお受け入れ頂けます。
■発注業務は社長が行われています。

＜こんな薬局です＞
■調剤部門とOTC部門が分かれており、OTC部門には専任薬剤師が常駐しています。
■総合科目を応需しているため、スキルアップをしたい方におすすめの職場です。
■病院移転に伴う新規開局となります。
■お車での通勤が便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです。現在、全国に390店舗以上を展開し関東地区、関西・中部地区、九州・沖縄地区、中国・四国地区の4つに分けて展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜研修制度・キャリアパス＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜自由度が高くチャレンジしやすい社風＞
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜福利厚生は大手ならでは＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です、
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)もございます。

＜こんな会社です＞
■諫早市で1店舗の個人薬局です。
■フットワーク軽く、自由な観点で物事を考えられる方にオススメです。
■気配り、目配り、コミュニケーションを大事にされている社風です。

＜こんな薬局です＞
■未経験者や新卒の方も歓迎で、本人の納得のいくまでご指導頂けるので安心して就業できます。
■ご経験次第では高年収650万円までご相談可能な求人です。
■ご希望により管理薬剤師となることも可能です。今までのご経験を活かしたい方におすすめです。
■門前の院長は60代の先生です。先生は5名いらっしゃいます。
■疑義照会も関係性は良好で、病院との信頼関係も厚いです。
■繁忙日は月、水、金曜日です。※基本的にはそれ以外の日でお休みを取得頂きます。
■リハビリテーション科・形成外科・ 内科・小児科をメインに応需していらっしゃいます。

＜働きやすい職場です＞
■完全週休2日制も可能ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
■長崎市内など遠方から通勤の場合は有料道路通行料も支給がございます。
■ほとんどが門前病院からで、一包化が7～8割を占めています。
■70歳以上の患者様が多く、病院での在宅が2～3名程度です。
■最寄駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。お車での通勤も可能です。