長崎県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな店舗です＞
■最寄駅から徒歩2分と公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■お車での通勤も可能です。
■OTCをはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売をお願いします。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■近郊にはスーパーやコンビニなども多くにぎやかなエリアです。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■大手企業で安定して長期就業したい方
■充実した研修制度をご希望の方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪こんな会社です≫
●全国に659店舗を展開しています。
●業界トップクラスの充実した研修制度で入社時や定期的に、集合研修や月毎の医薬品知識教育など、スキルアップできる環境が整っています。
●OTC販売未経験の方も、安心して就業できるようサポート致します。
●全国転勤可能な方と地域限定での就業を選択でき、長く安心して働いて頂けます。

＜こんな会社です＞
■大村市と佐世保市を中心にに5店舗展開する薬局です。
■5店舗展開しておりますので幅広い科目も経験出来ます。
■毎年学生の実習受け入れをしており、大村の学生が漢方製剤などを学びに来ています。
■会社負担で薬剤師会の加入が可能です。
■かかりつけの点数は取っておりませんが、地域性もあり当時からかかりつけ相当の事をされています。
■ラウンダーとして勤務されている方もいらっしゃいますので安心です。
■積極的に新規開局も行われております。
■社員教育もしっかりしております。

＜長く働ける職場です＞
■長い方は20~30年勤務の方もいらっしゃる定着率の高い企業です。
■若い方から60代の方まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■産育休取得実績もあり、ママさん薬剤師も多くご活躍されています。

＜こんな薬局です＞
■大村市内に健康サポート薬局を2つ有する薬局です。
■在宅は個人宅2件、施設1件（10名程度）です。
■在宅については、事務の方が運転で同席頂けます。

＜こんな薬局です＞
■夏季休暇が3日、年末年始休暇が4日ございます。
■近隣にグループ店舗があり、応援体制も整っているため安心です。
■地域に密着した調剤薬局で、在宅業務も行っています。
■取扱品目は1200種類超ございます。
■綺麗で清潔感のある薬局ですので、気持ちよくご就業頂ける環境です。
■一般医薬品や、雑貨類の取扱もございます。
■近くにはショッピングモールもありお買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■創業40年、九州内を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■長崎県内に3店舗の薬局を展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■1店舗展開の薬局でございます。
■100円ショップと併設しており、100円ショップの帰り道ついでに挨拶に来るようなまちの“保健室”というテーマで地域医療を支えています。
■一人一人のニーズに応え、それぞれが必要としているものを提供することを重要視されています。
■現在はご家族で運営をされている薬局です。
■過去にはご家族以外の方が常勤薬剤師として長期間勤務されていた実績もございます。
■“ご縁”を大切にされており、社員想いの社長です。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科をメインに応需しており、国立病院の応需もございます。1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■2名の薬剤師が在籍していらっしゃいます
■和気あいあいとした和やかな雰囲気で、働きやすい環境です。
■社長は60代後半の男性で薬剤師としてご活躍されています。お優しいお人柄の方です。
■最寄駅から徒歩7～8分程度とアクセス良好です。お車での通勤も可能です。

≪こんな会社です≫
●長崎県内に4店舗薬局を展開しています。
●社長は温和で社員への思いやりのある方です。
●保険は薬剤師国保になります。
●在宅や学校薬剤師の業務も行っています。
●ノルマはなく、定着率の高い職場です。