奈良県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな薬局です＞
■近鉄御所駅 (近鉄御所線)から徒歩10分。駅から徒歩圏内ですが、お車での通勤も可能です。
■明るく気持ちの良い薬局を目指し、ゆとりのある待合室は通路を広めに保っておりますので、車椅子をお使いの方も安心してご利用いただけます。
■総合病院門前に立地する薬局で、ほぼ全科を応需しています。
　枚数は1日あたり50枚ほどと多くありませんが、様々な科目に触れることができスキルアップが叶います。

＜充実の福利厚生＞
■産育休取得実績や時短勤務をされている方もいらっしゃり、長くお勤めの方も多いです。
■横のつながりや制度の充実により、離職率の低い職場が自然にできあがっています。

＜こんな方にオススメです＞
■今よりも早く帰れる環境で働きたい！
■「地域の患者様に寄り添った対応をしたい」とお考えの方！
■転居を伴う異動は避けたい…とお考えの方

＜法人概要＞
■奈良県内に4店舗を展開している地域密着の調剤薬局です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献していらっしゃいます。
■社長はとても気さくな方で、ご面接でも人物面を重視されるため各薬局内の雰囲気がとても良いです。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅はJR五位堂駅で大阪からのご通勤も可能です。
■処方箋枚数は基本40枚程度で2名体制でのご勤務が基本になります。
■薬局は住宅街にあり、入り口まではスロープがあってバリアフリーを心がけている地域密着型の薬局です。

＜こんな企業です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■利益よりまずは患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。

■奈良県内に2店舗を運営する調剤薬局です。
■世代交代にて2代目社長に変わられております。
■何事にも意欲的に取り組んで頂ける方を積極的に採用しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな薬局です＞
■近鉄二上駅、JR志都美駅よりお車で約5分ほどのところにございます。
■旭ヶ丘ニュータウンにある店舗で、老若男女問わず幅広い年齢層の方がお越しになります。
■投薬口は2か所、立ち投薬がメインです。
■マスクや絆創膏などの雑貨類、健康食品の取り扱いも行っており、
　患者様のご要望にあわせてご提案ができる環境となっています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時3～4名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜　こんな店舗です　＞
■薬剤師さんは常時2～3名の体制をとっています。40代の方が中心にご活躍中です！
■生駒駅が最寄りですが、駅から薬局までの道のりが少し坂道になっており距離もありますので、お車通勤が便利です♪
■薬局は大通り沿いにあり、お隣の医院さんから内科の処方箋を多く応需しています。
■会社としても店舗としても在宅に注力しています！居宅・施設ともに対応しており、パート薬剤師さんにも施設の担当を持っていただいています。
■配達は社用車で行いますので、自家用車を持ち込むことはありません。
■基本的には座って投薬をしています。患者様と腰を据えてじっくりお話し、お薬を渡すだけではなく日常生活で困った時には「まずはあそこに相談してみよう」と思っていただけるような笑顔と健康に寄り添った接客を心掛けています。

＜　こんな法人です　＞
■生駒市に3店舗展開している調剤薬局！2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店しました。
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■毎月の勉強会や年1回（3月）全社で経営方針発表もされており、社員への教育と意識作りをされています。
■やりたい事を尊重される社風で、実現できる環境がございます。
■薬剤師として本気で患者様に向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、在宅業務にご興味のある方にオススメです。
■社員教育にも注力しています！未経験・ブランクのある方もまずはご相談ください。

■大和郡山市に独立開業（平成30年）し調剤薬局を2店舗運営している会社です。
■今後は特に店舗展開の予定はなく、しっかりと足元を固めて堅実な経営と、地元の患者様に対して健康サポートを第一に運営していく予定です。
■まだ新しい会社ですので、モチベーション高く能動的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■店舗内にはクリーンベンチも設置し本格的な在宅業務にも取り組む予定ですので、求められる高度な在宅経験をしっかりと勉強できる環境がございます。