新潟県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪企業特徴≫
■新潟県佐渡市で1店舗展開する調剤薬局です。
■2018年にオープンした綺麗な調剤薬局です。
■今後も新規出店を積極的に考えている企業です。
■社長は大手チェーン薬局出身の薬剤師です。

≪業務内容≫
■内科（循環器科）を中心に応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚～50枚です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い経験が出来ます。

≪環境について≫
■離島のため地域住民と近い距離で健康のサポートが出来ます。
■残業はほぼ無くプライベートの時間も確保出来ます。
■今後も新規出店を考えているので年齢に関係なく様々な業務を任せてもらえます。経験を積むたい方におすすめです。
■市街地まで車で10分と生活に必要な施設や環境は整っています。
■移住者には支援制度が豊富にあるので島でのスローライフを送りたい方には魅力ある環境です。

≪企業特徴≫
■新潟県長岡市を中心に新潟県全域で12店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニック門前のマンツーマンが基本ですが病院門前の店舗展開もしています。
■東証プライム上場企業のグループ企業で安定性は非常に良いです。

≪業務内容≫
■門前病院の内科、小児科、循環器科をはじめ様々な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚～100枚程度です。
■外来対応に加えて在宅業務にも取り組んでいます。

≪環境について≫
■薬剤師は常時5名～7名体制で運営しています。
■30代～40代くらいのメンバーが活躍しています。
■薬剤師を厚く配置しお休みを取りやすい環境作りに努めています。
■研修はグループ企業の大手調剤チェーンで使用されている教材を取り入れています。
■若手薬剤師に対しては教育担当指導薬剤師による教育（薬剤、病態、保険、接遇等）も行い、実務に即した薬剤師の育成しています。
■病院の移転を機に開局した店舗で明るく、綺麗な店内です。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■主に内科、脳外科、眼科がメインとなりますが、年間受付医療機関は76件にも及びます。
■処方枚数は1日70枚程度。薬剤師さん常時2名、事務さん2～3名体制で店舗を運営しています。
■個人在宅も1件担当しており、基本的には管理薬剤師さんが対応しています。
■残業は月2時間程とほぼ定時で帰宅することができます。

＜社会人としてレベルアップできます＞
■新入社員の方には、入社と同時に薬剤師としての教育スケジュールに加え、社会人としての教育スケジュールも並行して実施します。
■毎月の会議では「どうしたら患者さんに喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合い、各自スキルアップを図ります。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜こんな企業です＞
■新潟県新潟市内に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型の経営方針ですので、転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことをよく理解されており風通しの良い社風です。
■勤続年数が15年を超えるベテラン社員の方も多く、サポート体制は万全です。

≪企業特徴≫
■新潟県中越エリアを中心に25店舗展開する調剤薬局です。
■地場のチェーン薬局としては規模の大きい企業です。
■25店舗全てクリニック門前で展開しており、科目毎の深い知識を身につけることが出来ます。
■調剤薬局事業の他に医薬品や介護用品の販売事業も手掛けています。
■新卒採用も行っており、会社全体では20代～60代と幅広い年代の薬剤師が多数活躍しています。

≪業務内容≫
■門前クリニックの皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常時1名～2名体制で運営しています。

≪環境について≫
■18時終業で残業はほぼ無く、プライベートの時間も確保出来ます。
■通勤圏内の中でしか異動が発生しないため腰を据えて長く勤務することが出来ます。
■かかりつけのノルマなどは一切無く、患者様の対応に集中して取り組むことが出来る環境です。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日50～60枚程度で、薬剤師2名体制で店舗運営を行っています。
■投薬カウンターには仕切りがついており、患者様のプライバシーを守りながら丁寧な服薬指導ができます。
■漢方製剤も取り扱いがあり、幅広い処方に携わることが可能です。
■白い外観に青い看板が目印の建物です。

＜従業員が長く働ける環境を整えています＞
■1つの店舗で長く働くことができる環境を整えておりますので、基本的に無理な異動はございません。
■会社都合での転勤が可能な方には、住居手当（上限30,000円）が支給されます。
■定期的に社内薬剤師勉強会を開催しています。
■各種外部講習会への参加費援助やWEBラーニング受講等、資質向上の為の全面的なバックアップを行っております。

＜こんな方にオススメです＞
■ラウンダーやヘルプ勤務を通して、様々な店舗で経験を積みたい方。
■ノルマとして数字をこなすのではく、目の前の患者様と向き合って信頼関係を築いていきたい方。
■特定の科目をメインで応需することにより、専門的な知識を身に着けたい方。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にグループ全体で25店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前に展開しており、ドクターとの関係性は良好です。
■残業過多にならないよう、店舗内で残業コントロールに努めています。
■かかりつけ・在宅のノルマはありません。店舗の人員状況を考えながら、無理のない運用をしています。

■アットホームな雰囲気が自慢の薬局です
■木目調で温かみの店舗内でう
■アロマの取り扱いあり。ご興味ある方は是非！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業特徴≫
■新潟県新発田市にて1店舗展開する調剤薬局です。
■下越地域の薬局活動を支援する拠点として、 また地域医療に貢献することを目的として設立されました。

≪業務内容≫
■門前病院から応需する内科、小児科、耳鼻科、皮膚科など様々な処方箋がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■外来患者の対応に加えて在宅業務も行っております。
■地域の薬局へ医療用医薬品の分割販売を行い、医薬分業の円滑な進展を支援しています。

≪環境について≫
■薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■薬学生の実務実習や、未就業薬剤師の研修など、将来薬剤師として活躍を目指す後輩の育成に取り組んでいます。
■約３０名収容できるの会議室を有し、下越薬剤師会主催の研修会を行っています。
■薬剤師会以外の医療関係者等への研修利用としても解放されています。職員一同、常に新しい情報の入手と研鑚に努めています。
■学校薬剤師としてプール水・飲料水などの検査や児童・生徒への薬物乱用防止、住民の医薬品等適正使用の向上・啓蒙のため、薬学リーダーとして活躍してます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■門前ならびに近隣クリニックより内科・精神科・歯科・小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日40枚程度で、正社員2名、パート複数名体制で店舗を運営しています。
■長閑なユリノキ通り沿いに位置する薬局です。
■県道9号からもほど近い通りですので、周囲には飲食店等も多くございます。
■JR信越本線「加茂駅」から徒歩13分程度。もちろんお車での通勤も可能です。

＜地域活動に力を入れています！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜キャリアアップを支援いたします＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。