大阪市東住吉区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■基本は面対応となり、処方箋はオープン後に増やしていく構想です。開局当初はまずは1人1人の患者様に丁寧な対応を行い、店舗を盛り上げて頂きます。

企業について≫
■開局して７年になります。地元に愛される薬局を目指しています。
■未経験の方でもしっかりとサポート致します。
■20代～30代のスタッフがメインで活躍をされています。平均年齢は33歳になります。
■スタッフの意見を大切にし、積極的に働きやすい職場を作っていこうと努力されています。
■薬局近隣は閑静な住宅街になっております。
■未経験・ブランクありなども積極的に応援しています。

■大阪市内に2店舗を展開している調剤薬局です。
■協調性を体制にしており従業員同士が助け合いながら就業できるので
　ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など従業員の働きやすさを考えている社長が
　現役で現場に入っているので風通しも抜群の法人です。
■未経験、ブランクがあってもしっかりと取り組む姿勢がある方はお人柄で採用を検討いたします。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■大通りに面しており近くにスーパーもあるので生活の一部としても便利な立地です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生しません。

■ボランタリーチェーン展開を行っており、ゆくゆく独立をお考えの方にもオススメです。
■正社員希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせ下さい。
■地域に密着した、かかりつけ薬局を目指し取り組まれています。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■針中野駅徒歩2分と駅チカの薬局です。マンションが並ぶ通り沿いで、周辺に多数クリニックがあります。
■施設在宅を７～８施設対応しており、施設での服薬指導も行っています。
■調剤室・患者様の待合スペースともに広々とした薬局で、OTCも幅広く対応しています。
■店内にはお子様の待機スペースもございます。明るいオレンジ色の柔らかい雰囲気の内観です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（週20時間～加入可能）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、安心してご就業していただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■針中野駅徒歩2分と駅チカの薬局です。マンションが並ぶ通り沿いで、周辺に多数クリニックがあります。
■施設在宅を７～８施設対応しており、施設での服薬指導も行っています。
■調剤室・患者様の待合スペースともに広々とした薬局で、OTCも幅広く対応しています。
■店内にはお子様の待機スペースもございます。明るいオレンジ色の柔らかい雰囲気の内観です。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■大阪市東住吉区で開局している調剤薬局で、近鉄「針中野」駅徒歩すぐの立地にある店舗です。
■代表は女性薬剤師社長で病院勤務を経て、兼ねてから考えていた調剤薬局での独立をし、
　平成29年から事業継承にて「さん薬局」を運営しております。
　実際に代表も現場に入っておりますが、人当たりが良く人情味がある方で、協調性と働きやすさを大切にされております。
■地に足をついた経営を心掛けておられ、今後は無理な店舗展開をする予定はなく
　現在も横の繋がりで施設応需の依頼も入ってくる為、地域密着型の薬局として堅実に運営をされる運営方針です。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■針中野駅徒歩2分と駅チカの薬局です。マンションが並ぶ通り沿いで、周辺に多数クリニックがあります。
■施設在宅を７～８施設対応しており、施設での服薬指導も行っています。
■調剤室・患者様の待合スペースともに広々とした薬局で、OTCも幅広く対応しています。
■店内にはお子様の待機スペースもございます。明るいオレンジ色の柔らかい雰囲気の内観です。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪市東住吉区で開局している調剤薬局で、近鉄「針中野」駅徒歩すぐの立地にある店舗です。
■代表は女性薬剤師社長で病院勤務を経て、兼ねてから考えていた調剤薬局での独立をし、
　平成29年から事業継承にて「さん薬局」を運営しております。
　実際に代表も現場に入っておりますが、人当たりが良く人情味がある方で、協調性と働きやすさを大切にされております。
■地に足をついた経営を心掛けておられ、今後は無理な店舗展開をする予定はなく
　現在も横の繋がりで施設応需の依頼も入ってくる為、地域密着型の薬局として堅実に運営をされる運営方針です。

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。

＜こんな企業です＞
■東住吉区に５店舗経営されている会社になります。
■地域に愛され開業80周年を迎えている、地域密着を強みにしております。
■20～50代の女性薬剤師の方が活躍されています。
■徒歩圏内に他店舗もありますので、協力体制が整っています。
■代表の方は薬剤師で店舗に勤務されています。
■扶養内勤務からフルタイム勤務まで相談可能です。
■17時以降勤務出来る方は時給100円ＵＰになります。

・パートさんの働き方はさまざまな案内が可能です。
・シフト面の融通も良く聞いてくれます。
・未経験でも相談可能です。

・・・こんな店舗です・・・
■駒川中野駅（地下鉄谷町線）より徒歩8分！車通勤も可能な薬局様です！
■近隣の医療機関より耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務さんとのチームワークもしっかり取れている薬局です。

・・・こんな方を求めています・・・
■月に2回程度、当店舗から車で1時間程の距離にありますグループ店舗への応援勤務が可能な方
■また、在宅（居宅）も対応しているためお車の運転が可能な方を求めています。

・・・こんな法人です・・・
■四国・関西に店舗展開中の企業さまです。
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
■グループ会社で福祉事業も行っており調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■グループで研修センターを開設するなど、研修制度が充実していますのでスキルアップ面も万全です♪
例：店舗実務研修、OJT研修 、接遇研修 、薬局長研修 、研修認定薬剤師制度（スキルアップeラーニング）、新薬勉強会・病態勉強会 、漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得 、社外研修へも派遣可能
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（子育て支援企業として認定されている法人です）
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、等様々な労働環境改善に努めているいます。
■ここ数年離職率が改善されてきており、また福利厚生についても充実度を増しております。