大阪府｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

◇こんな企業です◇
■関西圏でグループ法人含め14店舗展開している企業様です。
■法人として「自分たちで考えて行動する」人材を育てていきたいと考えているため、積極的に医療に関わっていきたいという
想いを持った方は歓迎です。
■スタッフ同士がとても仲が良いのも魅力の一つです。
　忘年会・新年会はもとより、年に一度の観光視察、毎年5月には奈良県の大峰山登山を実施しています。
　さらに奈良カントリークラブゴルフ場を経営しているため、スタッフの優待利用可能でエクシブの利用もでき、
　リフレッシュしながら就業できる環境を整えています。

◇こんな薬局です◇
■施設在宅専門店舗になります。
■従業員が常時複数名在籍しており正社員は施設対応がメインの仕事内容になります。
■管理薬剤師は30歳代女性と責任感のある方で従業員想いです。
■在宅業務を熟知した従業員よりOJTで業務を教えていただけるため未経験者やブランクがある方でも働きやすい職場です。
■土曜日は月数回休みを取ることができますので連休希望の方にはお勧めです。
■将来必要とされる薬剤師を目指す方に必要な在宅のスキルを
　身につけたい方には是非おすすめの求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■品質管理業務経験者歓迎！
入社後は品質関係の業務を担当頂き、将来の製造責任者候補として就業いただけます。
■ジェネリック製品を中心とした工場での勤務となります。
■原料の受け入れ試験から始まり生産工程・各段階での検査などの品質管理をご担当いただきます。
■JR「北伊丹駅」や阪急宝塚本線「石橋駅」が最寄りです。
■次世代を育成したいと考えていますので、現場でのOJTを中心にご指導頂けます。
■従業員同士も仲が良く、協力し合う雰囲気が根付いています。

＼　こんな企業です　／
■ジェネリック医薬品メーカーとして創業120年の歴史を持っており、自社開発・自社製造にこだわって安定供給を目指しています。
■社員一人ひとりが「自己成長と愛社精神」の意識を高く持っていることが当社の自慢です。
■社員＝人材と考えているため教育体制や制度が充実しています。
■最新の機器を導入し自動化された総合一貫システムにより、安全で有効な自社製品の開発・生産に努めています。
■MR・研究・製造・管理部門が一体となり連携していくことで、「次世代から求められる医薬品」を創り続けることがモットーです。
■一人一人の成長を大事にし、個人が学ぶことが大事という考え方が根付いており、成長できる環境であること間違いなし！です。

＼こんな方を求めています／
★品質管理業務のご経験者歓迎
★柔軟な発想で前向きにお仕事に取り組んでくださる方
★未経験でもやる気や積極性は負けないという方

<こんな薬局です>
■大阪府高石市に1店舗の個人経営の調剤薬局ですので、異動はございません。
■病院の門前に店舗を構えており、1日の処方箋枚数は100枚程度と安定しており、季節変動による増減の影響をあまり受けません。
■代表者は非常に大らかな方で人物重視の選考を行っています。
■現場主義で意見を吸い上げていただける環境がございます。

<こんな方にオススメです>
■自ら行動して仕事してくださる方
■病院門前のご経験のある方

<残業少なめ>
■残業は少なく、1ヶ月単位の変形労働時間制を適用し、残業が発生しないようにシフト組を行っています。（残業は5分単位で支給）

<こんな方が活躍中>
■風通し良く働きやすい環境ですので、退職者が少なく、勤務している薬剤師の方は10年以上勤務しているベテラン層が多く、退職者はあまり出ることがありません。
■30代～50代の女性の方が在籍しています。

<研修制度充実>
■薬剤師としての業務に必要な知識や資格取得に必要なeラーニング、薬剤師会の加入などは法人で負担していただけます。
■現場の方がしっかりとＯＪＴを行い教えていただけますので、安心してお勤めしていただけます。

<こんな薬局です>
■樟葉駅(京阪本線)からバスで10分の場所にある薬局様です。
■内科・耳鼻科をメイン応需しており、在宅は個人宅のみ対応しております。
■地域密着型の薬局様で1日の処方箋枚数は90枚程度です。

<こんな企業です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■2014年設立、大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設などを手掛ける企業様です。
■在宅業務に特に力を入れておられ、自社で運営している施設への対応が中心となりますので、関係性良好です。
■在宅専門店なので車の運転は必須です。
■姫松駅 (阪堺電軌上町線)から徒歩2分です。


＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2022年7月に新規開局したきれいな環境！調剤スペースも比較的広めにレイアウトしておられます。
■店舗運営は基本的に現場の薬剤師さんの意見を尊重してくださるため、自由度の高い社風です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★新しく綺麗な環境で働きたい方
★在宅業務が好き・挑戦してみたい方

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■近くに大きな総合病院があり、そこからの処方箋が多めです。総合科目で幅広い処方内容を学べますので、スキルアップを目指す方におすすめの環境！
■薬剤師の在籍人数が管理薬剤師さんのみの状況です。近隣店舗からヘルプ勤務に来ていただいている状況なので、是非お力をお貸しください！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＼　こんな調剤薬局です　／
■大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩2分！JR長居駅からも5分以内の駅近薬局です！
■にぎわいある駅前商店街の一角で、気軽に立ち寄れそうな明るい雰囲気が特徴♪
■耳鼻科クリニックからの処方せんがメイン・19時までの開局店舗です。

＼　こんな企業です！　／
■兵庫県・大阪府・京都府に複数店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。

≪働きやすさのヒミツ≫
■有給取得率は70～80%と高水準！残業も1分単位で申請可能な環境です。
■効率化、安全化を図るため、設備には非常に投資を行っておりますので最新の機器が揃っています。

≪教育について≫
■教育にも力を入れており、「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！
■薬剤師の職能を伸ばす充実の教育制度あり！
「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！独自のプログラムを利用し、薬学部から学生実習も受け入れる体制も整えています。
■独自のプログラムを利用して、薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。

<こんな薬局です>
■南海高野線・住吉東駅より徒歩7分！最寄り駅より徒歩圏内の薬局です。
■内科・消化器科・循環器科を応需！1日70～80枚程度の処方箋を応需しています。在宅は施設・居宅共に取り扱いがあり、在宅業務をしっかりと学べます。
■薬剤師は常時2～3名体制となります。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方
■管理薬剤師経験あり、もしくは今後挑戦したい方、大歓迎です♪

<こんな薬局です>
■最寄駅からバスで10分程度と駅からは少し離れた場所にある薬局です。
■耳鼻科と小児科の医療機関からの処方箋をメインに応需しています。
■季節変動が大きい処方科目なので応需処方箋枚数も平均90枚/日ですがバラつきがあります。
■全自動分包機に全自動水剤分注機など機材も充実していますので安心かつ効率的に業務が行えます。
■薬剤師は常時複数人数体制なので安心してご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。