御茶ノ水駅 (JR中央線)の求人検索結果27件

＊ーー病院の特徴ーー＊
■複合型の病院として地域に愛され信頼される中核病院を目指しています！
■急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療空間を築いています。
■2016年秋から、電子カルテシステムを導入しています！
病棟のリニューアルもしているので、皆さん積極的に業務に取り組んでいる体制があります♪
■御茶ノ水や秋葉原駅が近く、非常に交通の便が良い薬局です！
アクセスも良好のため、通勤時間は短縮したい方にはお勧めです♪
■当直・日直はありません！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■総合医療・地域医療に携わりたい方
■17時台に終業したい方

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな薬局です≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！

≪企業の特徴≫
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■「圧倒的に高い定着率」※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■「5年継続する独自の研修制度」※3～5年かけて活躍できる人材を育成！
■東京都を中心に店舗運営されています。
≪福利厚生が充実しています≫
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
≪こんな薬局です≫
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■20代から50代の薬剤師さんが活躍しています。
■年齢の幅が広く、年の差を越えて和気あいあいと業務を行っているため、
若い方から年配の方まで安心してご勤務いただける職場です。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
≪勉強できる環境です≫
■月3回ペースで、さまざまなテーマで勉強会を実施し、社員のレベルアップをはかっています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！

≪こんな方にオススメ≫
○向上心があり、勉強したい方！
○漢方に興味がある方は特に必見です！
○基本的な調剤のご経験者歓迎！

≪こんな薬局です！≫
○文京区に展開している薬局です！
○大学病院門前にあります。
○火・日祝が定休日になります
○総合科目の他、漢方も取り扱いあり！
○煎じができる希少な店舗です★
○1店舗のみの展開なので異動はございません

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

<こんな会社です>
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、
　全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです。
■全国チェーンの会社ですが非上場のため、無理なノルマはありません。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などの
　ジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

<こんな店舗です>
■JR御茶ノ水駅の目の前の薬局です
■2800品目、広域の多科目に触れる機会があります
■徒歩3分圏内に別店舗があり助け合える環境
■法人内でも有数の大型店舗です
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。
　在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、残業が削減できます。
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。

< 研修制度について >
■中途採用時も保険薬局の運営に関する理解を深めていただく為、
　薬歴管理や医療保険制度をはじめ、実務基礎を覚えていただく為の研修がございます。
■産休復帰者の方に向けての研修もございます。
　最新の調剤業務に関する情報・疾患情報をお伝えし、スムーズな復帰をサポートしています。
■医薬分野のスペシャリストを目指していただく為、
　専門薬剤師取得の為の研修サポート制度も充実！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR御茶ノ水駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■大学病院を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100～150枚/日です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて7名在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化のための増員募集となり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■通勤90分圏内での応援勤務に対応可能で、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献する意欲があり、かかりつけ薬剤師や在宅業務に積極的に取り組める方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20年以上の経験を持つ管理薬剤師のもと、幅広い年齢層のスタッフが協力し合っています。
■店内には外来がん治療認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めるための勉強会も活発です。
■非常に多忙な店舗ですが、その分チームワークが良く、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■大学病院の門前薬局で幅広い症例に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日126日という恵まれた環境で、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR御茶ノ水駅をはじめ複数の駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好です。
■大学病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目を1日平均110枚以上応需しています。
■薬剤師5名と医療事務5名が連携し、効率的かつ安全な薬局運営を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、今後長く活躍してくださる20～40代の方を歓迎します。
■多様な処方に対応できるスキルを身につけたいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、忙しい中でも患者様へ丁寧な対応ができる方を募集します。

【勤務実態について】
■平日は18時に終業し、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に使えます。
■薬剤師1人あたりの業務量が適切になるよう配慮されており、ヘルプ体制も万全です。
■中途入社の方は原則として転居を伴う異動はなく、一つの場所でキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員が密に連携を取りながら、チーム一丸となって業務に取り組む職場です。
■男女比3対7と女性薬剤師が多く在籍しており、管理職として活躍している女性も多数います。
■現場の意見を尊重する社風があり、業務改善などの提案も積極的に行える雰囲気です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。