東京メトロ東西線｜車通勤可｜の求人検索結果44件

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に都内に7店舗展開中の薬局です
■みなさまに、薬を安全に使用していただくために、薬の説明だけではなく、日常生活へのアドバイスと適切な情報を提供することを目指しております。
■医薬品、服薬指導のレベルアップを図る為、定期的に実務に則した勉強会を行っていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線西葛西駅より徒歩2分の駅チカ好立地に位置しており通勤が大変便利です。
■9時～21時のうち一日8時間勤務となります。
■残業時間は月平均15時間から20時間程度。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルを考慮したうえで、年収は500万円から550万円の範囲で設定され、安定した収入を得られます。
■年に2回の賞与と年1回の昇給制度がありますので、日々の業務への貢献度が収入に反映される仕組みが整っています。
■残業が発生した際には時間外手当が全額支給されますので、働いた分だけしっかりと収入に結びつく体制です。

【法人特徴について】
■助川産業とのグループ法人であり、安定した経営基盤を持ちながら地域医療への貢献を目指している企業です。
■大きな異動がなく地域密着型の薬局で働きたい方、そして地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師におすすめできます。
■法人を跨いだ異動も選択肢としてありますが、特に希望がなければ異動なしで働き続けることも十分に可能で安心です。

≪店舗の特徴≫
■地域密着型の薬局！
大きな異動もなく地域医療に貢献されたい方にオススメです
■朝はゆっくりスタート♪
20時もしくは21時まで勤務できる方歓迎です！
ワークライフバランスを整えて働く事ができます♪

≪こんな方にオススメ≫
■ご家庭と両立しながらご勤務希望の方
■ライフワークバランス重視の方
■大きな異動なく、腰を据えて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩圏内にあり、大通りに面しているため夜でも安心して通勤できます。
■業務は主に自社グループが運営する介護施設の在宅調剤で、約20施設、500名ほどの患者様を担当します。
■薬剤師7名を含む17名体制で、調剤アシスタントや事務と連携し、効率的に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店計画に伴う増員募集で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、医師や施設職員など多職種と連携しながらチーム医療を実践したい方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、変化する状況にも前向きに、そして柔軟に対応できる方を募集しています。

【求人情報について】
■30代の経験者で年収500万円から600万円という、業界内でも高水準の給与体系が大きな魅力です。
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことが可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生があり、住宅関連制度や財形貯蓄、保養所などを利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は施設入居者様への調剤、監査、往診同行であり、約6割の割合で医師に同行します。
■お薬のセットや急な配達は専門の調剤アシスタントが担当するため、薬剤師業務に専念できます。
■薬歴管理や施設スタッフとの情報連携など、在宅医療における専門的な対人業務が中心となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

〇店舗の特徴〇
■幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です
■19時までの店舗の為、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです★

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開、
　現在東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

◎店舗の特徴◎
■総合病院前／1日80～90枚程度…様々な処方を扱いスキルアップが可能
■商業施設内…スーパーや飲食店もあり、ランチタイムやお買い物にも便利
■駐車場も広く、車通勤OK

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■隣の小児科をメインに応需しております。駅から近く、雨の日の通勤も楽々。近くにはコンビニ、スーパーもあり、お買い物やお食事にも便利です。