管理職｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

◎こんな薬局です◎
■木更津駅から車で7分程の薬局です。
■応需科目は循環器内科・外科がメインになります。
■処方箋枚数は40枚～50枚/日程です。

◎こんな会社です◎
■「やってみたい！」をとことん応援する企業☆
　入社から年数が浅い方もやる気があれば
　どんどんキャリアップできます！
■かかりつけのノルマは設けていません！
　点数をとるためではなく患者様のため、
　意味のあるかかりつけを重要視しています♪
　元来患者様対応に力を入れている社風のため、
　かかりつけ薬剤師制度が導入された初年度の時点で
　7割以上と高い取得率となりました。
■余裕のある人数体制
　処方箋をさばくことではなく、
　患者様と向き合いケアすることを目的としており、
　1人あたりの処方箋枚数は目安で30枚程度。
　本社に薬剤師が常駐しており、
　急なお休みが生じても安心のサポート体制です♪
■独立支援制度あり
　年間1名程度の開業を支援しています
　希望者全員が出店できるわけではないですが、
　チャンスは無限にございます☆
■年間休日120日以上！残業時間は月10時間ほどなので、ワークライフバランス重視の方にオススメです。

＼こんな方におすすめ／
■将来的に独立したい方
■変化を楽しむことが出来る方、上昇志向の方
■従来の薬剤師業務をこなすことよりも、
　新しいことにどんどん挑戦していきたい方
■年齢・経験よりも「人柄・能力・やる気」を評価する社風！
　笑顔で前向きに仕事に取り組める方がたくさんいます！
　そんな方に囲まれて成長したい方、大歓迎です。

◎こんな薬局です◎
■木更津駅から車で5分程の薬局です。
■応需科目は循環器内科・外科がメインになります。
■処方箋枚数は40枚～50枚/日程です。

◎こんな会社です◎
■「やってみたい！」をとことん応援する企業☆
　入社から年数が浅い方もやる気があれば
　どんどんキャリアップできます！
■かかりつけのノルマは設けていません！
　点数をとるためではなく患者様のため、
　意味のあるかかりつけを重要視しています♪
　元来患者様対応に力を入れている社風のため、
　かかりつけ薬剤師制度が導入された初年度の時点で
　7割以上と高い取得率となりました。
■余裕のある人数体制
　処方箋をさばくことではなく、
　患者様と向き合いケアすることを目的としており、
　1人あたりの処方箋枚数は目安で30枚程度。
　本社に薬剤師が常駐しており、
　急なお休みが生じても安心のサポート体制です♪
■独立支援制度あり
　年間1名程度の開業を支援しています
　希望者全員が出店できるわけではないですが、
　チャンスは無限にございます☆
■年間休日124日(2022実績）！残業時間は月10時間ほどなので、ワークライフバランス重視の方にオススメです。

＼こんな方におすすめ／
■将来的に独立したい方
■変化を楽しむことが出来る方、上昇志向の方
■従来の薬剤師業務をこなすことよりも、
　新しいことにどんどん挑戦していきたい方
■年齢・経験よりも「人柄・能力・やる気」を評価する社風！
　笑顔で前向きに仕事に取り組める方がたくさんいます！
　そんな方に囲まれて成長したい方、大歓迎です。

＜こんな会社です＞
■調剤薬局グループとして、東日本・西日本エリアに店舗展開しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■首都圏出店95％！ドミナント出店で各店舗が近くになるような工夫をしております。
■門前ドクターとの積極的な連携をとっており、地域の患者様にとって利用しやすい薬局づくりをしております。

＜就業環境＞
■薬剤師3名（常時2～3名体制）、事務2名在籍中。全員正社員です。
■総合病院前の店舗で1日の処方箋枚数は60～70枚程です。
※施設在宅も行っており、一包化の機械もあらたに導入予定のため調剤業務の負担が少ないです
■残業は月平均10時間程です。

＜社風＞
■社員の成長を支援しています。
個性を大切にする社員第一主義の会社です。
■独立支援の実績多数ございます！（創業12年で10名以上の独立を支援）
■人事評価制度を導入しており、お若い方でも頑張り次第でしっかり評価していただけます。
■何事にも積極的にチャレンジできる方、どんどんキャリアアップしていきたい方におすすめ！
■20～30代の薬剤師が活躍中！和気あいあいとした活気のある職場です。

＜研修・教育制度＞
■認定薬剤師研修…会社負担でeラーニング等で学習可能です。
健康サポート薬剤師研修もあり、その他製薬企業を招いての店舗勉強会、学術大会や幅広い研修会にも参加可能！

＜グループについて＞
■東京都江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■東京都江戸川区に平成5年にクリニック開業から30年弱で40施設を開局するまでの法人で経営も安泰です。
利用される患者様目線に立ち真に必要な医療サービスを提供し続けています。
■グループ全体で5,000人以上の職員がおり、様々施設があり法人内で様々な多職種の職員と携わることが可能です。

＜こんな病院です＞
■1986年に開院し、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。
約200床、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟などを有しています。
■千葉市花見川地域の中核病院として、患者様に安心していただける医療を提供できるよう取り組んでいます。
また近隣の病院・診療所とも連携を取ることで地域に密着した最適な医療を提供しています。

＜薬剤師の業務内容＞
■調剤業務、DI業務、抗がん剤ミキシング、院内製剤の調製、注射薬払い出し、在庫管理、服薬指導、院内の感染制御及び抗菌薬の適正使用に向けたチーム活動等
…病院薬剤師として多岐に渡る業務に触れスキルアップしていける環境です。
■薬剤科内はもちろんのこと、他職種との連携も取れており良好な関係を築いています。
■外来処方箋は院外に出しています。

＜就業環境＞
■借り上げ社宅や託児所の利用が可能です（規定あり）遠方からお越しの方、小さいお子様のいらっしゃる方もご就業しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績あり！長期就業が可能です。
■勉強会を定期的に開催しています。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

〇こんな会社です〇
■千葉を中心に1都4県で約35店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです。
■クリニック応需から門前まで幅広く展開しています。
■引っ越しを伴う異動はありません。
■約20種類の資格支援制度！認定薬剤師は必要費用会社全額負担です。
■教育制度は多岐にわたり、ステップアップしたい方へオススメです。
■毎年10月に決算賞与有(実績　32期連続支給)！
■平均勤続年数9年！業界トップクラスです。
■薬剤師の正社員比率85％！業務負担が偏りづらいです。
■千葉県内で仕事を続けていきたい方にオススメです。
■産育休取得率100％！女性も働きやすい環境です。男性の取得実績もあります！
■1人あたりの処方箋枚数は22枚/日！安心の人数体制でゆとりをもって働けます。

≪応募要件≫
■臨床経験10年以上
■管理薬剤師経験またはエリアマネジメント経験がある方

≪求人のご紹介≫
■杉並・練馬エリアにある店舗で、調剤業務と管理薬剤師さんのフォローをお願いします
■杉並・練馬エリアを満遍なくというよりは、限られたエリアの中でフォローしていただく店舗があるイメージです。
■年間休日も123日あり、しっかりと休みも取れる環境で、メリハリのある生活ができます。

≪ここが魅力的♩≫
■様々な店舗に行けるので、臨機応変に対応する力が働いているだけでついてきます！
　→その店舗で何に困っているのか、発見し、フォローしてあげてください！
■高年収交渉します！
　→Max650万円まで交渉可能です。
　　転職と共にキャリアアップも叶えましょう

≪会社のご紹介≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です！
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

≪企業について≫
◎原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
◎原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
◎大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
◎「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪募集内容≫
■一般職員約60名、いわき市の温泉街にも近いいわき事業所での募集です♪
■年間休日120日以上！土日祝休みで残業無く基本定時で帰れるライフワークバランス充実企業です。
■品質保証（QA）業務がメインです。
■将来の管理者候補募集です。
■薬剤師３名在籍、業界未経験の方でもじっくり学べる環境で勤務出来ます。

≪こんな方にオススメです！≫
・土日祝休み、完全週休2日制で働きたい方！
・残業なく、17時定時でアフターファイブを楽しみたい方
・品質保証の知識を磨き、しっかりコンプライアンスを重視した職場環境で働きたい方！

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。
■現在の薬局長様の定年に伴い、後任の募集です！

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

＼プライベートとも両立出来る体制／
■定時は16:30！当直も無く、日勤のみの勤務です
■託児所あり！保育士資格をお持ちのスタッフの方が常駐しているため、
　お子様を預けながら安心して働けます
■終業時刻の元首や育児環境の充実など、労働環境の整備・改善に取り組んでいます

＼学びたい方にもおすすめ／
■スキルアップのための支援も充実！
　…院内新薬等勉強会（週1回程度）・研究科
　…資格取得支援制度あり