正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

安定した経営基盤で東海～近畿に20店舗以上展開
（大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業）

認定薬剤師取得率が入社3年で90％以上！
社員のスキルアップに大変魅力的です。

今回募集の店舗は、医薬品数も約900品目と多すぎず
また内科を含んでいますので始めてから覚えやすく、慣れてからもマンネリになりません。

薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、分包機を完備し
スムーズ・効率的な業務を心がけています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近鉄大阪線「久宝寺口」駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。
■面対応で幅広い科目を応需しています。
■飲食店と共有の広いお客様用駐車場もございます。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■大阪市東淀川区に2016年4月にオープンした個人薬局です。

■患者様・薬剤師目線の薬局運営を心がける社長は元MR！

■少数精鋭でアットホームな雰囲気の中働きたいという方におすすめです♪

☆☆こんな薬局です☆☆
■心斎橋エリアの調剤薬局、繁華街傍の都心部薬局
「心斎橋駅」から徒歩1分で好立地な薬局様です。
■眼科メインで広域を中心に面応需
■1日50枚、薬剤師は常時2名～3名で対応しています。
■昔ながらの調剤薬局のイメージを受ける歴史ある店舗ですが、
街の活気と連動して、活気のある店舗内です！

☆☆こんな会社です☆☆
■大阪市中央区の好立地エリアの3店舗を中心に運営。創業1930年の地域に密着した調剤薬局です
■地域でドクターの講演会を開いたり、その合間に薬剤師の講演をしたりもされているので、地域活動に携わりたい方にも◎
■社員の意向を尊重！「やりたいことはどんどんやって欲しい」という経営スタンスなので、やりたいことを内に秘めている方にも◎
■労務管理がしっかりしています。労務士が入っているので、労務管理は安心です。
■経営者は薬剤師会の重役に就かれていた時期も！薬局経営以外にも学べる事は多数の知識・経験豊富な社長です。

☆☆こんな方におススメ☆☆
■日祝も含めたシフトで曜日固定なく休暇日を設定したい方
■歴史ある面対応薬局の運営方針を学びたい方
■英語を活かしたい方！（外国の患者様も多いエリアです)
■大阪ミナミエリアに根付いて勤務されたい方

≪こんな店舗です≫
・近鉄大阪線　久宝寺口駅徒歩１０分で、八尾市立久宝寺中学校の近くです。
・お車通勤も可能◎
・常時1～2名体制の薬局です。★一人対応可能な方歓迎！
・管理薬剤師は30代の女性です。

≪こんな方が活躍しています≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

＼＼こんな会社です／／
■兵庫・大阪に10店舗以上の店舗を展開し、今後も新規出店を視野に入れて成長しつづけていらっしゃる調剤薬局です。
■医療の連携という考えより、医療モールに店舗出店が多く、在宅・介護・グループ診療等の総合的に取り組んでいます。
■全店舗、比較的駅近で通勤も非常に便利な店舗配置をされております。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能です。
■今後キャリアアップで、エリアマネージャーになりたい方など歓迎されており、なかには昇給ＭＡＸ５％あがる方もいます。（5％＝500万の方が25万も翌年アップする計算。）
■管理者様向けの店舗運営研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しております。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、現在年間休日は115日前後ですが、2024年度に完全週休2日制（祝日は別途お休み）に変更予定→年間休日120日以上に変わります！有給休暇の取得率85％以上！取りやすい環境を作っておりますので希望休は取りやすくメリハリを付けた就業が可能です。
■福利厚生としてリゾートホテルエクシブが使用できます。

＼＼こんな薬局です／／
■阪急「豊津駅」より徒歩5分とアクセス良好です。
■処方箋の枚数は1日30～40枚、薬剤師は常時2名体制です。
■処方元は門前のクリニックですが、主に呼吸器科がメインです。

＼＼こんな働き方です／／
■異動に関しては双方合意の上での異動が基本となっており、エリアを越えて（大阪・神戸・姫路）の異動もございません。
■平均年齢は30歳前半で若い方が活躍していますが、ベテランの薬剤師様も在籍しておりますので幅広い年齢層に好かれる法人です。（男性も女性も性格的におっとりした方が多い印象です）
■チームワークを大切にされている為、人間関係が良好で雰囲気の良い店舗が多い印象です。店舗間が近く応援体制もしっかりできている為、有給取得率は70％以上と高い水準です。

＼＼こんな病院です／／
■総合病院外来は2004年12月から、紹介外来、救急診療、外来化学療法、時間外緊急診療に特化し一般外来については隣接のクリニックで診療することで多くの患者様にご利用いただける体制を整えています。
■訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを持ち、良質な医療サービスの提供に努めています。
■300床程を有する、急性期病院です
■医療の安心・安全を第一に、最新機器を導入し確実な地域医療を提供しています。
＼＼こんな働き方です／／
■日勤8：30～17：00、当直16:30-翌9:00の4週8休のご勤務です。（年間休日105日）
■お休みは特別休暇や有給休暇をはじめとしてリフレッシュ休暇も3日ございます。
■一人ひとりの負担を軽減し、更なる医療知識・技術の習得ための増員です。
＼＼こんな福利があります／／
■勤続手当があり、長く働けば働くほど手当が増えていくシステムです。（4年目～1万円、6年目～1.5万円、11年目～2万円、16年目～2.5万円、21年目～3万円）