薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■混注業務・病棟業務まで「病院薬剤師」としての業務を一貫して行えます。
■各病棟に専従の薬剤師を配置し、しっかり服薬指導も行える環境です。
■数少ない周産期医療や小児医療も行っているため、ご希少な経験を積める機会があります！

＼店舗のご紹介／
■近鉄布施駅から徒歩3分。駅近ですが、お車通勤も可能です。公民館の目の前にあります。
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、医療事務1名で対応しています。
■内科、消化器科、小児科、皮膚科、循環器科をメインに応需しています。


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄河内松原駅より徒歩6分の薬局です。
■緑色が映える外装となっております。

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は20～40枚。
■主に内科, 心療内科, 精神科, 整形外科, 消化器科がメインとなります。
■薬剤師の方は正社員１名、パート１名の常時１～２名体制になりますので、忙しすぎないのはいいですね♪

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します。（会社及び上長と相談の上）

■堺市、東大阪市、忠岡町、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開する企業です。
■医療機器の導入などのハード面の充実はもちろんのこと、働きやすい環境整備をされています。有給消化率80％以上で、オンとオフを分けておられます。
■調剤薬局の展開のみでなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化しています！
■20～30代の若い年齢層の薬剤師が活躍しており、新卒・第二新卒の採用にも積極的な会社です。
■独自の教育システムを用いており、薬剤師スキルだけでなく、プレゼン力や企画力を養えます！

～こんな薬局です～
■1日の受付枚数は約100枚！
■内科, 呼吸器科,消化器科, 小児科, 放射線科,眼科を中心に応需しています。
■薬剤師常勤2名を中心に常時複数名体制で患者様としっかり向き合える環境です。
■門前医師は熱心な治療方針をお持ちの方。勉強熱心な方のスキルアップにもなります。

～こんな方におススメ～
■大手企業で店舗作りを学びたい方！
■門前医師との連携が取れている薬局をお探しの方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有給休暇約70%（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

◇こんな企業です◇
・「お客様・働く仲間・自分」を大切にする企業です。
・社長も女性♪ママ薬剤師さんが長く働く事を大切にしている企業です。
・初心者～ブランク有る方でも安心勤務スタートが可能な店舗ばかり！

・・・こんな企業です・・・
■大阪府堺市に本社を置く企業です。
■堺市～大阪府東部に約10店舗の調剤薬局を出店しています♪
■教育制度も充実！外部の研修を受講する際は、会社が受講料の半額を補助してくれます。
■グループ内新年会も盛大に行われており、近隣店舗間でのヘルプ体制は万全の企業なのでオススメです。

・・・イマトクの魅力・・・
■愛ばらまき企業
　～Spreading the love～
　人の喜びこそが自分の喜びであり、見返りを求めずすべての人に愛情と誠実さを持って考動します！
■働きやすい職場
　週休2日・シフト制＆夏季・年末年始の長期休暇あり。
　子育て支援システムが充実しており、子育て中のママさんも活躍中♪
■成長できる環境
　未経験の方は単純作業から始めていただくのでご安心を！
　 密度の濃い研修期間や毎月行われる勉強会など、「学ぶ機会」がたくさんあるのでどんどん知識を吸収して、ぐんぐん成長していけます◎
■やりがいある仕事
　365日24時間患者さんを全力でサポートする薬局です。
病院へ行くことがむずかしい患者さんのための在宅医療に力を入れており、 たくさんの患者さんの信頼と感謝を得ています。
　一人ひとりの患者さんとじっくり向き合えるやりがいのあるお仕事です。

・・・こんな店舗です・・・
■近鉄南大阪線「布忍駅」から東に歩いて4分、長尾街道沿いに立地しています。
■近隣の田中クリニック・やの耳鼻咽喉科から応需し内科・耳鼻咽喉科の調剤業務、監査業務、服薬指導、在庫管理をお任せします。
■店舗の待ち合いはお子様向けのキッズスペースがあり、カラフルな店内です。

≪こんな会社です≫
■青森県を中心に秋田県と岩手県合わせて94店舗（調剤併設31店舗、調剤専門店8店舗）展開している北東北最大のドラッグストアです！
■2017年ウエルシアホールディングスの一員となり、スケールメリットを生かしながら「健康と美」を通じてお客様一人ひとりをサポートします。私たちの最大の強みはこれからの日本社会にマッチしたビジネスモデルの展開です。ご自宅近くにあるドラッグストアで病院の処方箋を受け取れる「調剤併設」健康や美容に関してお客様に問題解決提案する「カウンセリング」地域に併せた豊富な品ぞろえによる「利便性」さらに自社の「介護」「運動」関連事業と連携し超高齢社会を支えていきます。目指す組織は「健康と美」に携わるビジョンを共有し、一緒に達成するスタッフの育成。自主性を重んじ社員一人ひとりが大きく成長することで「地域一番店=地域で一番喜ばれる店」を目指しています。
■毎年青森市内にて様々な企業に協賛してもらい、ハッピードラッグ主催の「青森ドラッグストアショー」を開催しております。健康セミナーやコスメ講座など様々なブースを設け、老若男女問わずに参加できるイベントとなっており、その中でも薬剤師が関わっている「こども調剤体験コーナー」は事前予約で埋まってしまうほどの人気です。

≪こんな薬局です≫
■松原通り沿いにあるドラッグストアに併設する店舗です。
■門前の耳鼻科の処方箋を受けており、1日平均80枚となっております。

≪働きやすい環境がございます≫
■住宅手当制度があり、会社都合で転居が伴う異動が発生した場合は社宅を準備します。（家賃の8割を会社が負担）
また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！復帰率も高く、子育てをしながら勤務される薬剤師を全力でサポートしております！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。
■薬剤師には調剤薬局業務に専念してほしいという考えのもと、品出しやレジ業務などの店舗業務は一切行っておりません。

≪豊富なキャリアパスがあります≫
■現場にこだわるスペシャリストから、人事・教育など本社で重要なポジションも薬剤師が担当しています。

≪充実した研修制度≫
■社内研修をはじめ、ウエルシア薬局合同研修や海外研修など、ポジションごとに合わせた研修制度が整っております。

≪こんな店舗です≫
■河内松原駅より徒歩1分！駅近なのでラクラク通勤が可能です。
■内科、消化器内科、心療内科をメインに対応しています。
■調剤併設ドラッグストアです。OTC部門は別の薬剤師が在籍しています。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

・・・こんな薬局です・・・
■社長様は現場ファーストで物事を考える方なので、福利厚生面含めて働きやすい環境です。
■1薬局あたりの薬剤師人数も余裕があり、急なお休みにも対応できるよう環境が整えられています。
調剤過誤防止の観点から1人薬剤師の店舗はありません。