埼玉県｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（31ページ）

■スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、毎日の業務を行っています。
■残業がほとんどありませんので、プライベートな時間との両立が可能です。固定の習い事をしている方など、おすすめです。
■地域密着で店舗展開しており、転勤はございません。

<福利厚生>
■e-ラーニングや研修制度も充実しています。
■勤続3年以上で、連続8日間の休暇取得可能です。
■選べる3つの勤務体系があります！
完全週休2日制（年休104日）、週休2日制+祝日休（年休126日）、完全週休3日制（年休156日）の3つの勤務体系があり、社員のライフスタイルに合わせて、選択が可能です。

<業務内容について>
■外来患者様の対応
小児科門前薬局の為、小さなお子様がお好きな方も歓迎！
■小児在宅にも注力しており、在宅経験も積んでご勤務が可能です。

<こんな会社です！>
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。創業後40年近くの歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。「どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか？」日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■お休みの形態として完全週休3日・完全週休2日・週休2日があり、働き方の中にも多様性を持たせています。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。家族経営ではありませんので、将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■無菌調剤を作れるクリーンベンチを導入している店舗もあります！
■漢方薬局もあり、相談漢方がメインです！月1回の勉強会があり、やる気のある方は本気で学ぶことが出来ます！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
・東京・千葉・埼玉・神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
・主に総合病院の門前に展開しており、
　院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
・店舗の規模は、スタッフ4名程度の小規模な店舗から
　20名程度の大型の店舗まで様々です。
・在宅薬剤管理指導、かかりつけ薬局、地域医療連携、栄養相談に
　積極的に取り組んでいます。
　患者様や地域の方々が気軽に立ち寄り、何でも相談できる愛される薬局として
　健康サポートに従事しています。
・従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、
　一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
・労働環境が整備されています。
　平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪

＜充実の研修制度＞
・新人研修では、スキルによって専任の指導者による
　マンツーマン型指導を各店舗で行っております。
　約8ヵ月～1年をかけて、調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制です。
・認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を
　一部会社で負担しています。
・各階層に応じたステップアップ研修の制度があります。
　講師を招聘しての合同研修会、新人薬剤師指導者研修、主任研修、管理者研修などがあります。
・新人指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、
　それぞれのステージで必要な知識を学ぶことが出来ます。

＜機械化の推進＞
・最新機材を導入！従業員が日々の業務を安心安全に遂行できる環境を整えています。
・一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、
　散剤秤量監査システム、調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、
　2次元バーコード入力システムも導入しております。
・業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！

＜こんな方にオススメ！＞
★総合病院の門前薬局での就業をご希望の方！
★専門領域にご興味をお持ちの方！
★大型店舗での就業をご希望の方！
★ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方！
★借り上げ社宅制度のある会社をお探しの方！（社内規定あり）
★定着率の良い会社で腰を据えて働きたい方！

■在宅業務に積極的に取り組んでいらっしゃる薬局です。在宅経験者だけでなく、これから在宅を学びたい！という方にもオススメです。
■経験・スキルにより、時給2,500円まで相談可能！
■通勤便利な駅チカ薬局♪毎日の通勤もラクラクです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、9店舗展開している企業です。30年以上の歴史があります。
■在宅業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■施設へのお伺い、往診同行の経験を積むことで、スキルアップができます。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております。
■情熱的な思いをお持ちの社長様で、常に会社をより良くしていこうと努力をされております。

■□こんな薬局です□■
内科・呼吸器科のクリニックからメイン受けています。。1日あたり60-70枚の処方箋を平均して応需しています。
トレーシングレポートにて医療機関と連携をとるなど、薬剤師としての実績を着実につんでいます。
店舗のサイズは小型ですが、地域の患者様に頼りにされている薬局です。

■□こんな会社です□■
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

■□福利厚生・研修制度□■
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

■□こんな方にオススメです□■
★有休消化率の高い会社でメリハリをつけて働きたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！車通勤OKです。
★早期キャリアアップを目指したい方！

☆こんな薬局です☆
■薬剤師業務に理解のある社長さんですので、長く働きたい方にもオススメです。
社長のお人柄も温厚で社員のことを第一に考えていらっしゃる素晴らしい社長さんです。

☆2シフト制！☆
～17：30 or ～18：00で従業員に負荷がかからないように体制を整えています
有休消化率は90%以上！
プライベートと仕事を分けて考えている方にもおすすめ！

☆応需先医療機関とも関係性は良好！☆
薬局の開設もクリニックからの希望で出店しています。病院薬剤師さんとの勉強会もあり、一般的な病院と薬局との関係性よりはるかに良好な環境です。

☆土曜日も月1回の出勤でOKです☆
社長の考案で土曜日も専任のパートさんと社員1名にてまわす方針にしており月1回の出勤で大丈夫です。
ほぼ土日祝休みの求人です！

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆★こんな薬局です★☆
◆クリニック受けで内科, 循環器科, 消化器科, 外科を1日70枚程度受け付けている店舗です。
　近隣に複数店舗構えているため、ヘルプがあってもすぐ近くとなります。
◆20代～50代の薬剤師さんまで幅広く活躍されており、皆さま穏やかで気さくは方ばかりです。
◆在宅にも積極的に対応しており、間近で学ぶことができます。
◆電子薬歴は1人1台のiPadで管理し、分包機などの機材関係や設備も充実しています。

☆★飯能市の地域医療を支える会社として★☆
◆飯能市を中心に埼玉県内に10店舗展開している調剤薬局です。
◆小規模経営だからこそ、教育制度・評価制度にも力を入れており、薬学以外にもケアマネに関する勉強会やビジネス系など、幅広い講座を用意しています。
◆在宅医療にも積極的で医療機関との連携も良好です。
◆温厚なエリアマネージャーの男性薬剤師さんのサポートもあり、シフト調整など希望も通りやすい環境です。
◆仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。

☆★薬局事業以外も積極的に行っています★☆
◆調剤薬局運営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
◆レストランやパン屋さんなどもあり、薬局以外のことにも興味がある方には魅力が豊富にございます。

☆★会社全体でコミュニケーション★☆
◆社内コミュニケーションの一環として他職種の方も含めたクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、
親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
◆任意参加制度をしていますので、強制はしておりません。

新卒＆第2新卒向け求人です。
希望や入社時の店舗の人員状況により配属先が決定します。

<新卒の方もご活躍できる環境です>
新卒＆第2新卒の方も安心してスタート可能です。
幅広い年代の薬剤師さんがご活躍されているため、頼りになる先輩がそばにいることは心強い環境です。学生の時に何をしてきたかなど、やる気やお人柄重視の選考です。
特に接客系のアルバイトや学生時代の活動などはお話できるようにしておくと面接時の会話も弾みます。

＜こんな店舗です＞
整形外科受けの薬局です。施設在宅・居宅在宅も積極的に行っています。
地域の中核となるような薬局として機能していくことを目指しています。近隣に店舗があることも助け合える仕組みの1つです。

<仕事とプライベートを分けたい方にもおすすめ>
急なお休みも融通がききやすい環境です。長期休暇についても取りやすい環境です。

<薬剤師として必要な経験を一度に積めます>
外来の処方枚数も多く、集中率も低い為様々な処方箋に対応する能力が培われます。在宅(個人・施設)対応も行っていますため、幅広い業務を一度に経験を積めます。

☆新卒＆第2新卒の方のご応募お待ちしています☆
・地域に根差した経営方針の薬局で頑張りたい
・薬剤師として多くのことをできるようになりたい
・仕事のプライベートも大切にしていきたい