埼玉県｜派遣｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

≪当社の派遣には魅力いっぱい≫
◆研修制度充実
　・ｅ-ラーニング無料受講
　・認定薬剤師制度対象研修会
　・スキルアップ講座
◆保険もしっかり加入
　・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています。
　・1日のみの単発派遣であっても、就業日は当社負担にて 薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます。

例えば…
　・転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安
　・夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい
　・正社員としてどんな薬局が適しているのか色々と試してみたい
　・土日休みの正社員求人を探している

そんな方にはピッタリです。専任コンサルタントが常にフォローいたしますので、
　安心してお仕事に集中できます♪
　

＜求人のポイント＞
■即日スタート相談！耳鼻科門前の薬局！
■週2～3日の募集！土曜日の勤務は必須です☆
■せんげん台駅から徒歩3分の好立地♪

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

・・＊派遣はこんな方にオススメ＊・・

□引越しして来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい。
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい。