島根県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

〈こんな薬局です〉
■ショッピングセンター内に店舗がございますので、365日開局しています。
■勤務は1年単位の変形労働時間制を採用しています。
■近隣の総合病院の処方箋を主に取り扱っています。
■薬剤師は常勤4名（4名とも40代男性）・パート2名（50代の女性）在籍しています。
　事務員は2名（40・50代女性）で10～20年程勤続年数の長いベテランの方です。事務さんはピッキングや分包機の対応も行っています。
　OTC販売員は3名（20～50代女性）です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・在宅などその他薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1日80～100枚程応需しています。
■常勤薬剤師の場合は、在宅は必須となります。（社用車あり）
■在宅は、居宅10名以内・施設は6～7施設担当しています。（内1施設：100名規模・2～3施設は18名程の規模・4施設は10名規模）
　そのため一包化業務が多くなりますが、全自動分包機等導入しておりますので効率よく業務を行って頂けます。

〈調剤設備〉
■電子薬歴（ハイブリッジ）・全自動分包機（タカゾノ）・散剤分包機（円盤・Vマス）を導入済みです。

〈法人概要〉
■島根県内に5店舗展開中の地域密着安定経営の会社です。
■50年以上の歴史を持ち、地域の皆様に「かかりつけ薬局」として親しまれている薬局です。
■ラウンダー勤務できる男性薬剤師も揃っている為、応援体制も整っています。
■いざという時・急なお休みの場合でも社長（薬剤師）がヘルプに入ることができますのでお休みも取りやすい環境です。
■失敗事例があった際は全社共有をして、皆で改善策を考えていきます。
■1日の終わりに日々在庫管理を徹底している為、棚卸（月1回）はすぐ終わります。
■協調性と社員間のコミュニケーションを大切にしている会社です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■遠方からご就業を希望される方（引越し費用の相談が可能です）
■高年収希望の方
■メリハリ付けて働きたい方
■在宅業務のスキルを身につけたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR山陰本線浜田駅から徒歩5分の立地にございます。
■近隣の医療機関から複数科目応需しますので、スキルアップもできる環境です。
■待合室は大変広く2人掛けソファが5脚ございます。給茶機もありくつろいでお待ちいただけます。
■投薬台は3台ございます。
■調剤室・調剤棚は大変整理されており、通路も広いため窮屈することなく業務が可能です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務員6名在籍してます。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は85～90枚/日程度です。

＜法人概要＞
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根に25店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が
　成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。
　それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■都道府県をまたぐ、転居を伴う異動はありません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■転居を伴う異動なく、腰を据えて働きたい方
■勉強できる環境でメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【こんな病院です】
■116床の病床数をお持ちの病院様です。
■薬剤師は3名体制になります。

【業務内容】
■複数の科目を応需しており、調剤から監査、病棟業務の他にもDI業務、ミキシング業務、治験、委員会活動などを行っております。
■処方箋は院外に出されており、平均在院日数は一般46日、療養38日です。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和61年4月14日、松江市上乃木宇賀の地に「ふれあいと健康をもとめて」を理念に、当時としては新しい試みの人間ドック・健診（予防医療）をひとつの柱とした病院を開設しております。
■独居高齢者が増加する社会情勢の中、病院での療養と在宅での療養とをつなぐ中間的な施設の必要性から、平成５年５月１日に介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの（８０床）を開設、さらに平成１２年４月１日高齢者の自立支援と尊厳の保持を基本理念とする介護保険法が制定されたことを受け、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを開設し、介護療養病床を含むリハビリテーション棟の増築をおこないました。
■総病床数172床のケアミックス病院。その他、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設認定や日本外科学会外科専門医制度関連施設としても指定されています。

【こんな方におススメ】
■総合病院で経験を積みたい方
■チーム医療に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■入口は段差をなくし、患者様が来局しやすい環境を整えています。
■近隣にコンビニも複数ございますので休憩中などもご利用頂けます。
■健康サポート薬局、地域連携薬局、認定栄養ケア・ステーションとしての認定も受けています。
■薬剤師複数名体制の店舗。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■音声薬歴・自動分包機・監査システム導入済み。

＜業務内容＞
■門前病院からの処方箋を主に取り扱います。
　特定の科目に偏らず幅広い症例を取り扱いますので勉強できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均150枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。
■在宅医療の対応も行っていますので、これまでのご経験やご入社後の状況によりご担当頂く場合もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗にてOJT研修をしながら業務の流れを習得いただきます。
■中途入社時も数日間の入社時研修がございますので安心です。その後店舗にて研修を行います。
　メーカー勉強会だけでなく、教育担当者が店舗へ訪問し、服薬指導の勉強会なども実施しています。
　研修認定薬剤師取得に関する費用は会社負担です。
■ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れています。
　各分野に合わせた研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際に手当支給等もありしっかりと評価して貰えます。
■在宅医療研修等各分野を極めるスキルアップ研修や、年次・役職に合わせたキャリア別研修などがあります。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます。

＜法人特徴＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国約700店舗以上展開しています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境とライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　1人暮らしの方や子育てをしながら働く方などに向け、様々なサポートがございます。
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■多彩なキャリアスタイル！
　調剤薬局、在宅医療、病院薬剤師、など薬剤師の専門性を磨く、
　マネジメントや経営部門に携わる、
　管理部門、教育担当　採用担当　など現場の経験を活かして多様な仕事に関わっていく　等、
　ご自身の目指したい姿や極めたい分野にあわせて選択できるキャリアがあります。

＜こんな方にもオススメ＞
■安定経営の大手企業でご勤務したい方
■充実の福利厚生制度を求めていらっしゃる方
■ライフステージにあわせた働き方ができる企業を探している方
■幅広いキャリアプランを検討されたい方
■専門薬剤師取得済みで資格を活かしてご勤務されたい方　等

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■隠岐の島にある調剤薬局、1日の処方箋枚数は15枚ほどです。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただく方の募集となります。
■薬剤師常勤1名、事務1名体制です。
■調剤業務以外にもSNSマーケティングや地域おこしといったお仕事もしていただきます。
■薬局内に地域の交流スペースとしてカフェを併設しています。
■電子薬歴・分包機（ユヤマシングルR93Z）導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・服薬指導等の薬剤師業務全般
■SNSマーケティングや地域おこしに関する業務

〈法人概要〉
■調剤薬局の経営以外にも転職支援サービス・SNSコンサルティング・在宅ワーク支援も行っている会社です。
■島根県に1店舗展開の調剤薬局です。
■社長は35歳男性の方で北陸大学出身で病院勤務後に調剤薬局にて経験を積まれ独立をされています。
■働き方を【自由に想像したい】と調剤薬局事業以外の業務をお持ちなのが特徴です。
■薬剤師としての職能を活かしながら、離島への医療従事者の誘致など考えられています。
■薬剤師カフェの運営や町おこしなど取り組みたい方にオススメです。
■クラブハウス・オンラインサロン（薬剤師○○サロン）など、ＳＭＳでの交流を積極的にされています。
■アフリエイト事業・人材紹介事業など多岐に事業展開されています。
■これまでのノウハウを生かしてＳＭＳコンサルティング事業（集客サポート）もされています。

〈こんな方にもおススメ〉
■薬剤師の枠に当てはまらない働き方をしたい方
■SNSコンサルティング業務にご興味のある方
■離島で自然豊かな環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【こんな薬局です】
■荒島駅より車で4分圏内に店舗がございます。
■薬剤師3名体制です。
■1年単位の契約社員としての募集となります。
　定年後もフルタイム勤務を希望される方もご相談ください。

【業務内容】
■隣接しているクリニック（内科・小児科・胃腸科・循環器科）より処方箋を1日60～70枚程度応需しております。

【法人概要】
■人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

■薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

■安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

お問い合わせ待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■雲州平田駅から徒歩13分の立地にございます。
■整形外科クリニックに隣接している店舗です。
■整形外科、その他広域処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、一連の業務をお願いいたします。
■処方箋枚数は80枚/日程度応需しています。

＜法人概要＞
■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位となっています。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数あります。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型です。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しています。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意しています。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■福利厚生面も充実しており、保養所、がん保険無料加入制度　等。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能です。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポートしています。
年間休日も126日と勤務シフトに余裕があります。

＜こんな薬局です＞
■JR大田市駅から車で8分の立地にございます。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理の薬剤師業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は65枚/日程度です。

＜研修制度＞
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制があります。

＜調剤設備＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもおすすめ＞
■複数科目扱える環境で勉強しながら働きたい方
■土日祝休みでプライベートを大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！