静岡県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約675店舗展開しています。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
■社会から必要とされ、国民の皆さまから支持をいただく存在になるため日々努力をしています。
■医療用医薬品のプロフェショナルとして、総力をあげて真の医薬分業の実現に取り組んでいきます。

≪こんな薬局です≫
■病院門前の店舗で様々な科目を学べる環境がございます。
■大手調剤薬局で勤務をしながら、乗用型派遣として病院での勤務も可能です。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、様々な夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。

■総合科目を応需しますので、幅広い知識が習得できます。
■研修制度・勉強会等も充実しており、スキルアップが可能です。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約675店舗展開しています。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
■社会から必要とされ、国民の皆さまから支持をいただく存在になるため日々努力をしています。
■医療用医薬品のプロフェショナルとして、総力をあげて真の医薬分業の実現に取り組んでいきます。

■年収600万円も可能！正社員の募集！
■総合病院の処方箋を応需しており、幅広く薬の知識が身につきます♪
■各エリアで採用を行っているので、希望のない転勤はありません。
■システム化に注力しており、効率的にお仕事ができる環境です。
■大手企業で福利厚生もしっかり整っています。
■産休・育休の取得率も高く、長く勤務が続けられる会社です。

■浜松市で1店舗展開している調剤薬局です。
■綺麗な建物で2階建ての薬局です。
■クリニックは道路を挟んで向かいにあり、関係性も良好です。
■対人業務を重視したお考えの調剤薬局です。

＼　こんな薬局です　／
■同法人は調剤薬局経営や医療機関へのコンサルティングを手掛けている法人です。
■新規事業として調剤薬局をスタート！やる気にあふれる方を募集いたします。
■薬局における新たな事業を一緒に考えられる方を求めています。

＼　店舗概要　／
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科・（泌尿器科・膠原病内科）です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚/日。
■若手世代！20～30代の薬剤師様活躍中♪

■全国に店舗を展開する大手グループですので、経営も安定しており安心してご入社いただけます。
■「社員第一主義」を掲げており、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られる企業です。

■全国に400店舗以上の薬局を展開する東証1部上場の大手トップ企業です。

■安定企業ならではの充実の福利厚生！産休や育休の取得はもちろん、
育児短時間勤務制度や介護休暇など、女性の方もライフスタイルに合わせて長くご就業を続けることのできる環境が整えられています。

■安全のためにマニュアルと内規にもとづいた調剤を行い、過誤対策も徹底しています。

■調剤経験のない方や、ブランクのある方も歓迎です！
　 研修制度がありますので、自信のない方も安心してご就業スタート可能♪

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。