栃木県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな店舗です＞
■主に面受けとなりますが、糖尿病内科クリニックに隣接しておりますので、専門的な処方箋も学ぶことができます。
■処方枚数は1日80枚程度。薬剤師さん2～3名体制で運営しています。
■事務さんや登録販売者の方とも協力し合いながら日々対応しています。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■最寄りの鶴田駅から徒歩11分。車通勤も電車通勤も可能な好立地です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜入社前から安心のサポート体制＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に展開している調剤薬局グループ。
■薬剤師会の勉強会、e-Learning料金は全額会社負担！各種資格支援制度が整っています♪
■電子薬歴導入済！働きやすい環境です。

＜多種多様な研修プログラムをご用意＞
■独自の多種多様なプログラムを導入し、薬剤師の育成を最大限にバックアップしています。
■社会人としてのマナーから職業人としての使命感や強い意志の養成、医療人である薬剤師としての高度な専門知識・スキルの習得、
　患者様とのコミュニケーションを通じて培う信頼関係の大切さなど、着実に身につけていくことができます。

＜風通しの良い社風が魅力です＞
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を目指しています。
■トップダウンではなく、みんなで考え・行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
■年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境です。
■モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアアップしていくことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮線・西川田駅より徒歩8分！徒歩通勤も可能な好立地です。
■門前クリニックより、皮膚科・アレルギー科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は40枚程度です。
■一人薬剤師の店舗ですので、ご自身の裁量で店舗運営を行うことができます。
■住宅街に位置し、地元の患者様から長く愛されている薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県内を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■大手グループ会社の調剤薬局部門を担っている中核企業となります。
■これまでに数十件を超えるM&Aの実績があり、積極的なM&Aにより現在も店舗数は増加中です。
■売上げや店舗数NO.1ではなく、働きやすさNo.1のリーディングカンパニーを目指しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■レセコンや電子カルテ、高度医療機器の提案・販売事業を基幹事業としております。
■調剤薬局の運営は栃木県を中心に関東圏で24店舗展開をしています。
■レセコン・電子カルテ販売がきっかけとなりドクターとの新規開業の話も多く、定期的に新規出店を行っております。
■店舗運営は自主性を求めており、従業員の皆様が働きやすい環境にて業務が進行できる様サポートしております。
■基本的に転居を伴う異動はありませんが会社都合の転居の際は住宅手当の支給など福利厚生も充実しております。

＜こんな薬局です＞
■栃木県を中心に、22店舗の調剤薬局を運営しています。
■外来だけでなく、在宅業務にも積極的に取り組んでいます。自社の介護事業所と連携しながら、在宅業務を学べる環境・設備が整っています。
■主に内科の処方箋を応需しております。残業時間は月3時間程度と少なく、落ち着いた環境でご勤務頂けます。
■薬学実務実習生を受け入れておりますので、万全の教育体制が整っています。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗は内科メインですが、総合病院門前の店舗も多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜入社3年目までの基礎固め＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。

＜中堅・ベテランのためのキャリアアップ＞
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・皮膚科・消化器科・循環器科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方枚数は60～80枚。常勤2.5名＋事務さん3名で店舗運営しています。
■採用品目数は1200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。
■奥日光の美しい山並みを望む、 自然の豊かな所にあります。
■東武日光駅より徒歩5分、JR日光駅より徒歩8分と各路線より通勤しやすいエリアです。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。