世田谷区｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

～　法人特徴　～
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開した関東圏にのみ展開している調剤併設ドラッグストアです。
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪法人特徴≫
■全国に700店舗以上展開をしている上場企業
　大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と
　患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど設備投資にも力を入れており
　業務を効率的に進めることが出来ます

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%!女性も長く働ける環境です！
■産育休中も知識を補填する為のフォロー制度あり！市場や最新医薬の情報などの資料提供もあります！
■薬品使用料支給制度やJTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」の加入もあり。
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん
　マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪おすすめポイント≫
■研修制度や教育制度の整った環境をご希望の方
■外来・在宅・かかりつけ..など薬剤師とした職域を発揮したい方
■音声薬歴入力システムなど、ハード面充実で患者様対応に注力したい方
～外来がん治療認定薬剤師、および緩和薬物両方認定薬剤師をご取得の方！
　知識・スキルを活かしご活躍いただける薬剤師を積極募集中です～

≪店舗特徴≫
■小田急小田原線　千歳船橋駅の駅前にある調剤薬局です。
■耳鼻科・歯科などが入ったクリニックビルの１Fにあり
　周辺にある内科・整形外科などのクリニックからの処方箋が多い店舗ですが
　立地柄、面での対応も多く様々な処方に携われます。
■品目数は約2,200品目と多く、勉強にもなる環境です。
※配属店舗は面接後、店舗状況・適性判断のうえ決定

≪店舗特徴≫
■医療ビル１Fに位置する調剤薬局です。
■ビル内のクリニックからの処方箋を中心に応需。
　一般内科はもちろん、循環器・消化器など幅広く診療しているクリニックなので
　幅広くスキルを磨くことができます。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科の処方箋を主に応需しています。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

＼こんな病院です／
■世田谷区内にある神経内科に特化した病院です。
■診療科目は特殊なので専門性を極められる環境です。
　大手のグループ病院内で共通して学べる環境がありますので、スキルＵＰも目指せます
■福利厚生も充実！
　自由が丘エリアの社宅あり！(自己負担：3～4万円ほど）
　住宅手当もしっかりございます。
■企業用の保育室完備（生後3ヶ月より可、空き状況による）半日～預けることが可能です。
■病院薬剤師の一連の業務をしっかり学べる無菌調剤・病棟業務など魅力☆
■産休・育児休暇実績多数！
■医師・看護師との連携もしっかり取れています！

＼こんな方歓迎／
◎他職種連携にご興味のある方
◎患者様・ご家族へしっかりと寄り添って業務に取り組みたい方
◎病院経験者はもちろんですが、調剤経験があれば薬局経験のみでもご相談可能！
　⇒　薬局→病院勤務へのキャリアチェンジに興味がある方

〇薬局の特徴〇
■成育医療研究センターの向かいにあり、
近隣の内科、皮膚科、整形外科など幅広く応需しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり
無菌調剤も対応！
■１Fで受付をし、2Fで調剤・投薬などを行っている為、集中して業務に取り組めます。

〇多彩な研修制度〇
■定例勉強会やeラーニングはもちろん
専門資格取得の為の研修制度も完備
■新卒の方、中途入社でも経験の浅い方へは
フォローアップ研修、マンツーマン研修（OJT）もあるので、ひとり立ちまで安心して学ぶことができます！

〇こんな方歓迎！〇
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■門前で様々な症例に携わりたい方
■整った研修、教育制度を活用したい方...など
～何事も意欲を持って業務取り組める方、歓迎です～

○こんな会社です○
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■社内公募制度があり、様々なキャリアチェンジのチャンスがあります。
■リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■京王線　芦花公園駅前に位置し、メディカルモール内の薬局です。
■調剤併設ドラッグストアの店舗としては珍しく調剤薬局形式の店舗ですので
　調剤・投薬等の業務に専念できる環境です。
■処方箋科目は主に、小児科・整形外科・一般内科を受けています。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

≪こんな薬局です≫
○多摩区・中原区周辺に９店舗を展開。真の「地域密着」を目指しています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです。
〇20～50代の幅広い方活躍されています！
〇働きやすさが自慢で従業員の定着率も高いです。
○小田急線沿線での展開が多い為、応援体制が整っております。
○OTC販売は登録販売士がメインで行っております。

■全国に店舗展開している大手ドラッグストアで勤務薬剤師の増員募集！東証プライム上場、健全かつ安定した経営で長く働ける会社です。
■教育体制充実◎経験に合わせたきめ細かい研修制度あり！研修は勤務時間内で研修にかかる費用の支給もございます。
■正社員では希少な土日祝休みの働き方も選択可能です。ライフステージに合わせたコース選択が可能
■嬉しい社員購買割引制度もございます♪年間休日は116日、4連休以上が年に2回も取得可能ですので、メリハリをもってご就業頂けます◎
■OTC薬も非常に豊富で、薬剤師としてスキルアップできる環境です！在宅医療への対応や地域の医療従事者と連携したチーム医療にも積極的に取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。