北区｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能
(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前に立地し、総合分野の処方を対応でき、スキル維持が可能です
■残業は少なく、メリハリをつけて働ける薬局です。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。

≪企業特徴≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪福利厚生≫
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜企業の特徴＞
■本店がある東京都北区を中心に関連薬局を含め14店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤のほか、一般医薬品の販売、漢方相談、介護事業などに取り組んでいます。特に漢方相談にも注力しています
■特に個人在宅に注力しています。在宅への前向きな姿勢、考え方をお持ちの方を歓迎しています
■ご年収相場も高めです
■年間休日120日
■ドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。

＜ 研修について ＞
社員の研修は、個々の経験・レベルに応じて行われます。
適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフを対象としたさまざまな研修を行い、スキルアップと意識の向上を図っています
▼研修例
新入社員研修/中堅社員研修/管理職研修/フォローアップ研修/各種勉強会（医療用医薬品・OTC・漢方薬など）/OJT/e-Learning 等

＜福利厚生も充実＞
■各種手当も豊富！
　若手薬剤師に人気の福利厚生、住宅手当（20,000円　※支給条件あり）もございます！
■各種資格の取得も応援！フォロー制度もございます。
■賞与は年2回・合計4ヵ月分(昨年)支給！しっかりと評価してくれる環境です。

＜ こんな方におすすめ ＞
■調剤以外にも在宅経験、漢方経験など多岐にわたる分野を学びたい方
■異動の心配なく勤務したい方
■地域医療に貢献したいと前向きな姿勢をお持ちの方

＜ こんな店舗です ＞
各線赤羽駅より徒歩2分の好立地です。
内科や皮膚科、耳鼻科などの個人病院や大学病院など、多くの処方せん応需しています。

≪こんな店舗です≫
住宅街に位置しており、地域住民の様々な健康の相談窓口として頼りにされています。
ヘルパーセンターを併設しており、病院・診療所や訪問看護ステーションの皆様との連携により自宅療養したいと思っておられる患者様のサポートを行っています。
そのほか、無菌調剤室を設置しています。
在宅療養支援薬局として医療用麻薬や衛生材料だけでなく、無菌調剤が必要な輸液などの供給も行っています。
近隣の医療機関と連携しながらチーム医療に携わりたい方に特におすすめの店舗です！

≪こんな企業です≫
■東京都北区を中心に店舗展開の、安定経営の調剤薬局です
■在宅業務にも注力！特に居宅在宅に強みをもっており、がん末期などのターミナルの患者様の自宅療養を積極的に行っています。
■医師、看護師、介護支援専門員など多くの医療福祉関係者と連携をとり、患者様のQOL向上に努めています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士・登録販売者・中医師を配置。従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています
■個々の経験・レベルに応じた研修を実施（医療用医薬品・OTC・漢方薬の研修を毎月実施）

≪福利厚生も充実≫
■各種手当も豊富！
　若手薬剤師に人気の福利厚生、住宅手当（20,000円　※支給条件あり）もございます！
■各種資格の取得も応援！フォロー制度もございます。
■賞与は年2回・合計4ヵ月分(昨年)支給！しっかりと評価してくれる環境です。

≪働く環境について≫
■北区を中心としたドミナント展開のため、店舗間の協力体制も整っています
■大幅な異動の心配もございません
■年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます

≪こんな方におすすめ≫
■異動の心配なく、腰を据えてご勤務したい方
■OTCから漢方、在宅医療など、広いご経験を積んでいきたいと前向きなお気持ちをお持ちの方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和28年に静岡県にて創業
現在42店舗、従業員数240名（薬剤師130名）にまで成長し、東海地区の中核を成す企業になりました。
■東京は1店舗のみの飛び地店舗ですので本人希望が無い限り異動リスクは生じません。
■借上社宅制度も完備！勤務エリアに拘りをお持ちでない方には
思いきって東京北区にお住まいいかがでしょうか？
家賃など住まいに掛かる費用は転居費から全額会社負担となります。

≪企業の特徴≫
■東京・神奈川・埼玉に20店舗以上の店舗を展開している企業で、安定経営を続けています！
■福利厚生が非常に手厚く、自社での財形貯蓄制度や社内行事(観劇など)など、従業員が楽しく働ける薬局です。
■認定薬剤師資格取得バックアップ制度など資格取得のサポート体制が充実しております。
※他簿記の資格を取得するバックアップなども行っています。経営により近い仕事を学ぶことが出来る企業です。
■有給休暇を積極的に取得出来る環境です。店舗により１週間程度の長期休暇も可能です。
■社員をサポートする体制を整えていますので、将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

○こんな薬局です○
■千葉、東京で5店舗展開している薬局です
■自分の意見をしっかり共有できる、風通しの良い社風です
■最新の機械を導入　患者様を待たせないサービス向上にも努めています
■ＯＰＥＮして間もない店舗、キレイな薬局で気持ちよお仕事できます
■人間関係も良好で社員の定着率も高く、協力し合える雰囲気です
■有給休暇も取りやすい環境です
■年俸制のため、賞与の額に左右されず入社1年目から収入を確保できます

＼　店舗の特徴　／
■赤羽駅 (JR京浜東北線)より徒歩5分！
■幅広い科目を受けており、スキルアップ、維持が可能です。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■店舗指定は不可となります。
　自宅から60分圏内での配属になります。

＼　働きやすさの理由　／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、
　平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など
　女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、
　患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)

＼　研修制度　／
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！(eラーニング、グループ形式の集合研修など)

＼　こんな方にオススメです　／
■休みもしっかり取得して、残業少なく勤務したい方
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働きたい方
■経営者との距離が近く、風通しの良い環境で働きたい方