八王子市｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月に新規オープンの新店です！
■木曜と土曜は午前のみ！
　週休2.5日、実働週36時間の希少な求人です。
■薬局長は既存スタッフさんで対応！勤務薬剤師の募集です。
■薬剤師常時2名以上を予定しています。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

■福利厚生充実、人材育成に力を入れておりますので、教育制度にポイントをおきたい人にも満足できる体制あり
■近隣の医療機関との連携がしっかりしており、疑義照会も良好な環境で行えます。
■どの店舗も駅チカが多く、将来異動があっても、電車通勤で無理なく続けられます。

■医療・福祉事業を展開している会社です。薬莢事業以外にも他事業を展開しており、経営の安定性があります
■バーコードによる過誤防止システム導入済！
　安心して調剤を行える体制です
■現場の意見を大切にする社風で、風通しの良い環境です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
◎内科・小児科メイン！
　応需枚数に対して、人員体制にゆとりがある環境です
◎八王子駅から徒歩圏内！車通勤も相談可能です
◎地域密着型の薬局として地域の方からもしっかり認知されている薬局です
　患者様に寄り添った対応が評価されており、
　薬局前のクリニック以外からの処方箋も多く、信頼されています

＼こんな会社です／
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
　経営の安定性があり、安心して就業いただけけます
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
■離職率が低く、新卒や中途入社後、産休育休を挟みながら
　10年以上在籍されている方も多くいらっしゃいます

＼お休み・福利厚生／
■産休・育休の取得実績も多数！
　女性の方が長く活躍できる環境を整えており、
　産休・育休後の復職率も100％と高い水準です
■有給休暇は取りやすい環境！
　1週間程度のお休みを取って国内外の旅行に出かける方も多いです

＼研修について／
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、
　希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町で11店舗展開している企業となります。
■調剤薬局事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の
　関連会社を運営しており診療報酬のみに左右されず安定した経営ができております。
■店舗展開が八王子市中心の三多摩エリアの為、
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など
　様々な店舗にてご経験が積むことができる企業です。

＼　働きやすさについて　／
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため
　疑義照会等もしやすく勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■1店舗辺りの人員が多く本部付けの薬剤師も配置している為、
　残業は月10時間程度、有給休暇取得率は80％とライフワークバランスの取れた優良企業です。
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
　平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■若手社員の意見も取り入れてくれる等、
　社員と社長との垣根が低く雰囲気が良く、チームワークが取れている企業です。

＼　スキルアップについて　／
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）もございます。
　e-learningは全額会社負担です。

≪こんな会社です≫

■神奈川県を中心に調剤薬局・老人ホーム運営・在宅介護事業など医療と介護の事業を幅広く展開している企業です
■定着率が高く、新店出店や業務量の増加のため、増員募集がメインとなります。
■神奈川県と八王子に計６店舗展開しており、在宅に力を入れられている薬局です。

≪こんな会社です≫

■神奈川県を中心に調剤薬局・老人ホーム運営・在宅介護事業など医療と介護の事業を幅広く展開している企業です
■定着率が高く、新店出店や業務量の増加のため、増員募集がメインとなります。
■ママさん薬剤師も多く活躍しており、理解のある職場です。

≪こんな企業です≫
◎会社全体のシフトを公開しており、偏りなく全員が有給休暇を取得できるよう調整しております
◎国の指針が出る前から、後発品促進・在宅への取り組みがなされていたため、無理なく勤務いただける安定した環境です