富山県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＼　ファルマおすすめ求人　／
★若手でも高年収が狙えます！
年収700万円＋住居手当も検討可能です。ご希望ご経験お聞かせください
★新規出店を見据えた増員募集！
今夏以降に新店計画あり◎今後店舗展開していくため、新店での経験も積むことができます

＼こんな会社です／
■入社後に色々な部署と連携して業務を行うため、他部署との交流も盛んです。
■平日のみ17：30までですので、プライベートとメリハリをつけてご勤務いただけます！
■西中野駅 (富山地鉄市内線)より徒歩3分と好立地◎公共交通機関でもお通いいただけます！もちろんお車通勤も可能です！
■ご経験を鑑み、年収550万円もご相談可能！GMP関連業務のご経験をお持ちの方、歓迎いたします♪

＼おすすめポイント／
■富山県外から転居される方には、住宅手当の支給がございます。Ｉターン・Ｕターンも歓迎です◎
■万一に備えた「有給休暇ストック制度」がございます。失効してしまう有給休暇の内一定限度まで積み立てることで、将来的に入院などが必要になった際、連続14日以上の休暇に利用することができます。
■離職率も低く、地元の方が多いので安心して業務に取り組んでいただけます！

＼　こんな薬局です　／
■地域の基幹病院門前薬局です！総合科目を応需しており、スキルアップを希望される方へもオススメです。
■1日約110枚程度の処方箋を応需しています。薬剤師は常時複数名体制のため安心してご就業いただけます
■患者様としっかり服薬指導を行う事を目的に、基本的には座り投薬です。体への負担が無く体力に心配な方でも無理なくご勤務いただけます
■17時半までの開局のため、お仕事終わりの時間も確保することができます

＼　研修制度充実　／
■「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポート体制が整っています
■アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師などの薬剤師資格以外の資格に対しても手当が支給されます
■キャリアアップについても、マネジメントを極めるコースや専門認定を極めていくコースが用意されており、個人の志向に合わせて選択することが可能です

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師の募集です。年収700万以上もご相談可能です。
■総合病院門前薬局になりますので、幅広い処方を扱います。
■パートの方との2名体制ですが、お休みの時は一人で業務をお願いすることもあります。
■研修・教育に注力しており、勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、OJTのカリキュラム等が整っています。

＼　企業情報　／
■全国に340店舗以上を展開している東証プライム上場の大手チェーンのドラッグストアです。
■「地域密着」をコンセプトに、創業から程無くして在宅に取り組まれており、現在の実施率は90％以上！
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。

＼　店舗情報　／
■総合科目の処方箋を応需している店舗ですので、幅広い処方箋を経験できます◎
■枚数は1日40～50枚程度です。
■座り投薬となりますので、、体への負担が無く体力に心配な方でも安心してご勤務いただけます
■～18時までの開局ですので、プライベートの時間も確保できます◎

＼　福利厚生が充実　／
■育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）
■復帰率96%（一般平均40％）
■福利厚生面が充実しており、子育て経験がある方もたくさん在籍していますので、ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます

＜店舗情報＞
■外科、皮膚科の処方箋をメインに応需しています。枚数は1日平均70枚です。
■薬剤師3名、事務員2名が在席しています。
■立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入されており、座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。

＜プライベートも充実＞
■年間休日は120日以上！ワークライフバランスの充実も図っていただけます。
■～18時までの開局ですので、お仕事終わりに買い物に行ったりとお仕事終わりの時間も充実できます
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率は96%と一般的にみても高水準！福利厚生面が充実しており、長く働くことができる環境がございます。

＜研修制度も充実＞
■大学病院と連携し「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする病院研修も実施しています
■アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など、薬剤師資格以外の資格に対しても手当が支給されます
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムが用意されています

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■内科、消化器科、外科、整形外科、小児科の処方箋など複数科目を60枚/日応需しています。複数科応需したい方にもオススメの店舗です♪
■育休復帰率は96%！育児短時間勤務を小学校卒業まで取得できるなど女性が長く活躍できる環境が整えられています♪
■大手ならではの充実したキャリアパスも魅力的◎現場での専門薬剤師の道のほか、地域医療推進や店長・エリア長、管理本部などの多彩な道がございます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■富山県内のラウンダー勤務の可能性もありスキルアップが叶います！新規開局店舗があった場合は立ち上げ人員としての勤務や他店舗へのヘルプなど学びたい方にオススメ！
■嘱託社員としての勤務ですので期間を区切って働きたい方も必見の求人です
■ご経験・ご年齢等を考慮の上大手調剤薬局では希少な＜高年収600万円＞も可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？