函館市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■残業はほとんどありませんので、ゆとりをもって働けます
■調剤経験のない方も、ご相談お待ちしております
■パートで働いてくださる方も同時募集中です（就業時間に関してはご相談ください）

<こんな薬局です>
■市電沿線/競馬場前駅から徒歩3分。
　隣接する精神科メインの病院処方を取り扱います。
■平日は18：00閉局で残業は少なめです。
■函館市内に複数店舗展開中。
　勤務店舗についてはお気軽にご相談ください。

<こんな会社です>
■調剤薬局事業の他、経営コンサルティングや医療モール開発・運営、開業・継承支援、医療機器のリース・販売等の多岐事業を展開しています。
■「医薬連携」をキーワードに、地域に根ざしたかかりつけ薬局を全国に747店舗（ 2021年12月時点）展開しています。変化するライフプランに合わせて勤務コースが選択できます。
■住宅補助制度、借上社宅制度で住宅について会社がサポートしてくれます。
■合宿型導入研修やフォローアップ研修など、手厚い研修制度が新入社員の着実なレベルアップを支援します。また、スペシャリスト研修やマネジメント研修など実践を重視する多彩な研修制度は、個人で選択可能です。知識やスキルの習得だけでなく、社員一人ひとりの成長とチャレンジを後押ししています！
■プラチナくるみんマーク取得済み！育児休業取得率は女性100％、男性25.7％（2021年3月時点）。
　短時間勤務制度や看護休暇、育児助成金など育児中の手厚いサポートがあります。
■健康経営優良法人2022を取得しました。年次有給休暇取得率は64.1％★ （2021年3月時点）
■各種休暇制度も充実！連続休暇制度では連続5日間の年次有給休暇が取得できます。

<こんな方にオススメ>
■福利厚生重視の方
■出産や子育てをしながら長く働ける会社をお探しの方
■旅行や帰省に…連続休暇があると嬉しい方☆

■函館市内/パート薬剤師さん募集です
　就業時間・日数はお気軽にご相談ください
■内科メイン　スキルアップしたい方に最適です
■患者さんの視点に立った服薬ケアをめざしています
　薬剤師としての専門知識に加えコミュニケーション技法などの修得にも積極的です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■北海道で3店舗を経営する調剤薬局です。今後の事業拡大も計画中の前進し続ける企業です。
■社員は30代中心で活気のある会社です。
■年齢問わず考えて行動を起こすチャレンジ精神のある方を応援してくれる環境です。

<こんな薬局です>
■在宅に特化した薬局です。多職種連携をしっかり行い在宅医療チームの一員として活躍が出来ます。
■片手間にこなす在宅医療ではなく本物の在宅医療を提供できる薬局を目指しています！
■『職員一人ひとりが主役となって働ける薬局』です！

＜働きやすい環境整備も万全＞
■自動監査システムやiPadの導入など設備環境もしっかりと整っており薬剤師が患者様の対応に集中できる体制がございます。
■処方元も訪問診療の方が多いのでスケジュールも組み立てやすく効率よく仕事を行うことが可能です。
■年間休日107日（前年実績）＋有給休暇も計画的に消化できる環境です。札幌からの応援体制もありますので安心です。

■大手ならではの充実した教育制度でしっかりフォローします!!
■未経験の方もここからキャリアスタートして活躍しませんか？是非ご相談ください！
■若い方が多く活躍されております　風通しが良く、明るい雰囲気の職場です☆
■患者さんの視点に立った服薬ケアをめざしています
　薬剤師としての専門知識に加えコミュニケーション技法などの修得にも積極的です

<こんな薬局です>
■函館市石川町にあるメディカルモール応需の薬局です。
　多科目を勉強してみたい方、スキルアップしたい方に最適です☆
■函館市内に複数店舗展開しており、ヘルプ体制もあります◎
　勤務店舗についてもお気軽にご相談ください。　

<こんな会社です>
■調剤薬局事業の他、経営コンサルティングや医療モール開発・運営、開業・継承支援、医療機器のリース・販売等の多岐事業を展開しています。
■「医薬連携」をキーワードに、地域に根ざしたかかりつけ薬局を全国に747店舗（ 2021年12月時点）展開しています。変化するライフプランに合わせて勤務コースが選択できます。
■住宅補助制度、借上社宅制度で住宅について会社がサポートしてくれます。
■合宿型導入研修やフォローアップ研修など、手厚い研修制度が新入社員の着実なレベルアップを支援します。また、スペシャリスト研修やマネジメント研修など実践を重視する多彩な研修制度は、個人で選択可能です。知識やスキルの習得だけでなく、社員一人ひとりの成長とチャレンジを後押ししています！
■プラチナくるみんマーク取得済み！育児休業取得率は女性100％、男性25.7％（2021年3月時点）。
　短時間勤務制度や看護休暇、育児助成金など育児中の手厚いサポートがあります。
■健康経営優良法人2022を取得しました。年次有給休暇取得率は64.1％★ （2021年3月時点）
■各種休暇制度も充実！連続休暇制度では連続5日間の年次有給休暇が取得できます。

<こんな方にオススメ>
■福利厚生重視の方
■出産や子育てをしながら長く働ける会社をお探しの方
■旅行や帰省に…連続休暇があると嬉しい方☆

＜こんな会社です＞
■道南の医薬分業のパイオニア的企業として函館市・北斗市・七飯町に調剤薬局を10店舗以上展開しています。
■令和2年6月30日に関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局チェーンのグループとなりました。
■早くから電子化を取り入れるなど環境改善に注力し薬歴の電子化はもちろんのこと道南で早期にレセプト電子化も実践されてきました。

＜こんな薬局です＞
■市電「中央病院前」より徒歩で3分程度、駒場通沿いにある店舗です。
■同ビル内に入っている内科クリニックからの処方箋を主に応需しており、地域の患者様を支える薬局です。
■残業はほとんどありませんので、ゆとりをもって働けます。

＜こんな方におすすめです＞
■調剤経験のない方も、やる気があって前向きな方であれば是非ご応募ください。
■薬剤師会には会社負担で薬剤師会に入会できますので、勉強しやすい環境に身を置きたい方にもおすすめです。
■パートで働いてくださる方も同時募集中です（就業時間に関してはご相談ください）。

■調剤併設ドラッグストア　パート薬剤師さんの募集です
　ご就業のお時間・回数についてはご希望をお聞かせください　
■お客様にとって身近な相談役となれるよう、幅広い知識を身につけスキルアップしていきませんか
■ご経験は不問　これから勉強してみたいというご意欲のある方も歓迎です

■キャリアアップ派、高年収を目指したい方もご相談ください
■大手企業年収500万円～借り上げ社宅制度ありますので安定志向の方にオススメです◎
■ヘルプ体制あり/有休や連休の取得もできるように工夫しています♪
■産休・育休制度が整っていますので、女性の方でも働きやすい職場です
　 正社員でバリバリ働きたい方にも他店舗含め、様々な薬局がありますので、まずはご相談ください
■育児や介護などご家庭との両立のための短時間勤務制度を利用しての就業も可能です
　ライフスタイルの変化にも合わせて働き方を調整できるのがポイントです