神戸市北区｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。
■上場企業100％出資の調剤薬局なので経営も安定しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■住宅地に近い幹線道路沿いにある、周辺環境の良い薬局です。
■主に内科の処方せんを扱っています。
枚数が極端に多くなることはありませんので、比較的落ち着いて勤務できます。
■公共機関の通勤も便利ですが、マイカー通勤も可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■充実した手当（住宅手当、資格手当など）、1分単位に残業代が支給します。
■今回は将来的に管理薬剤師としてご勤務いただける方の募集！
非常に定着率が良く、久しぶりに募集の出た好求人です。
管理薬剤師としてご勤務の際にはさらに年収アップも見込めます♪

公共機関の通勤も便利ですが、
マイカー通勤も可能です。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK
■勤務評価により時給アップがあり！

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。
■上場企業100％出資の調剤薬局なので経営も安定しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2017年4月に開局した薬局です！
■公共機関の通勤も便利ですが、マイカー通勤も可能です。
■定着率が高く久しぶりの募集となり、応需先追加による増員募集です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■充実した手当（住宅手当、資格手当など）、1分単位に残業代が支給します。
■神戸市北区で探している方
■クリニック受けで患者様への服薬指導を大切にしたい方

ぜひお問い合わせをお待ちしています。

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■法定では3歳までの時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで取得可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼薬局の特徴／
■門前のクリニック（内科、外科、小児科）以外にも駅前立地を活かして様々な処方箋を応需しております。
■駅前には飲食店やスーパーなど様々展開しており、ランチや帰り際のお買い物にも便利な環境です。
■40～50代の薬剤師の先生が多く、人員配置を多めに取り入れている為、負担少なくご勤務頂けます。
■チームワークを武器に日々対応されています。

＼法人の特徴／
■昭和28年に1号店を開局して以来半世紀以上、
地域から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■常勤薬剤師のうち半数以上は勤続20年以上と、
定着率が非常に高く、長期就業を目指せる環境です。
■各店舗、薬剤師数を基準より多めに設置しており、
休みやすさ・業務不可のバランスをきちんと考えてくださります。

＼入社後について／
■ご経験の浅い方にはOJTによる研修でフォローがございます。
■e-learning制度やメーカーを招いての勉強会も開催しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

総合病院の門前にあり、多種多様な処方箋を扱える店舗です。

生活リズムの立てやすい、毎日9～18時の固定時間での勤務です。
土日の連休も多く、プライベートもしっかり確保できます

首都圏を中心に、東北～中四国エリアまで広くチェーン展開している大手企業です。
経営状況も安定している優良企業です。

入社直後に本社研修を受けることができ、
現場配属後も担当者が1カ月ついてプログラムに沿った研修を行いますので、
経験の浅い方でも着実にレベルアップできます。

従業員の意見を大切にする社風で、社員が提案した企画による福利厚生制度などがあり、定着率の高い企業です。
懇親会なども積極的に行っています。

異動希望の調査を定期的に行っており、転勤可能な方には借り上げ社宅制度があります。

自社保有のリゾート施設など、独自の福利厚生制度があります。

≪こんな薬局です≫
■神戸電鉄有馬線「山の街駅」から徒歩10分。緑豊かで閑静な住宅街の中にあり、患者層は比較的おだやかな地域です。
■住宅街の中に佇むクリニックモール内に展開しており、同地基地内の内科・整形外科からの処方箋を中心に、周辺医療機関からも様々な処方箋を応需しております。
■冬場は少し雪の降る地域ではございますが、夏場は神戸市街地よりも1～2度ほど気温が低く過ごしやすい環境です。

≪業務内容≫
■1日80～100枚程の処方箋を応需しており、人員体制は正社員3名・パート2名を配置し、常に2名以上薬剤師を配置しております。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。
■在宅は近隣の居宅を常時10件程度対応しており、今後は施設在宅などにも着手していきたい考えがございます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の管理者育成にも注力しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！