更新日: 2024/04/23薬剤師求人ID: 468185
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪年間休日113日|総合病院門前≫年収430万~500万円◆永年勤続表彰制度や確定拠出年金あり
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
勤務地 |
兵庫県 明石市
東二見駅 (山陽電鉄本線)
|
給与 |
年収430万円~500万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ※上記内で週40時間シフト制 |
\こんな調剤薬局です/
■外科・人工透析をはじめ、内科・整形外科・呼吸器科を得意とする病床数150床以上の総合病院門前です。
■交差点に面する立地なので車の行き交いは多め、マイカー通勤が便利な場所です。
■薬剤師は常勤3名・パート1名の体制です。
\休日休暇・福利厚生について/
■年間休日は113日、半日+半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇(子が最長2歳まで)の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度(規定あり)も適用されます。
\こんな会社です/
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。
更新日: 2024/04/23薬剤師求人ID: 434589
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪年収最大600万円|JR大久保駅より徒歩4分≫管理薬剤師募集♪マイカー通勤可能!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 明石市
大久保駅 (JR山陽本線)
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給与 |
年収550万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月火水金
09:00~13:00|15:00~19:00(休憩120分) 木土 09:00~13:00(休憩なし) ※週40時間・1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\こんな調剤薬局です/
■閑静な住宅街にある調剤薬局です。
薬局目の前のクリニックより処方箋を応需。
■クリニックは北欧調のおしゃれな外観で、
診療科目は内科・外科・糖尿病内科・アレルギー科・ペイン科です。
■ドクターも患者様からの信頼が厚く、地域密着型の個人病院として人気です。
■処方枚数は1日20~30枚ほど、薬剤師は管理薬剤師1名+事務員で少数精鋭の環境です。
\働き方について/
■電子薬歴・分包機を導入し、少ない人員でも効率的に業務に臨めます。
■ご希望がない限りは店舗異動はありませんので、腰を据えてご勤務いただけます。
■一人薬剤師×管理薬剤師をお任せできる方、歓迎いたします!
更新日: 2024/04/23薬剤師求人ID: 84199
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪内科・在宅業務がメイン≫薬剤師手当や家賃補助など充実♪同じ店舗での長期就業OK
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
勤務地 |
兵庫県 明石市
大蔵谷駅 (山陽電鉄本線)
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給与 |
年収450万円~500万円
月給260,000円~300,000円 ※経験・スキル等考慮 |
法人名 |
株式会社ティエスプラン
薬局朝霧ファーマシー本店
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勤務時間 |
月火水金
09:00~19:30(休憩60分) 木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩無し) ※週40時間平均のシフト制勤務 (年間2,085時間勤務) ※変形労働時間制勤務(1日通し勤務あり) |
\職場環境について/
■グループ内でも最も歴史のある薬局で、
内科・胃腸科メインの外来診療と、在宅医療を中心とした医院の門前です。
他にも、50以上の医療機関から処方箋を受ける地域密着型の薬局です。
■店内はコンパクトながらも、ウォーターサーバーを設置したり、
血圧計や衛生用品・雑貨の販売コーナーを設け、
患者様が過ごしやすい空間になるよう工夫が凝らされています。
■お薬の説明をじっくりできるよう、座り投薬を行っています。
■外来は午前がピークで、午後からは在宅業務を中心としたフローとなっています。
\入社後の研修制度/
■社会人経験の浅い方には、
ビジネスマナーから薬事関係の知識、
在宅医療に関する業務まで、基本を習得する研修をご準備。
■また、希望者には交換研修があり、
希望する他の店舗での業務を通じて、
配属店舗とは違った形での経験を積む機会もございます。
■早いうちからキャリアアップを目指せる社風で、
一般薬剤師→店長/管理薬剤師→エリア長→ブロック長…
と若手でも上を目指すことが可能です。
■各ステップごとに、リスクマネジメント(調剤過誤防止)、
人材育成マネジメント、店舗運営マネジメント(コンプライアンス順守)
などをテーマとした研修機会もご用意されています。
\働きやすさについて/
■社宅・家賃補助制度あり
ご入社に伴い転居が必要な方には、
最大50,000円/月の補助があり引っ越し費用負担もございます。
■産休・育休の取得実績もあり、
ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。
■店舗異動も発生することはほとんど無いため、
同じ環境で長く働き続けることが可能です。
\こんな会社です/
■兵庫県明石市に本社を置き、調剤薬局のほか
訪問介護・デイサービスの事業も手掛けています。
■グループ内で調剤薬局は30店舗以上に上ります。
そのうち兵庫県が最も多く20店舗以上を展開しています。
■この会社規模だからこその風通しの良さが魅力です。
患者様へのサービスや、業務改善などの企画案を募集し、
現場の声を取り入れた経営に取り組んでいます。
更新日: 2024/04/23薬剤師求人ID: 21797
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】 内科メイン!≪明石駅から徒歩圏内の薬局です≫
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 明石市
明石駅 (JR山陽本線)
|
給与 |
年収450万円~450万円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月水金 08:30~19:00
火木 08:30~16:30 土 08:30~12:00(休憩なし) ※上記内でシフト制 |
内科を中心に扱っている薬局です。
中空き休憩はなく、早番・遅番のシフト制です。
明石駅から徒歩で通える好立地ですが、マイカー通勤も可能です。
休日は完全週休2日制で、
各店舗が比較的近い距離にあるため、急な休暇対応も可能です。
そのため長期休暇の取得も相談しやすい環境です。
神戸市を中心に約30店舗を展開している、安定した薬局です。
残業は全店平均で10時間以内、ほとんどの店舗が残業ほぼゼロという
人員にゆとりを持たせた体制をとっています。
産休育休の取得者も多く、希望者は全員復帰しています。
住宅手当や保養所など福利厚生も整っています。
更新日: 2024/04/03薬剤師求人ID: 84945
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪内科メイン|完全週休二日制♪≫残業は月10時間程度◆年間休日120日以上!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 明石市
東二見駅 (山陽電鉄本線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月火金 9:00~19:00
水 9:00~17:30 土 9:00~13:00 ※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り |
\こんな職場環境です/
■地域の方に信頼される内科クリニックの門前薬局です。
■処方枚数90枚ほどと、
徒歩圏内の個人在宅にも力を入れています。
■平日は木曜がお休みのため、公休日となります。
\入社後の教育制度について/
■社内の勉強会だけでなく、
薬剤師会主催の勉強会にもご参加いただけます。
■在宅業務をテーマとした勉強会を開催し、
症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■新人を迎えるにあたってOJT研修を行いますが、
OJTの担当者向けの研修も用意されており、
フォローの仕方など会社でサポートされます。
■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。
\休日・福利厚生について/
■【年間休日120日以上】
結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
お休みの制度が充実しています。
■【産休・育休の取得実績あり】
育児休暇は希望者100%が取得し、
現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。
■【時短勤務制度あり】
時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
働き続けることができるサポートも万全です。
最長で小学3年生まで調整することが可能です。
\こんな会社です/
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■薬のプロとして、他職種連携をとりながら
患者様にどう寄り添うかを考え続けられる会社を目指します。
更新日: 2024/04/25薬剤師求人ID: 350641
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪緩和ケア在宅経験/外来とのバランス◎≫輸液・麻薬調剤もあり◆ご家族と患者様のお気持ちに寄り添うお仕事です♪経験浅い方も教えられる環境☆
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 明石市
朝霧駅 (JR山陽本線)
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給与 |
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円 ※ご経験を考慮致します |
法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 明舞松が丘店
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勤務時間 |
週40時間変形労働時間制
※店舗により異なる |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?
更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 532891
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市/西明石駅】《正社員募集|有休消化率84%》年間休日123日で2交代制シフトでメリハリ勤務|定着率90%以上と高い水準です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
勤務地 |
兵庫県 明石市
西明石駅 (JR山陽本線)
|
給与 |
年収430万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00
水 9:00~17:00 土 9:00~13:30 ※月単位の週平均40時間シフト、変形労働時間制 ※休憩時間60分 |
\働きやすさ・教育について/
■【年間休日は123日】
大手ならでは!たっぷりの年間休日数と、
有休消化率84%で、オン/オフ切り替えて働けます。
■【所定労働時間は月161時間ほど】
法定労働時間よりも少なめの数字!メリハリ勤務が叶います。
■【育児休暇からの復帰率94%】
産休・育休を経ても戻ってきたい!という社員がほとんどです♪
■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。
\幅広いキャリアパス/
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
\会社のご紹介/
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
定着率91%と高水準!(2020年度時点)
更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 10508
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪整形外科メイン|管理薬剤師募集≫年収600万円~◆住宅街の静かな立地・完全週休2日制♪
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
勤務地 |
兵庫県 明石市
明石駅 (JR山陽本線)
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給与 |
年収600万円~630万円
月給400,000円~420,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月水金 8:30~19:30
木 8:30~16:30 土 8:30~12:00 ※上記時間内で週40時間シフト、1ヶ月単位の変形労働制 ※就業時間6時間以内の場合は休憩なし 就業時間6時間超の場合は休憩45分以上 就業時間8時間超の場合は休憩60分以上 |
\管理薬剤師の募集!年収600万円~/
神戸市を中心に約30店舗を展開する薬局です。
全店舗平均、10時間以内の残業で
ほとんどの店舗で「残業ほぼゼロ」の環境です。
・・*こんな薬局です*・・
■整形外科クリニックからの処方箋メイン、
その他、広域で病院からの処方箋や、
在宅業務も引き受けています。
■在宅の調剤・配達は
クリニックの中抜け時間を中心に行うため
業務の配分がしやすい環境です。
(運転免許・スキル必須です)
■社内全体では産・育休の取得者もおり、
希望者は全員復帰し活躍しています。
更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 572693
- 派遣
- 調剤薬局
【明石市】≪JR大久保駅から徒歩2分♪時給3,000円以上も相談可»外来業務だけでなく在宅にも注力している薬局です。
- ブランク可
- 高時給(2,500円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 賃貸物件(家具なし)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 賃貸物件(家具付き)
- 高収入
勤務地 |
兵庫県 明石市
大久保駅 (JR山陽本線)
|
給与 |
時給2,700円~3,200円
※ご経験・スキルを考慮致します。 |
勤務時間 |
月木 9:00~17:00(休憩60分)
火水金 9:00~19:00(休憩60分) 土 9:00~12:00(休憩なし) ※上記時間内で週5日勤務 |
短期間でもしっかり稼げる高時給派遣求人!
数ヶ月の限定した勤務も可能ですので、勤務期間はご相談ください♪
\派遣スタッフの皆さまへ充実した
福利厚生・特典をご用意しております!/
■社会保険完備(就業条件による)。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇(6ヶ月以上勤務)や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。
更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 322948
- 正社員
- 調剤薬局
【明石市】≪管理薬剤師募集!≫年収600万円~相談◎駅チカで耳鼻科メインの薬局です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 明石市
江井ヶ島駅 (山陽電鉄本線)
|
給与 |
年収600万円~650万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(休憩60分)
土9:00~12:00(休憩なし) ※週40時間シフト制 |
山電の駅前にある、アクセスの良い薬局です。
(マイカー通勤も可)
主に耳鼻科の処方を受け付けています。
難しい処方はほとんどありません。
また、医療機関とのコミュニケーションが良く取れており、働きやすい環境です。
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。
近隣にも店舗が多くありラウンダー社員もいるため
小規模店舗でも休みが取得しやすい環境です。
有休・連休も取りやすい体制です。
繁忙期は週2回の遅番対応時に多少の残業が発生しますが、
早番の日は定時帰宅OK、
また繁忙期以外は遅番は週1回程度と
負担は少ない状況です。