兵庫県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

★★　こんな薬局です　★★
■JR甲南山手駅より徒歩7分！車通勤も可能です（専用駐車場）
■門前医院はなく施設在宅に特化した調剤薬局となります。
■配達業務やDrとの往診同行もありますので運転免許・スキルは必須となります。
■平日は18時まで！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■30～40代が中心となって活躍する職場です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

～求人おススメポイント～
■平日のみ08：30～17：00迄の勤務！
■土日祝休み！17時00分までの勤務で残業も少なめ・年間休日120日以上！
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！

～病院について～
■阪神「大物駅」より徒歩1分の通勤便利な立地
■病床数は約199床の病院です♪
■数年前に改修工事をされており、綺麗な環境です！
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

＼こんな病院です／
■設立100年以上の歴史のある病院
■「日本医療機能評価機構の認定病院」で一般社団法人National Clinical Database（NCD）が実施するデータベース事業に参加など
　地域を超えて様々な患者様へ貢献しています。
■地域中核病院として分担すべき役割や機能を明確にし、連携を通して地域医療に貢献することを基本方針とされています。

＼こんな職場です／
■入院患者様の調剤・服薬指導をはじめとして、クリーンベンチを用いた「製剤業務」や「無菌調整業務」、安全キャビネットを用いた抗がん剤の調整等の専門的な業務も行っています。
■化学療法のレジメン管理、外来患者様のがん薬物療法にかかる治療や副作用の説明等、がん治療についても専門的に取り組むことが出来る環境です。
■感染業務(ICT・AST・TDM)や、栄養サポート業務(NST)等の委員会活動も積極的に取り組まれており、多職種連携によるチーム医療に力を入れております。
■MD アンダーソンがんセンター留学者、がん薬物療法認定薬剤師、抗菌化学療法認定薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、実務実習指導薬剤師等が在籍・活躍しており、様々な資格取得に取り組むことが出来る環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR住吉駅直結の医療モール内に展開しており、主に3つのクリニック（耳鼻科、呼吸器科、整形外科）からの処方箋以外にも、駅前立地を活かして広域からの処方箋を応需しており、様々な症例を学べる環境がございます。
■神戸市内でも比較的地域性も良く、薬剤師様からも多く問い合わせを受ける人気のエリアです。
■薬局の周辺には飲食店やスーパーなども数多くあり、休憩中のお食事や帰宅時のお買い物なども近隣で全て賄える環境です。
■正社員2名・パート2名が在籍しており、若手からベテラン層まで幅広い年代の薬剤師様がご活躍しております。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は平均130枚程とボリュームはございますが、処方内容は整形外科や耳鼻科系など軽微なものが多く、ご経験の浅い薬剤師様でも慣れやすい環境でございます。
■現在は在宅業務をおこなっておらず、外来患者の対応に専念することが可能です。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＜こんな薬局です＞
■2022年5月に700床を超える県立総合病院の敷地内薬局として開局した大規模な薬局です。
■JR姫路駅から徒歩10分程。直通の歩行者デッキを通って薬局まで通勤でき、アクセスの便利な立地で駅から門前までバスでもご通勤頂けます。
■待合室・調剤室共に広くスペースを確保しており、ストレス少なくお仕事に専念して頂けます。
薬剤師は正社員が5名とパートが2名在籍しており、今後更に増員し常時10名体制で患者様をしっかりサポートできる環境を構築する予定です。
■高度医療にもしっかり対応できるように、自動分包機をはじめ様々な最新機器を取り揃えております。

＜業務内容＞
■門前の総合病院から様々な処方箋を応需し、がん患者から特殊な疾患の患者まで幅広い知識を身に着けられる環境がございます。
■1日の処方箋枚数は200枚～500枚程度を想定しており、地域の中でも最先端の医療に関わることができます。
■開局して間もない為現状では在宅の対応をおこなっておりませんが、今後は患者からの要望を
踏まえて対応する予定です。
■病院敷地内の立地を活かし、病院薬剤部とも連携しながら、医療連携を図ることができます。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＼プライベート重視×駅チカの正社員／

▼完全週休2日制＋月1回土曜日休み♪
　年間休日138日、会社として残業時間がほとんどないのも特徴です。

▼こんな薬局です
・阪急王子公園駅より徒歩3分、山手幹線ではなく人通りある商店街を抜けていきます。
　JR「摩耶駅」より徒歩圏内です。
・婦人科や整形外科、呼吸器内科など、60～80/日を応需しています。
　余裕を持った薬剤師の配置で、1人当たり20枚/日前後が平均です。

＼こんな会社です！／
■2016年に設立した兵庫県を中心に展開をしている企業です。
■会社としてテクノロジーを正しく実装し、調剤ミスゼロ・待ち時間の解消、対人業務にシフトした薬剤師の育成を目標にしております。
■薬局事業以外にも、医療コンサルタント業など他の事業も展開しており、企業の安定性があります。
■会社として残業時間がほとんどないのが特徴で年間休日138日もあります。ワークライフバランスを充実させたい方にはおススメです。。
■余裕を持った薬剤師の配置で、1人当たり20枚/日前後が平均です。細かいルールを設けず、現場主導。棚卸も年1回なので休日出勤もありません。
■人事含めた本部社員が全員薬剤師ですので、現場との意思疎通が図り易い社風です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■大手企業だからこそ安定性と働き方に柔軟性があるのが特徴的です！
■約27年前から在宅医療に携わっており実績・ノウハウが豊富なので経験の少ない方でも安心です！
■地域手当が最大125,000円、住宅手当は最大40,000円支給と手厚い手当が人気です！
■ライフスタイルに合わせて4つコースを選択する事が可能（自宅通勤～全国コース）です！
■患者さまとしっかり話したいという会社の想いから「座りカウンター」を採用しています！
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開中
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、手当が厚い地域を希望する事も可能です。

県立病院の門前にあり、毎日幅広い処方を扱える薬局です。
薬剤師も常に複数名で対応しており、ミス防止と効率的な対応を心がけています。

平日18時・土曜AMまでのため、
プライベートとの両立が無理なく可能です。
また急な休暇時にもヘルプ体制が整っています。

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

＜こんな薬局です＞
■大型タワーマンションのショッピングゾーンに展開しており、門前のクリニックだけでなく広域から処方箋を応需しております。
■最寄りのJR三ノ宮駅から徒歩4分、三宮の各沿線からも10分圏内で通勤が可能な好立地な薬局です。
■白を基調とした清潔感のある店内で、患者様にもリラックスしてお待ち頂けるスペースがございます。
■ビルの1階にはスーパーがあり、お仕事帰りにそのままお買い物をして帰宅することもできます。
■薬局には総勢8名（正社員7名、パート1名）の薬剤師様が在籍しており、手厚い人員体制を設けております。
■20代～30代の若手薬剤師様も多く在籍しており、活気ある職場環境がございます。

＜業務内容＞
■応需先は同フロア内にあるクリニック（整形外科、皮膚科、内科）がメインとなりますが、併設するタワーマンションの住人が他の医療機関からの処方箋をお持ちになることも多く、様々な症例を扱うことができます。
■1日の処方箋枚数は200枚程度とボリュームはございますが、正社員比率が多く1人当たりの処方箋対応枚数は約25枚と余裕のある業務配分となっております。
■外来患者だけでなく、在宅にも力を入れており、今後も新規獲得を図っております。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。