横浜市港南区｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
■安全なお産をサポートするため最新の設備が整った、産婦人科専門病院です
■高級ホテルのような院内は明るく働きやすい環境です

≪業務内容≫
■入院は産科となる為、調剤よりも服薬指導が中心の業務となります
■外来も院内処方の為、外来の調剤業務も担っていただきます
■17:30終業、残業はほぼ発生しません
■夜勤はありません
■休日は平日1日+日曜日が基本です。一人薬剤師体制を維持するためお休みの希望があれば極力他のスタッフでサポートする体制を取っています

≪派遣の特徴≫
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています。
・1日のみの単発派遣であっても、就業日は当社負担にて
　薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されますので、
　安心してご就業いただけます。
・有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。

≪こんな薬局です≫
■上永谷駅から徒歩6分の好立地
■地域に根差した老舗の個人薬局です
■近隣の泌尿器科クリニックに加え、面で広く処方を応需しております
■外来は1日40～50枚程度応需しております

≪こんな薬局です≫
■横浜市港南区で経営している個人薬局です
■駅から少しはなれた住宅街立地になりますが、複数路線（ブルーライン・京急線・根岸線）からバスが出ており、マイカー通勤も可能です。
※上大岡からバスをご利用されている方が多いです
■外来はお隣のクリニック2件を中心に、住宅街立地で近隣の総合病院からも面で処方を応需しております。
■患者様向けに広めの駐車場もございます。
■薬局の周りには幼稚園、ベビー用品店があり、若いファミリー世帯が多いです。
■白を基調にウッド調のタイルと投薬台でお洒落な店内。天井が高く、広々としており居心地の良い空間です。可愛らしい動物のデザインの椅子などあり、キッズスペース完備されています。
■居宅在宅にも取り組んでおり、外来とともに件数が増えて来た為増員募集をしており、採用できるまで繋ぎで派遣募集です。
■30～40代を中心にご活躍中です。
■正社員2名・パート2名、男女比は半々です。

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科・小児科をメインで応需しており、面で近隣の総合病院からも応需しております。
■応需枚数は1日70～120枚程度、1診・2診の日で差があります。
■内面対応が1日30枚程度となります

≪こんな病院です≫
■2023年10月にリニューアルオープンしました
■内科系外科系合わせて10科、一般病床77床の病院です。
■商業施設が集中する駅から近くの病院で、お仕事帰りにお買い物しやすい環境です
■糖尿病・膠原病外来が有名な病院で、仕事をしながら専門性を高めることができます。
■地域住民の健康と福祉充実を目指しています。

≪業務内容≫
■夜勤なく働ける一般病院です
■注射はセットのみで混注業務は行っておりません
■病棟業務、入退院時の服薬指導を行っています。
■過度に繁忙度も高くなく、ゆとりを持ってご就業頂けます。
■既婚者のスタッフも多く家庭との両立にも理解のある環境です。

≪こんな病院です≫
■地域包括ケア、在宅医療を通して患者様の在宅復帰をサポートするための病院です
■グループ内の急性期病院や療養施設とも連携し地域の患者様を支えています
■身体拘束ゼロの医療を提供しています

≪業務内容≫
■夜勤なく働ける病院です
■地域包括ケア病棟のみの病院ですが、近隣にはグループの急性期病院や介護施設もある為、様々な経験を積むことが出来る環境です
■注射はセットのみで混注業務は行っておりません
■病棟業務、入退院時の服薬指導を行っています。
■過度に繁忙度も高くなく、ゆとりを持ってご就業頂けます。
■既婚者のスタッフも多く家庭との両立にも理解のある環境です。

≪法人の特徴≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得

≪薬局の特徴≫
■港南台駅から徒歩圏内で、こじんまりとした店舗です。
■マイカー通勤ご相談可能

≪業務内容≫
■外来対応が中心となります。
■お隣の内科クリニックとマンツーマンで、1日30～50枚程度応需しております

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます

≪こんな薬局です≫
◇商店街の近くにある薬局で地域に密着したアットホームな店舗です。
◇近隣のクリニックから内科を中心に処方せんを応需しています。

≪当社の派遣には魅力いっぱい≫
◆研修制度充実
　　・派遣社員用テキスト提供（日本調剤が監修）
　　・ｅ-ラーニング無料受講
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座
◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています。
・1日のみの単発派遣であっても、就業日は当社負担にて
　薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されますので、
　安心してご就業いただけます。

例えば…
　・転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安
　・夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい
　・正社員としてどんな薬局が適しているのか色々と試してみたい
　・土日休みの正社員求人を探している

　そんな方にはピッタリです。
　専任コンサルタントが常にフォローいたしますので、
　安心してお仕事に集中できます♪
　

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は療養型病院の門前にありますが、外来は少なめで、施設在宅がメインです。
■薬剤師正社員５名・事務5名がおり、人員体制は整っており活気のある薬局です。
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■外来は1日20～30枚程度と少なめで、施設在宅がメインとなります（7施設対応）
■外来は、内科・外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科を応需しております。
■薬剤師正社員が常時3～４名体制で事務の調剤補助があり業務効率◎
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

＜企業の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜薬局の特徴＞
■京急線、ブルーラインの上大岡駅から徒歩5分の調剤薬局
■周辺にはショッピングセンターや飲食店が多く軒を並べ、仕事終わりに気軽に立ち寄れる好立地◎
■薬局の前にある大き目なクリニックとマンツーマンで、ドクターとの関係は良好です。
■薬局は待合い、調剤室共に広めで作業効率◎
■薬剤師は常時5名体制で、若手からベテランまで幅広く活躍しており、正社員比率高め

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■門前のクリニックの外来と在宅がメイン
■内科, 泌尿器科, 整形外科, 皮膚科、リハビリテーション科で処方箋は約70-80枚/日程、在宅は6施設対応
■薬剤師は30代の管理薬剤師中心に、常時5名体制
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。