京都市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＜こんな方にオススメ！＞
■在宅のスキルを磨きたい方！
・在宅実施店舗は全体の9割！無菌調剤設置店舗も12店舗＆在宅専門店もございます

■未経験・第二新卒・スキルに自信がない方
・OJTによる現場トレーニングを基本的と考え、管理薬剤師伝達講習会や薬剤師セミナー、基礎研修、Eラーニングなど教育研修制度充実！
・教育研修制度だけではなく、設備からも薬剤師様をサポート！
★全店での電子薬歴導入
★在庫管理システムはレセコンに連動したシステムで発注漏れを防止
★過誤支援システムを導入　など

■京都で永く勤めたい方/京都の地域を薬剤師として支えたい方
・ゆう薬局の出店は基本的に京都府内が中心！無理な転勤などは無く京都の地で永くお勤めいただけます
・医療、介護施設からの講演依頼や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、福祉祭りや夏祭り等、地域行事に参加し、地元薬局として生活の中に取り入れて頂けるよう企画に積極的に参加されています
　京都の地で地域密着型の薬剤師として活躍されたい方にピッタリです

＜シミズ薬品様について＞
1938年創業、1947設立の歴史ある調剤併設ドラッグストア様です！
　京都市内を中心に65店舗を展開、内42店舗が併設店です

■併設店ですが薬剤師は基本的に調剤業務に専念を頂く形で運営をされています
　日用品の品出しなどを行う事はほぼございません

■調剤併設ドラッグストア様ですので幅広い年齢の方がご来局されます
　併設ドラッグストアだからこそ担える地域の健康がございます

＜こんな方にオススメ＞
■京都府内で腰を据えて働きたい方！
　⇒大手調剤併設ドラッグストア様のグループ企業ですので安定性は抜群！
　そのうえ、ダックス様は京都府内のみの展開ですので京都府で腰を据えて働きたい方必見です◎

■調剤薬局、併設ドラッグ未経験だけど年収も譲れない方！
　⇒ダックス様は年収レンジが経験・年齢によってきちんと制定されています
　新卒・第二新卒・未経験の方であっても年収515万円からのスタートです！

＜教育・研修制度について＞
■ハピコム認定薬剤師集合研修やグループ学術大会、薬剤師全体研修、在宅店舗薬剤師情報交換会、薬歴研修、レセコン操作研修など教育研修制度充実！
　学びたい方、スキルに不安がある方、新卒の皆様にもオススメです♪

■人気エリア！京都駅より徒歩5分の好立地♪お仕事前後のお買物にも便利です。
■ビジネスマナー研修やOTC研修、漢方現場研修など教育研修制度も整っています。
■年間休日は120日以上！ご経験等により高年収も可能ですのでプライベートも仕事も充実させたい方にオススメ。
■1922年創業の老舗調剤薬局！調剤薬局だけではなく「訪問看護」「居宅介護支援事業所」などもあり安定した経営です。

＜こんな企業様です＞
■大阪府に本社を構え、グループ会社を含め40店舗を展開する地場のチェーン薬局様です
■大手製薬メーカーのグループ会社ですので安定性抜群◎
■2002年に設立された会社様ですので設立から20年以上が経ち、地域に根差した運営をされています

＜こんな薬局様です＞
■最寄駅より徒歩7分ですが、車通勤もご相談可能！公共交通機関もしくは車でお通いされたいいずれの方にもオススメです

■有給消化率は70%～80%と高い水準ですのでプライベートを充実させたい方にもオススメです。

■胃腸内科、外科、肛門外科の処方箋をメインに応需しており枚数も60枚/日程度！
■在宅の対応もございますので学びたい方・スキルアップしたい方にもオススメです
■1人薬剤師になる時間はございません。
■近隣の店舗への応援をお願いすることもございます。１つの店舗に縛られず幅広い経験を積んでいただけます

■やりがいある職場ですが、年間休日は109日と病院としては多め！4週8休で残業時間も月平均1時間～5時間程度です。
■院内保育所や独身寮、宮津市内のリゾートマンションの利用可能など福利厚生も充実しており永くお勤めいただけます。

■管理職になっても残業はほとんどありません。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができるので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。

＜こんな薬局です＞
山科駅より徒歩圏内の立地です。
店舗には無菌調剤室も完備しており設備面も充実。店舗として健康サポート薬局、地域連携薬局の認定も受けております。

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋がメインで総合科目を扱っており、1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、在宅業務に携わりたい方にもオススメです。40代50代の女性が中心となり幅広い年齢層の方が活躍している薬局です。1人あたりの処方箋対応枚数を比較的少なくしたい会社方針から、人員配置を1名多いぐらいのイメージで人員配置を行っております。それにより急なお休みにも対応が出来る環境が整っています。

＜充実の研修制度＞
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています。
【学術研修】
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
【専門研修】
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
【新人研修】
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
【マネージャー職研修】
（管理者育成プログラム）
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
【プログレス研修】
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。

＜こんな会社です＞
地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています。
薬局事業においては京都市内に8店舗展開しており、その内3店舗が健康サポート薬局の認定を受けています。
会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています。
京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです。

＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上となっています。
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境となっています。
（会社業績による）

＼＼＼病院様の特徴／／／
■地域のなくてはならない存在を目指し、福祉サービス施設の方々とも連携して、地域のネットワークづくりを進めています
■地域密着病院ならではの温かさのある職場で、定着率も高い病院様◎久しぶりの募集です
■年間休日112日、残業ほぼなし、1日7時間15分勤務、週36時間15分の勤務と短め！ワークライフバランスを整えたい方にもオススメです