京都市｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな会社です　／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させており、新規出店が多くございます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しておりますので、ご自身の希望やライフスタイルにあわせて選択することができます。

＼　福利厚生も充実　／
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます！
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません◎
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までと業界最長です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます♪

＼　おすすめポイント　／
■大手調剤薬局で新規出店予定も多数あり◎経営も安定しており安心してお勤めいただけます◎
■福利厚生が非常に整っています◎ライフステージの変化にも柔軟に対応、長くご勤務できる環境がございます
■双方合意のない店舗異動はございません◎ヘルプ応援も少ない体制のため、1つの店舗で患者様と深く関わりたい方にもおすすめです◎
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です！非常に働きやすい環境が整っています
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです◎

■未経験の方は時給1,900円からですが18時以降の勤務や土曜日の勤務は加給あり！夜や土曜日に働ける方に嬉しい加給制度です
■未経験・ブランクのある方も歓迎◎導入研修や基礎研修、一般集合研修スキルアップ研修など教育研修制度も充実しております

★希少な時短正社員求人！
　週35時間で正社員◎管理薬剤師様としてお勤め頂ける方の募集です
★週35時間の勤務ですが年収550万円まで検討可能！ご経験・ご年齢等を考慮の上、面接後正式決定いたします
★残業も月平均10時間以下と少なく、年間休日は120日以上ございますので、プライベートを大切にされたい方にもオススメです
★遠方の方で京都市内にお住まいになりたい方には住宅の用意もご検討可能です！この機会にぜひ、京都での生活をお楽しみください

■九州・北陸地方を中心に店舗展開しており、京都初出店の企業です！石川県に本社を構えますので、ゆくゆくは北陸でご勤務されたい方にもオススメ！
■新入社員研修、定期勉強会、メーカーの担当者を招いての勉強会、業務内容マニュアル完備、指導薬剤師との面談など様々な教育制度があり、新卒薬剤師様に優しい会社です
■産休・育休の取得実績もあり、緩和薬物療法認定薬剤師、プライマリケア認定薬剤師、がん専門薬剤師などの専門認定を持っている薬剤師様もいらっしゃいます！

★ファルマスタッフおすすめポイント
・エリアごとにドミナント展開されておりますので、安心のヘルプ体制です◎
・年間休日122日、残業時間は月平均1～2時間と少なめ！
　ライフワークバランスが整えられます
・監査システムや自動分包機の導入、かかりつけ業務のICT化により薬剤師様が働きやすい環境を整えられています
・こちらの店舗は最寄駅より徒歩5分程度の好立地！公共交通機関でお通いされたい方にもオススメです

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞＊・・
・関西を中心に全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
・IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている企業のグループ会社ですので安定性抜群です
・トップダウンではなく横のつながりを大切ウニされている会社様です

＜働き方について＞
・シフトは1週間単位で本社が一括で作成されています
　本部がシフトを一括で管理しており有給等で空いた穴を埋めるためのカバーが可能な体制を整えています
・部長などの役職者も現場で勤務されるため困ったことがあれば相談しやすい体制が整っています

＜働く環境について＞
・年間休日123日、育休からの復帰率100%、独立支援制度あり◎
　産業時間も月平均10時間程度と少な目です◎

★ゆう薬局様オススメポイント
＜企業について＞
・創業72年を超える京都地場のチェーン薬局！
“京都”にこだわって店舗展開をされており、それは今後も変わることが無い想いです！
・地域貢献にも積極的！
講演や医師会・薬剤師会との合同健康イベント、お祭りなど地域行事への参加など、さまざま取り組まれております！

＜在宅医療について＞
・京都市内には4店舗、無菌調剤室を設置されています
「在宅チーム医療推進学講座」や在宅チーム医療薬学寄付講座」の開設など、医療を受けるための地域包括ケアの発展・向上を目指す取り組みも多くされており、在宅医療が学べる環境です

＜キャリアステップについて＞
・『ワークライフバランス型』『スペシャリスト型』『マネジメント型』、ご自身の目指す薬剤師像に沿ったキャリアプランが選択できます！

＜働く環境について＞
・完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日程度◎！
オンとオフがしっかり区切れます
・福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度、薬剤師賠責保険、永年勤続表彰制度など書ききれないくらいございます！
・調剤薬局様では珍しく、基本的には曜日固定の勤務ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です！

＜教育研修制度について＞
・新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、eラーニング会社負担など教育研修にも力を入れてらっしゃるため、未経験・ブランクのある方にも安心です