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更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 421520

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【魚沼市】≪駅チカ通勤便利≫ 人気の18:00終業 内科クリニック門前 曜日日数ご相談ください♪

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
新潟県 魚沼市 越後堀之内駅 (JR上越線)
給与
時給2,000円~2,200円
※経験・能力により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00〜18:00(休憩60分)

09:00〜13:30(休憩60分)
※上記のうち、就業時間・曜日応相談。
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≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ&キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます!

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です!!
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%!!
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

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更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 414575

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【魚沼市】≪時給2,100円~≫ 残業少なく落ち着いた店舗です! フルタイム就業できる方、歓迎♪

  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
新潟県 魚沼市 小出駅 (JR上越線)
給与
時給2,100円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00-18:30(休憩60分)
水    09:00-17:00(休憩60分)
土    09:00-13:00(休憩00分)
※上記の内、曜日日数応相談う
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■関西・関東を中心に展開している薬局のグループ会社です。新潟県には、長岡市・小千谷市・南魚沼市に展開しています。
■高年収希望の薬剤師さんもご経験に応じ、ご相談可能です。
■患者本位の医薬分業の実現に向けて「かかりつけ薬剤師・薬局機能」「健康サポート機能」の充実を掲げています。
■お薬と必要な情報を正確にお届けすることはもちろん、不安を抱える患者さま一人ひとりに寄り添い、生活背景までお話を伺った上で健康的な暮らしを送るサポートを行っています。
■患者さまの「生きる」を支える調剤を通じて、安心と笑顔をお届けするという薬局の本来あるべき姿をしっかりと守りつつ、より良い医療を提供できる薬局へと、スタッフ一同日々進化し続けることをお約束いたします。

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更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 191455

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア(調剤あり)

【魚沼市】≪時給2,600円≫ 相場より高め ラスト0時まで出来る薬剤師さん、歓迎です

  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 高収入
勤務地
新潟県 魚沼市 小出駅 (JR只見線)/小出駅 (JR上越線)
給与
時給2,600円~
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
平日・土日祝 9:00~0:00
※上記のうち、就業曜日・時間は応相談
※フルタイムできる方、歓迎です
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・・* 企業の特徴 *・・
■調剤受付店舗 日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ!!
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
 近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります! 
 幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
 現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
 店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
 職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
 No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます!
 出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
 育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

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