岡山市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■彦崎駅より徒歩1分！ガラス張りの明るいの明るい店内が特徴のチェーン調剤薬局です。
■調剤業務だけではなく福祉用品のレンタルや在宅業務まで幅広い業務に取り組まれている薬局です。
■健康サポート薬局の研修を受けた薬剤師の方も在席しており、地域医療への貢献に対して非常に意欲的な薬局となっています。
■県薬剤師会による基準薬局の認定も受けています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂くほか、社外研修や各種勉強会を実施されています。
■資格取得支援を実施されています。

＜法人特徴＞
■現在は岡山県玉野市・岡山県岡山市南区にて地域のためにできる活動をされています。
■地域に無くてはならない企業を目指されており、従業員の方が職能を生かして活躍できる環境です。
■従業員の方は勤続年数が10～20年という方も多く在籍されており、現在は新卒採用活動なども積極的にされています。
■従業員の方の声が届くように委員会制度や社員総会の実施など、社内での意見公開も活発です。
■薬剤師の方には「薬剤師としてやりたい事を見つけて、取り組んでほしい」「会社としては出来ること・出来ないことはきちんと伝える」ことをモットーとし、相談できるような関係性を大切にされています。
■法人内には社内ＳＥの方がいらっしゃるなど、自社内でのシステムも組める体制です。

＜こんな方にもオススメ＞
■在宅医療に興味のある方
■業務に対しやる気・向上心のある方
■研修制度の整った環境で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■岡耳鼻咽喉科医院様・山口眼科様の間にある薬局です。
　近隣にある戸田整形外科医院様の処方箋も入ってきます。
■道路沿いにあり、店舗駐車場も広々としておりますので運転が苦手な方も安心です。
■薬剤師3～4名体制です。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科・眼科・内科・整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科の処方箋を主に受けています。
■外来処方箋の対応と、在宅対応もされている店舗ですので、状況やご経験に応じてご対応をお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は100枚/日平均となります。
■投薬口は1か所、立ち投薬が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先店舗での実務研修がメインとなります。
■資格取得を応援するスキルアップ支援制度がございます。
　テキスト代、受験料が資格取得後会社にてご負担頂けます。
■社内研修制度としてサンデーセミナー（サンゼミ/毎月第3日曜日開催）を実施されています。
　薬剤師認定制度認証機構（CPC）に認証された認定薬剤師研修で
　社内外からも参加される方も多く、多角的な生涯教育の場を提供されています。
■あゆみの会に加入されています。e-ラーニング・集合研修など利用が可能です。

＜法人特徴＞
■富永薬局グループは岡山市、倉敷市、玉野市で展開されています。
　会社設立から30年以上。地域の認知度が非常に高く、
　総合門前から医療モール・クリニックマンツーなど多様な薬局を展開。
　介護事業も展開しており、岡山県内でも有数の在宅医療に強い法人です。
■店舗を4つのブロックに分け、ブロック長が所属し、
　各ブロックに必ず1人は応援対応が可能な薬剤師さんがいる人員体制です。
■人事担当者も専任でいらっしゃいます。
　薬剤師の方が働きやすい環境作りに会社全体で取り組まれています。
■社内にはシステム部があり、薬歴・レセコンなどは自社開発をされています。
■システムサポートチームが社内にあるため、小回りの利く利点を生かし、
　実店舗からの意見の吸い上げや急なエラー対応も社内で完結が可能です。
■福利厚生が充実しています。
　資格取得支援制度はもちろん、リフレッシュトラベル奨励金制度・
　育児休業制度・同好会支援制度などが完備されています。
■リフレッシュトラベル奨励金
　旅行をされる際、会社申請をすると補助対象となります。
　（海外旅行3万円以内、国内旅行2万円以内）
　パート勤務の方も申請可能で帰省時に利用される方もおられます。

☆正社員採用制度☆
岡山エリアでは、転居が出来る採用区分での正社員募集となります♪
借上げ社宅・住宅助成制度などが適用されますので、サポート体制◎

☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。

☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。

☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア（転居を伴う人事異動が無い採用区分）・エリア採用（選択ブロック内での転居を伴う人事異動）・全国採用（勤務地の制限無し）にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。

☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円

☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。

☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の１がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方

☆正社員採用制度☆
岡山エリアでは、転居が出来る採用区分での正社員募集となります♪
借上げ社宅・住宅助成制度などが適用されますので、サポート体制◎

☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。

☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。

☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア（転居を伴う人事異動が無い採用区分）・エリア採用（選択ブロック内での転居を伴う人事異動）・全国採用（勤務地の制限無し）にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。

☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円

☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。

☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の１がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方

＜こんな店舗です＞
■岡山県内では数少ない多店舗展開の薬局です。フォロー体制が整っており店舗間で助け合う土壌があるため、全店舗を通して様々なライフスタイルの方がご勤務されています。
■最寄り駅より徒歩12分。ドラッグストアならではの広々とした駐車場もついており、マイカー通勤が便利な立地です。
■隣接する医院より耳鼻科や眼科応需しているほか、広域からも処方箋応需しています。お買い物に来られたお客様からの相談を受けるのもドラッグストア併設店ならではの魅力です。

＜業務内容＞
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

＜研修制度＞
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

＜法人特徴＞
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■近年調剤業務に注力されており、調剤のみの店舗も展開しています。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、体験型イベントや健康相談会等さまざまな地域貢献活動を行っています。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■ご自身が希望されない限り基本的に商品の陳列やレジ打ち等の業務を薬剤師が行うことはありません。お客様から薬剤師の話が聞きたいとの依頼があった際は対応する場合があります。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方
■しっかりした教育体制のもと、幅広い知識を身につけたい方

＜こんな店舗です＞
■ドラッグストアに併設された薬局です。住宅に囲まれたエリアにあり、処方箋も広域より応需しています。
■岡山県内では数少ない多店舗展開の薬局です。フォロー体制が整っており子育て中の方も働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■処方箋枚数は1日あたり120枚程度です。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

＜研修制度＞
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。

＜法人特徴＞
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■近年調剤業務に注力されており、調剤のみの店舗も展開しています。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、体験型イベントや健康相談会等さまざまな地域貢献活動を行っています。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■ご自身が希望されない限り基本的に商品の陳列やレジ打ち等の業務を薬剤師が行うことはありません。お客様から薬剤師の話が聞きたいとの依頼があった際は対応する場合があります。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■経験を活かして年収をアップさせたい方
■調剤業務だけでなく、イベントなど幅広い業務に携わりたい方
■勤務薬剤師にとどまらず様々なキャリアを積みたい方

＜こんな店舗です＞
■岡山県内では数少ない多店舗展開の薬局です。店舗間での応援などフォロー体制が整っており、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店です。患者層も幅広く、様々な患者様・処方箋に触れることができます。
■広域より応需。応需処方箋枚数40枚/日と比較的余裕のある店舗です。

＜業務内容＞
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

＜こんな方におすすめ＞
■複数店舗で経験を積みたいなど多店舗展開ならではの働き方に興味のある方。
■管理薬剤師、エリアマネージャーなど勤務薬剤師だけではない多様なキャリアプランを積みたい方。
■今までの経験に応じて年収ご相談いただけます。キャリアアップとともに年収アップも！
■チームワークの良い職場なのでコミュニケーションを大切にされたい方にもおすすめ。

＜研修制度＞
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

＜法人特徴＞
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■近年調剤業務に注力されており、調剤のみの店舗も展開しています。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、体験型イベントや健康相談会等さまざまな地域貢献活動を行っています。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■ご自身が希望されない限り基本的に商品の陳列やレジ打ち等の業務を薬剤師が行うことはありません。お客様から薬剤師の話が聞きたいとの依頼があった際は対応する場合があります。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

＜こんな薬局です＞
■地域に密着した中規模な薬局でありながら、最新の監査機器や住宅の賃貸補助など充実した就業環境を整えている薬局です。
■応援体制もあり。子育て中の方も活躍中！
■未経験者も歓迎！OJT研修でしっかりと指導を受けることができます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■隣接するクリニックより複数科目応需。応需処方箋枚数は約60枚/日です。薬剤師4名在籍。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より業務の中で指導を受けて頂くほか、ロールプレイングを用いたコミュニケーションスキルを高める練習や定期的な勉強会開催でスキルアップを支援しています。

＜法人特徴＞
■来局された患者様の満足感を大切にして、地域で信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■ロールプレイング等により細やかな服薬指導能力、コンサルティング能力などを高め、やがて来る薬剤師過剰時代でもプロフェッショナルとして活躍のできる 薬剤師を育てています。
■岡山市の南西部に中型店4店舗あり。短期間に大きく成長しています。
■お薬の知識・説明だけでなくその裏にある病気の仕組み・その疾患もわかった上で服薬指導できるような、より盤石な薬剤師を目指して薬局全体で取り組まれています。
■職場スタッフの為にゆったりスペースを確保してしており、ロッカールーム、トイレ等特に女性に働きやすい環境の薬局としてデザインに細心の配慮をされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■県外への異動がなく地元に根差して働きたい方
■薬剤師として働きながらきちんとスキルアップを続けたい方
■調剤経験が浅く一から勉強をしたい方

＼　こんな企業です　／
・地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ薬局です。
・政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援も行っております。
・立ち上げてからまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗を超え今後も拡大してる急成長中の薬局で
　将来性にも期待できる薬局ｄす。
・グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
・研修制度も充実！（［全社共通］入社時研修、フォローアップ研修、OJT研修、e-ラーニング提供）
・医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
・若手でもグループ社長に抜擢されるなど、実績によりキャリアポストがたくさんあります。

＜こんな店舗です＞
■岡山県内では数少ない多店舗展開の薬局です。フォロー体制が整っており、子育て中の方も多く活躍されています。
■大手ドラッグストアチェーンの中の調剤のみ店舗となります。店舗自体は小規模ですが大手チェーンの中の店舗ですので安心して就業できる最新の設備が揃っています。
■隣接する内科からメインで応需しています。

＜業務内容＞
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程度です。薬剤師の方が3名在籍しています。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

＜こんな方におすすめ＞
■複数店舗で経験を積みたいなど多店舗展開ならではの働き方に興味のある方。
■管理薬剤師、エリアマネージャーなど勤務薬剤師だけではない多様なキャリアプランを積みたい方。今までの経験に応じて年収ご相談いただけます。
■チームワークの良い職場なので、コミュニケーションを大切にされたい方にもおすすめ！

＜研修制度＞
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

＜法人特徴＞
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■近年調剤業務に注力されており、調剤のみの店舗も展開しています。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、体験型イベントや健康相談会等さまざまな地域貢献活動を行っています。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■ご自身が希望されない限り基本的に商品の陳列やレジ打ち等の業務を薬剤師が行うことはありません。お客様から薬剤師の話が聞きたいとの依頼があった際は対応する場合があります。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。