大阪市｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

＼　会社の特徴　／
■大阪府内に薬局を3店舗展開していますが、現在開局予定が3店舗あり右肩上がりの会社です。
■幅広い年代の方がご活躍されており、長期的にご就業されている方が多いです！
■ノルマなどは無く、患者様を第一に考えて運営をしています。

＼　求人のポイント　／
■新規開局に伴うオープニングスタッフの募集！
■高年収600万円以上が叶う管理薬剤師募集です◎
　管理薬剤師経験ない方も是非チャレンジください。
■調剤経験を活かし、即戦力として前向きにご勤務いただけるお気持ち重視です。
■「喜連瓜破駅」から徒歩1分！電車での通勤をお考えの方はラクラクです♪
■午後は一人体制の可能性もあるため、スキル豊富な方をご優遇します。

＼　こんな方におすすめ　／
■一から店舗運営に携わりたい方
■マネジメント経験を積みたい方
■今までの経験を活かして、長期就業したい方
■通勤時間重視で駅チカで働きたい方
■遠方の店舗への異動は避けたい方

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR平野駅近く。徒歩1分の距離です。
■面対応で、様々な科目に触れることができます。
■駅前立地ということもあり近隣の内科以外にも多数処方箋を取り扱っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部を中心に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■御堂筋沿線に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。

＼　こんな企業です　／
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

＼　こんな方にオススメ　／
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は地下鉄谷町線「田辺駅」で、田辺駅前交差点より北へ40ｍくらいの道沿いにございます。数軒先にはクリニックがあり、外来は内科を主に応需しています。
■駅よりスグでベースのシフトは平日①9-19時②9-17時の2パターンとなっており、残業も非常に少ない（月間2～5時間程度）環境となっています。
■1日の来局数は平均して約20～30名ですが、在宅（個人宅10件、施設5件）も積極的に行っています。業務量の目安として外来：施設＝3：7のイメージです。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2009年に設立し、大阪市内に2店舗を展開しています。
■協調性を大切にしており、従業員同士が助け合いながら就業できるので
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など、女性社長ならではのご配慮で従業員の働きやすさを考えています。
■社長も薬剤師として現場の業務にあたっていますので、風通しよく意見の言える環境です。
■未経験、ブランクがあっても、しっかりと取り組む姿勢がある方は採用を検討するなど、人物面を重視した採用を行っています。
そういった方々にはOJTを中心に研修を行います。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生いたしません。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅（個人、施設）業務に本格的に携わりたい方
■ライフワークバランスを考えて、無理なく長期的に就業したい方
■店舗内の人間関係など職場環境重視での転職をお考えの方