大阪市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

◇こんな病院です◇
■地下鉄2路線アクセス可能な「蒲生4丁目駅」より徒歩３分！
■京阪本線「野江駅」、各線「京橋駅」からも徒歩通勤可能！
■一般病床が100床超、総病床250床超の病院。
■年間休日は115日。日勤帯のみの正社員求人です。
■標榜科目は内科・緩和ケア内科・呼吸器腫瘍内科・循環器内科・消化器内科・内分泌・糖尿病内科・腎臓内科（透析）・外科・整形外科・リウマチ科・脳神経外科・リハビリテーション科・皮膚科・放射線科・麻酔科

◇こんな方へオススメです◇
■市内好立地の病院をお探しの方
■夜勤・当直無しで急性期領域に携わりたい方
■医師・看護師とのチーム医療に携わりたい方

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<業務内容について>
■新卒採用の支援を主としコンサルティング業務を行っております。
■インターン等も含めて学生と全ての接点で必要なノウハウを提供しながらコンサルを行って参ります。
■就業先は全国エリアが対象となり、勤務時間は出向先に準じて働く形態です。

<会社特徴>
■社員は全員が薬剤師で薬剤師視点で薬剤師が出来ることを追求しています。
■20代～30代の男性が中心で非常に風通しが良く、オープンな社風の会社です。
■結果にコミットする人材に対してはそれに見合った待遇を約束します。
■社員の自主性を大切にして、自分の裁量で仕事が出来る部分が大きいです。
■今後は自社で調剤薬局を立ち上げる予定もございます。

<こんな方にオススメ>
■将来医療コンサルティング業務や独立開業に興味ある方にオススメです。
■全国のいろんな就業環境で働いて見たい方にオススメです。
■薬局業務に限らず、幅広いフィールドでご経験を積みたい方にオススメです。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■未経験から経験を積めるだけなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪こんな店舗です≫
■横堤駅から徒歩1分の立地になります。
■市街地の中心地にある店舗です。
■薬局に隣接して応需先のクリニックがございます。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■小児科、泌尿器科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は80枚ほどですが、2～3名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■キャリアアップしたい！など、モチベーションの高い方
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

◇こんな薬局です◇
■阪急上新庄駅より徒歩1分で雨に濡れず出勤できる立地です♪
■複数診療科を受けているため幅広い処方箋に触れられ勉強できる環境があります。
■近隣に2LKのマンションがありご家族と一緒に利用可能です。
■ロボピックを導入して効率的に仕事ができるよう環境整備を行っています。

◇こんな法人です◇
■大阪市東淀川区を中心とした店舗展開・サービスを行っており、処方箋調剤以外にもOTC薬や別店舗にて化粧品販売も行っています。
■昭和21年にお父様が開局され、上新庄エリアでは最古の調剤薬局になります。
■代表は2代目で非薬剤師ですが、現場の働きやすさを重視した運営を行っています。
■代表は論語の『知好楽』という言葉をとても大切にされています。
■仕事に対しても楽しんで行ってほしいという想いを持っています。
■社員同士の仲が良く、「温かい雰囲気の職場で働きたい」「子育てに理解のある職場で働きたい」方におすすめです。
■自由参加型の懇親会なども行われており、従業員同士のコミュニケーションも良好です。
■10年以上勤務している方もたくさんおり、ブランクのある方も優しく丁寧に教えてくれます。

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ「だいどう豊里駅」より徒8分、阪急「上新庄駅」より徒歩11分の立地のマンション1階にある店舗です。駐車場も完備されており車通勤も可能です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名で主にお隣にある内科、整形外科クリニックから処方と、高齢者施設への在宅業務に対応しています。
■1日外来患者様は平均30名が来局いただける店舗となっており、施設への対応も加えて安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績ありますので、将来自分で店舗運営をしたい！なんて方にはお勧めです。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■京阪本線「北浜」もしくは「淀屋橋」駅から徒歩5分ぐらいの場所にある店舗です。
■ドラッグストアのような店舗で、OTCや日用品の販売も行われています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■大阪の中心地で、オフィス街で働きたい方
■OTCなど幅広い業務に携わっていきたい方
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

≪　店舗について　≫
■大阪市内の中心地、京阪「淀屋橋駅」地下鉄「北浜駅」が最寄りで電車でのご通勤が便利です♪
　周りにはコンビニや飲食店が立ち並んでいるので休憩や帰り道に立ち寄ることができます。
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■内科・皮膚科を応需しており、OTCカウンセリングにも携わることができます。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？