大阪市中央区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！総合病院前～漢方薬局まで展開しているグループです。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
（中途入社の方も病院出身者・未経験の方も多く現場受入体制も安心です。）
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
■認定薬剤師取得サポートも充実！
外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は123日！1人当たりの処方箋枚数は20～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土です。
■教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます。

<業務内容について>
■新卒採用の支援を主としコンサルティング業務を行っております。
■インターン等も含めて学生と全ての接点で必要なノウハウを提供しながらコンサルを行って参ります。
■就業先は全国エリアが対象となり、勤務時間は出向先に準じて働く形態です。

<会社特徴>
■社員は全員が薬剤師で薬剤師視点で薬剤師が出来ることを追求しています。
■20代～30代の男性が中心で非常に風通しが良く、オープンな社風の会社です。
■結果にコミットする人材に対してはそれに見合った待遇を約束します。
■社員の自主性を大切にして、自分の裁量で仕事が出来る部分が大きいです。
■今後は自社で調剤薬局を立ち上げる予定もございます。

<こんな方にオススメ>
■将来医療コンサルティング業務や独立開業に興味ある方にオススメです。
■全国のいろんな就業環境で働いて見たい方にオススメです。
■薬局業務に限らず、幅広いフィールドでご経験を積みたい方にオススメです。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな方にオススメ！　／
■今までの経験を生かして管理職としてマネジメントや店舗運営などの業務に携わりたい方。
■管理職として業務を行いながらも、オンオフの切り替えができ、自分の時間もしっかりと確保したい方。
■活気のある社風で前向きに業務に取り組みたい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪の中心地にあり、ビジネスマンをターゲットとしている病院です。
■糖尿病に注力しており、専門医が在中しておりますが、一般診療も受け付けています。
■生活習慣病をと予防するための健康管理にも力を入れています。
■治験専門クリニックとして西日本でトップの実績がございます。
■従業員同士の協力的な関係性が印象的な風通しの良い環境です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■CRCのプロフェッショナル集団を形成するために経験が豊富な先輩社員がOJTで直接指導をしてくださいます。
■未経験の方の受入れ経験もあり、経験がない方でもチャレンジできます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■院内CRCだからこそ1か所で長く就業が出来るメリットがあります。長期的に就業したい方、CRC業務に新たにチャレンジしてみたい方には適した環境です！

＜こんな店舗です＞
■本町通から少し脇道に入ったマンションが立ち並ぶ閑静な場所のビル1階にございます。
■循環器内科を中心に小児科・皮膚科も応需しています。だいたい1日平均80枚程度となっています。
■薬剤師の人数体制は4名でお近くにお住まいのパート様も多数ご活躍されています。

＜こんな会社です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業です。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度を導入しております。
（子供が3歳になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です）
■在宅医療への取り組みも積極的に行っております。今後ますます高まる在宅医療のニーズに対応するため、積極的に在宅医療を行っています。

＜こんな方にオススメです＞
■しっかりと基礎から保険薬剤師として学びたい方。
■かかりつけ薬剤師として地元の患者様と向き合ってお仕事をしたい方。
■ライフイベントに伴う変化にも対応していただける会社をお探しの方。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■各線なんば・大阪難波駅　出口直結のなんばスカイオ内の調剤薬局！
■同フロアには眼科がございますが、面処方で総合的に応需しています。
■処方箋は１日５０枚程度、薬剤師は３名配置。応援含め複数名でシフト対応をしています。
■ビル休館日以外は開局していますので、この曜日は休みたい！という休暇日設定もシフトで調整しやすい環境です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<こんな法人です>
■大阪府下に6店舗の調剤薬局を展開しています。
■スタッフの意見を取り入れ、自主性を尊重し、各店舗の自由な雰囲気を大事にされています。
■グループに開業支援コンサルティング会社・税務会計事務所・介護事業会社がございます。
■定期的にドクターからの出店依頼があり、新規開局から独立開業支援制度も採用されています。
■ベテラン薬剤師も多数在籍しており、未経験、ブランクがある方でも丁寧に教えていただけます。

<メリハリのある勤務が可能>
■残業時間少なめですので、メリハリのある働き方ができる環境です。
■年収もご経験により650万円も可能！

<こんな店舗です>
■2024年2月に新規開局する薬局です。
■谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩1分、非常にアクセスの良い環境です。
■耳鼻科の門前薬局として開局予定で正社員2名体制を予定しています。

<こんな方にオススメ>
■人数少なめの環境で働きたいとお考えの方！
薬剤師の方は多くても2名体制＋事務さんの体制となります。
■雰囲気の良い社風を求める方！
社員同士仲が良く、家族ぐるみの付き合いをされている方々もおられます。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄「谷町四丁目」駅徒歩5分の薬局です。
■がんに特化した病院から処方箋を応需。専門性を活かした対応が必須です。
■外来がん認定薬剤師も在籍、認定・専門資格をお持ちの方、歓迎致します！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

<薬局について>
■「天満橋駅」から徒歩5分の駅近好立地の薬局です。
■「大手前病院」前の門前薬局です。
■18時までの開局で、プライベートとの両立も◎

<こんな方にオススメ>
■好立地で働きたい方。
■様々な応需科目の処方を経験されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩3分の好立地！大阪梅田からも乗り換えなしで通勤可能です！
■歯科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります。

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。