JR学研都市線(JR片町線)｜未経験可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■JR「津田」駅から徒歩すぐ♪駅前すぐなので立地が良く、広域やOTCのみのお客様も多くお越しになられます。
■同じ建物内に入っている小児科クリニックからの処方箋が多め。お子様連れの方が多いので、待ち時間も安心してお過ごしいただけるようキッズスペース完備！絵本やぬいぐるみもたくさん置いてあり、温かみのある雰囲気づくりを心掛けています♪
■OTC薬や健康食品など多く販売したり、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪
■管理薬剤師の先生は女性です。患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導にこだわっており、優しい言葉・わかりやすい説明で患者様に安心してお薬を服用していただけるよう心掛けています♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【子ども好き・小児科の知識をより深めたい方】
お子様連れの方が多いため、お子様には楽しく・親御様には安心してお待ちいただけるよう工夫しています。
【地元エリアで活躍したいとお考えの方】
京阪エリアを中心に多数店舗展開がございますので、将来的に異動が発生したとしても京阪エリア内で働き続けられる可能性大！「薬剤師として地元に恩返ししたい」とお考えの方におすすめしたい求人です♪

◇こんな企業です◇
・大阪府～京阪・ＪＲ学研都市線沿線を中心に『ドミナント』戦略にて店舗を展開中！
・平均年齢は29.5歳！若さ溢れる人材が豊富です！

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◆◇こんな店舗です◇◆
■JR学研都市線「住道」駅から南へ徒歩13分。近隣には大きな公園が複数ある環境です。
■交通量も比較的多いロードサイドに大きな駐車場を構え、日用品もお買い物ついでに広域の処方を応需しています。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

《こんな店舗です》
■JR鴻池新田から徒歩3分。高架下のクリニック横に位置します。駅チカなので、広域の処方箋が来ます。
■月1,800枚程度で、薬剤師は常時2名体制です。
■今回の募集は増員です。
■泌尿器科メイン(集中率40％)

《こんな会社です》
■兵庫県を中心に大阪府、京都府にて17店舗を展開する調剤チェーン薬局グループ。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元、長く働かれている薬剤師様が多い企業です。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を、1-3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織です。
　十分な人員配置で、人数が少ないから休みが取れない。という事は全くございません。
■自由度の高い社風です。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事(新規開局誘致、教育など)があれば、声をあげて叶えることができます。
　経験あるベテラン薬剤師から若手薬剤師まで生き生きと活躍されていらっしゃいます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！
■産休・育休からの復帰実績も多く、将来的なライフイベントにも安心。
■管理薬剤師は手当（年60万円）が付与されます。希望される方は早いと1～2年で昇進することもございます。

《こんな方におすすめ》
■幅広い科目に対応したい方。
■早いうちに管理薬剤師に挑戦したい方。
■将来的な独立を目指している方。

《こんな店舗です》
■JR鴻池新田から徒歩3分。高架下のクリニック横に位置します。駅チカなので、広域の処方箋が来ます。
■月1,800枚程度で、薬剤師は常時2名体制です。
■今回の募集は増員です。
■泌尿器科メイン(集中率40％)

《こんな会社です》
■兵庫県を中心に大阪府、京都府にて17店舗を展開する調剤チェーン薬局グループ。
■「従業員が充実していないと患者様に本当のサービスは提供できない」という社長の考えの元、長く働かれている薬剤師様が多い企業です。
■店舗は医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を、1-3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織です。
　十分な人員配置で、人数が少ないから休みが取れない。という事は全くございません。
■自由度の高い社風です。調剤薬局業務だけではなく、その他にも取り組みたい事(新規開局誘致、教育など)があれば、声をあげて叶えることができます。
　経験あるベテラン薬剤師から若手薬剤師まで生き生きと活躍されていらっしゃいます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。
■採用時は経験やスキルだけでなく、お人柄や薬剤師としての志を大切にされております！
■産休・育休からの復帰実績も多く、将来的なライフイベントにも安心。
■管理薬剤師は手当（年60万円）が付与されます。希望される方は早いと1～2年で昇進することもございます。

《こんな方におすすめ》
■幅広い科目に対応したい方。
■早いうちに管理薬剤師に挑戦したい方。
■将来的な独立を目指している方。

■2022年10月にオープンした調剤薬局になります。
■今後必要になってくるであろう在宅業務を専門にした調剤薬局です。
■地域の患者様に慕われる調剤薬局の運営を目指しております。