近鉄名古屋線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼ こんな店舗です ／
■総合病院の処方箋を応需しており、スキルアップできる環境です。
■土日休み、18時までの好条件！
■常時複数名体制で安心してご勤務いただけます。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■専門度の高い教育制度で薬剤師の質を向上させ、独自システムを採用しております。
　業務効率化を図り薬剤師に負担がかかりすぎない環境です。
■年間休日は実績126日と業界屈指の多さです。
■良いアイデアは全社発信されるなど、クリエイティブな社風です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■給与が良い！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■総合病院門前、在宅も取り扱っており、スキルアップが出来る環境です。
■午前メイン勤務のパートさんを募集しています。土曜も勤務可能な方は優遇します！

■北信越を中心に500店舗以上展開している企業です。
■三重県下にも32店舗程の店舗展開を進めており、応援体制など手厚く対応しております。
■アルバイトから社員への登用制度もあり、キャリアアップが見込める企業です。
■就業時間によっては時給3,000円と高時給でお仕事できます！

■プライベートの時間をしっかり取りたい方へお勧め！
■駅からすぐのアクセスの良い薬局♪

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな店舗です ／
■近鉄四日市駅から徒歩圏内で通勤にも便利な立地です！
■内科系の処方箋をメインで応需しております！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■病院勤務の経験がない方でも、調剤経験がある方であれば歓迎いたします。
■保育所を完備♪働くママさん薬剤師を応援しています！
■幅広い診療科を標榜している病院ですので、スキルアップできる環境です。

■北海道～関西エリアまで70店舗以上を展開している薬局です。
■眼科・心療内科をメインに、幅広く処方を応需しており勉強になります♪
■安心の複数名体制、名古屋市内にも複数店舗があり応援体制も整っています。
■枚数少なめ、比較的ゆったりとお仕事できる環境です。