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並び順

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
和歌山県 和歌山市 和歌山駅 (阪和線)/和歌山駅 (JR和歌山線)/和歌山駅 (JR紀勢本線)/和歌山駅 (紀勢本線)/和歌山駅 (和歌山電鐵貴志川線)
給与
年収450万円~650万円
月給250,000円~500,000円
※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~19:00

09:00~13:00
※休憩時間:法定通り
※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制
※門前クリニックの影響により21時までの開局時間になることがございます。
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・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です!
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです!
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー!休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■お隣にある皮膚科クリニックからの処方箋応需がメインです。季節柄ピーク時は21時ごろまで延長になることもありますが、その分しっかりと残業代で収入UPは叶えていただけます!
■建物自体は古めなので外観は古く感じられますが、店内は明るく清潔感溢れる印象になっています!気持ちよく働ける環境です♪
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師+パート1名+ヘルプ勤務スタッフで対応しており、常時2名体制です!

・・・こんな方におすすめ!・・・
■管理薬剤師に挑戦したい方
■とにかく給与UP!を目指したい方
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方

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更新日: 2024/03/25薬剤師求人ID: 489008

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【和歌山市】≪竈山駅徒歩2分≫午前勤務のみでも可能なパート薬剤師求人/近隣に複数店舗あり、急なお休みもご対応頂ける薬局♪

  • 駅チカ
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
和歌山県 和歌山市 竈山駅 (和歌山電鐵貴志川線)
給与
時給1,800円~2,200円
※ご経験などを考慮し、決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~14:00(休憩00分)

09:00~13:00(休憩なし)
※上記内にて、曜日・時間など相談に応じます。
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\店舗のご紹介/
■竈山駅 (和歌山電鐵貴志川線)から徒歩2分。整形外科の門前の薬局です。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、パート5名で対応しています。
■Do処方も多いので、未経験の方・ブランクのある方も安心の環境です。
■クリーム色とブラウンの一軒家の薬局です。

\働き方について/
■午前のみの勤務でご相談可能です。
■大手企業のため、週20時間勤務から、社会保険加入が可能です。
■パートには珍しく、賞与(寸志)が支給されます!
■近隣に系列店舗もあり、急なお休みの対応もばっちりです。

\会社のご紹介/
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
 30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
 女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
 定着率91%と高水準!(2020年度時点)

\働きやすさ・教育について/
■【年間休日は123日】
 大手ならでは!たっぷりの年間休日数と、
 有休消化率84%で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
 法定労働時間よりも少なめの数字!メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94%】
 産休・育休を経ても戻ってきたい!という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

\幅広いキャリアパス/
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
 現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
 薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
 会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
 社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

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