宮崎神宮駅 (JR日豊本線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■地域の医療機関と連携し、効率的な医療を提供しております。
■人間性豊かな優れた医療人を育成しております。
≪こんな方にオススメ≫
・安定的に働きたい方
・仕事と育児を両立したい方
・プライベートの時間を確保したい方

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

■急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した診療体制をとり、高度な専門医療を提供しております。
■仕事と子育ての両立も応援しております。
■学べる環境が揃っているため、今後の病院薬剤師としてスキルアップもできる環境です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県内に5店舗展開する薬局です。
■夫婦で経営されており、どちらも薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■地域密着型企業なので地元でも愛されております。
■在宅も行っておりますが、在宅経験はとくに必要ありません。

＜働きやすい環境です＞
■社員が働きやすい環境作りを目指しており労務環境等も整っています。
■昇給は年1回あり、昇給額は5,000円～10,000円でございます。
■年末年始休暇は、12/30～1/3までとなります。
■残業代は1分単位で支給されます。

＜店舗情報＞
■主に呼吸器科・内科・外科・小児科・循環器科を近隣クリニックや周辺の病院から応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を応需されており、常勤5名で対応されています。
■年代は(20代～40代まで幅広く在籍中です。
■採用品目は1400品目ございます。
■残業は月5ｈ程度と少なめなご状況です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県で初めて在宅への取り組みやドライブスルー薬局を展開する等、常に新しい事を導入することを考えている企業です。
■子育て世代の薬剤師も多数在籍しており、産休育休の取得実績もほぼ100％でございます
■管理栄養士も在籍しているため、健康測定や食事・運動面のアドバイスなど、栄養指導と栄養相談も行っております。
■社宅制度などが充実しております。
■宮崎市内のみでの店舗展開の為、ご無理な異動はございません

<こんな薬局です>
■グループ含め、1002店舗展開している薬局です。
■『医療機関・施設への寝具・リネン類のリースをメインとする会社』
・他グループ会社：日清医療食品では医療機関内の給食受託を対応しており、医療機関とは密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。
・弊社は医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
・高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。

<働き方>
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり

<設備>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

<子育て制度>
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、
定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■育児短時間勤務制度も設けており、一般的には「3歳未満」までですが最大で小学生1年生まで取得可能です。

<休暇制度>
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■年間休日126日で、最大9連休の取得も可能です。

<教育制度>
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立致しました。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制がございます。
■専門認定薬剤師育成プロジェクトもございます。

<店舗情報＞
■薬剤師は全員40代。管理は40代の男性で、新卒から在籍しており、勤続10数年以上のベテラン方です。
■科目は内科が全体の5割程を占めており、残り耳鼻科、整形外科、脳外科、消化器科が同じ割合です。
■在宅は施設1件と居宅が2~3件ございます。

＜店舗情報＞
■365日開局の大型店舗です。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・糖尿病内科・外科・肛門外科・小児科の病院門前です。
■薬剤師8名在籍しており、処方箋枚数150枚を対応しています。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな薬局です＞
■店舗は1店舗で今後店舗は増やしていく予定でございます。
■代表取締役が在宅療養支援の資格を持っており、宮崎県内ではまだ一人しかおりません。
　また学校薬剤師も２件持っております。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門薬局で、施設8割と個人宅が2割となっております。
■患者様の住所がグーグルマップに反映されるようになっているため、都度検索する手間はございません。
■薬剤師にノートパソコンとスマートフォンを渡しており、外でも薬歴をかけるようにしております。
■報告書も印刷して郵送が手間になる為、報告書を入力すればケアマネ等に届くようなシステムを導入しております。
■薬剤師、事務の方は全員女性で、ママさん薬剤師も在籍している為子育てに対し、理解のある職場でございます。

≪こんな会社です≫
●宮崎県・大阪府に４０店舗宮崎県内では最多の店舗数で総合病院や中小病院からクリニックの門前まで幅広く展開しております。
●認定薬剤師資格取得支援制度や学術部勉強会など教育制度が充実しており、成長できる環境が整っています。

≪こんな会社です≫
●宮崎県・大阪府に４０店舗宮崎県内では最多の店舗数で総合病院や中小病院からクリニックの門前まで幅広く展開しております。
●認定薬剤師資格取得支援制度や学術部勉強会など教育制度が充実しており、成長できる環境が整っています。