JR筑豊本線(福北ゆたか線)(折尾～桂川)｜大手チェーン以外｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜働くスタッフについて＞
■40代〜60代の方々が在籍されています。

＜設備面について＞
■監査レンジも導入されています。
■ポスレジも導入済みでお会計も簡単です！

＜業務について＞
■ピッキングや一包化は事務員さんがお手伝いされるので監査・投薬業務がメインです！
■散剤・水剤は1日に1〜3名程度。一包化は1日に10名弱です。
■基本的に座り投薬なのでしっかり患者さんのお話を聞くことができます。
■外来以外にグループホームの患者さんの処方箋にも対応されています。
■薬剤師は午前中3名・午後2名。事務は午前中4名・事務3名で対応しております。
■医療連携が進んでおり、患者さんの同意の元で情報共有されています。検査値や疾患名も把握できるのでより踏み込んだ服薬指導が可能となります。

＜周辺環境について＞
徒歩3分以内に飲食店やコンビニもあるためお仕事前後の買い物やランチにも困りません♪

＜働くスタッフについて＞
■40代〜60代の方々が在籍されています。

≪設備面について≫
■監査レンジも導入されています。
■ポスレジも導入済みでお会計も簡単です！

＜業務について＞
■ピッキングや一包化は事務員さんがお手伝いされるので監査・投薬業務がメインです！
■散剤・水剤は1日に1〜3名程度。一包化は1日に10名弱です。
■基本的に座り投薬なのでしっかり患者さんのお話を聞くことができます。
■外来以外にグループホームの患者さんの処方箋にも対応されています。
■医療連携が進んでおり、患者さんの同意の元で情報共有されています。検査値や疾患名も把握できるのでより踏み込んだ服薬指導が可能となります。
■現在、かかりつけは取得されていませんが、かかりつけ薬局になるべく患者様に対して寄り添った服薬指導・対応を大切にされています。

＜周辺環境について＞
徒歩3分以内に飲食店やコンビニもあるためお仕事前後の買い物やランチにも困りません♪

＜こんな方におススメ＞
かかりつけ・在宅といった業務の幅よりも外来を通してじっくり患者様やドクターと信頼関係を築いていきたい方にピッタリの職場です！対外的な部分はしっかり社長さんがサポートしていただけます。

<店舗情報>
■2019年にOPENした新しい店舗です。
■耳鼻科・整形外科を主に応需していらっしゃいます。
■エリアマネージャーも在籍している店舗でレベルの高い環境でスキルアップが可能です。

＜法人特徴＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■小児科の外来＋施設在宅を行っております。
■在宅件数は20件未満ですが、今後も増える可能性はございます。
■門前の小児科はあまり薬に頼らない治療方針のため処方内容は非常にシンプルです。

＜こんな会社です＞
■小倉南区と飯塚市に2店舗展開しております。
■経営者も薬剤師でサポート体制は整っています。
■かかりつけ・在宅等の実績によって社員に還元する方針です！

≪こんな病院です≫
■薬剤師は4名体制で、本採用で5名体制へと増員します。
■男性3名、女性1名の割合で、40代と50代の方がいらっしゃいます。
■調剤助手は2名で、どちらも40代の女性です。
■令和2年8月には回復期リハビリテーション病棟も開設されています。

≪こんな法人です≫
■当協会は昭和25年に産炭地の福利厚生のために設立された7病院、１介護老人保健施設、筑豊看護専門学校の経営を担っている一般社団法人です。
■昭和、平成、そして令和の時代まで、炭鉱閉山になった後も地域に必要とされる医療・介護・教育の複合組織として、地域の方々に支えられその社会的使命を果たしてまいりました。
■今取り組まなければならないことは「安心・安全の地域づくり」であり、「健康まちづくり」であろうと考えております。
■7病院を中心とする現有施設を地域に開放し、医療・介護・教育、そして健康寿命延伸のために、地域の核として各施設を有効に活用できるように環境整備に努めて参りたいと考えております。

≪こんな店舗です≫
■隣接する病院を初め様々な医療機関からの処方せんを受け付けております。
■事務の方がピッキングをされており、安心してご就業頂けます。
■在宅は施設・居宅ともに対応されております。
■20代、30代、40代、50代の方がおりバランスの良い年齢層の店舗です。
■一般用医薬品や健康食品なども取り揃えています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

初回時の同行や休み希望の交渉等、当社コンサルタントが常にフォローしますので、安心ですよ♪

《こんな薬局です》
■直方市にある個人薬局です。
■「患者様に寄り添った業務を通して喜びを」をモットーにしており社員の方にも明るい就業しやすい環境作りをしております。
■社長も薬剤師として現場活躍されております

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

≪こんな薬局です≫
■女性薬剤師2名、事務2名の体制となっております。
■休憩が90分ある店舗の為、ゆっくりと休むことができます。
■木曜・土曜が半日休となります。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキ
ルアップもできます。

≪安心の福利厚生≫
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。
■退職金制度などもあり、長く働きたい方にもオススメな職場です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。