広電２号線(宮島線)｜土日休み(相談可含む)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■最寄の停留所から徒歩3分の好立地です
■週3日から勤務できる方募集します
■子育て理解◎、ママさん薬剤師活躍中です
■内科・循環器科を主に応需しています

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■楽々園駅から徒歩2分の駅チカ薬局です。
■処方箋枚数は80～120枚/日と日によって幅がございます。
■外来対応は薬剤師常時3～4名、事務も常勤3名、パート1名の体制です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろんの事、全自動分包機、ミスゼロ子も導入しており、働きやすい環境作りに努めています。

＜業務内容＞
■外来対応と、在宅の対応がございます。
■在宅は施設も居宅も行っています。
■健康相談、医薬品管理、物販、CSR活動等も行っています。
　地域の患者様の、より近い距離で健康をサポートできます。

＜研修制度＞
■一人一人の成長度合いに合わせた研修を行います。マンツーマンで指導して頂ける、穏やかな環境です。
■OJTもございますので、現場でしっかり学ぶ事も可能です。

＜法人特徴＞
■五日市エリアを中心に7店舗展開している調剤薬局です。
■“地域密着”にこだわった店舗展開と、地域の方々に愛されるための人材の育成に力を入れていきます。
■「地域密着度No.1」を目指して皆で協力しています。
■近隣に複数店舗展開しておりますので、サポート体制も充実しております。

＜こんな薬局です＞
■広島市佐伯区にある地元の調剤薬局です。
■内科・小児科の処方箋をメインで応需されています。

＜こんな業務です＞
■処方箋を元に調剤業務・監査・投薬業務まで薬剤師業務全般の対応を頂きます。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚程度
■電子薬歴なども完備されていますのでご安心ください。

＜こんな法人です＞
■五日市にて調剤薬局を3店舗運営している法人です。
■ドミナント展開されており、店舗間での応援体制・薬のやり取りなどもスムーズに対応可能です。
■クリニック門前の調剤薬局で小児科・耳鼻科の科目を中心に処方箋応需されています。
■残業は15分単位で管理しており、無理な勤務体制とならないように整えられています。

＜こんな方にオススメ＞
■地元の調剤薬局のため、五日市エリアからの異動はありません。
■午後の時間帯は有効的に利用したい方
■時給2,000円～2,300円！頑張りを評価頂けます。

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

■広島市を中心に展開するチェーン薬局です
■調剤設備整ってます
■主に歯科, 眼科, 内科，神経内科を応需しています
　　↓さらに!!!
【ファルマスタッフ派遣のオススメポイント】
◎運営会社である(株)メディカルリソースの社員として働くので各種保健に加入できます。
　・社会保険（厚生年金/健康保険）・・・週20H勤務～、契約期間が所定の期間を超える場合に加入できます
　・雇用保険・・・週20H勤務～、契約期間が31日以上で加入できます
　・労災保険・・・派遣期間中加入できます
　・薬剤師賠償責任保険・・・法人契約していますので、個別に加入頂く必要がありません
◎(株)メディカルリソースの社員として働くので、薬局を変えても職歴が増えません
　・様々な薬局で経験を積みたい方・職場の雰囲気を重視する方にオススメ
　・派遣として働いた後に、正社員／パートへの切換えのご相談も可能
◎年次有給休暇あり
　・継続して6カ月以上就業した場合、法定通り有給休暇が付与されます
◎教育研修制度あり

＜こんな薬局です＞
■紙屋町東駅から徒歩2分にある、
　ドラッグストア併設店舗です。
■シャレオ内にございますので、
　お買い物や食事も便利な立地です。
■ドラッグストア内からも出入が可能です。
　調剤を待っている間に買い物を済まされる
　患者様もいらっしゃいます。
■投薬台は3台ございます。
■調剤室は整理整頓する事を意識しています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
　分包機（円盤）もございます。

＜業務内容＞
■近隣にある総合病院や広域からの処方性がメインです。
■薬剤師は常勤j3名、パート1名在籍しています。
■処方箋は1日平均55枚程度です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTCの勉強もしたい方にもオススメです
■応援体制の整っている法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ