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  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)
給与
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円
※ご経験、年齢等による
法人名
株式会社ユニスマイル ファーコス薬局 二ツ宮
勤務時間
月火水木金 09:00~18:30
土     09:00~12:30
※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする
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■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 日進駅 (JR埼京線)/日進駅 (JR川越線)/宮原駅 (JR高崎線)
給与
年収510万円~550万円
※経験など考慮し決定
※選択制の就業コースによる
法人名
非公開
勤務時間
月~土
≪シフト例≫
9:45~19:00
11:00~20:15
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※実働8時間、休憩90分
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<こんな薬局です!>
■車通勤が便利な環境です!住宅地の中にあり、地域の皆さまの健康を支えています。
■日祝と他1日のお休みの為、平日休みもあり、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■監査システム・ボイス薬歴も導入されており、薬剤師の少ない環境でも、安心して就業ができる環境です!

<こんな会社です!>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています!
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です!
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です!
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても
働き続けられる制度が整っている会社です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます!

多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます!
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。
若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです!

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担!無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力!
様々な部活動があり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
店舗が違う社員との繋がりもあり、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心!
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる仕組みも整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです!

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70%を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していける点は安心です。

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  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)
給与
年収700万円~900万円
※経験・スキルにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:00 休憩60分
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■製剤グループの課長職候補の募集です
~ 業務内容 ~
・製剤設計(処方/製造方法の検討/設定)
・製剤の製造スケールアップ検討
・治験薬製造
・製剤製造技術移管 など

★開発・分析・マネジメント経験者歓迎 です!

≪応募要件≫
製薬会社の研究部門にてCMC業務経験:5年
製薬会社の研究所で製剤開発、分析の経験:5年
マネジメント経験(規模・人数・年数等不問)

≪歓迎要件≫
薬剤師資格
CTD資料作成経験
注射剤経験

ご経験によりご相談700~900万円にてご相談可能な求人です!

・・* 企業の特徴 *・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が充実!
 資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり専門性を高めたい方にも継続したスキルUPが可能です。

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更新日: 2024/04/24薬剤師求人ID: 432920

  • 正社員
  • 企業

【さいたま市西区】≪研究所配属≫希少な研究所配属の求人 製薬会社での就業経験者優遇!

  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)
給与
年収450万円~650万円
※経験・スキルにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:00 休憩60分
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・・* 業務内容 *・・
■研究職の募集
CMC研究部分析グループにて下記業務をお任せいたします。
┗ 規格及び試験方法の設定
┗ 安定性試験
┗ 治験薬製造品質管理
┗ 試験法に関する技術移管 など

★調剤薬局・DGSを運営している企業で貴重な研究所配属の求人です!

・・* 応募要件 *・・
■製薬会社の研究部門にてCMC業務経験者
■製薬会社の研究所で分析の経験者
■ガイドライン等の知識を有する方

・・* 企業の特徴 *・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。

・・* 研修制度/福利厚生が充実 *・・
■資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり
専門性を高めたい方にも継続したスキルUPが可能です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。
子育て世代にも手厚い職場環境です。
■各種手当も充実!
 扶養手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)
 役職手当・管理者手当等も完備です!

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  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 指扇駅 (JR埼京線)/指扇駅 (JR川越線)
給与
年収510万円~550万円
月給350,000円~400,000円
※経験など考慮し決定
※選択制の就業コースによる
法人名
非公開
勤務時間
月~土
≪シフト例≫
8:45~18:00
9:00~18:15
9:45~19:00
11:00~20:15
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※実働8時間、休憩90分
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\店舗の特徴/
常勤薬剤師は2-3名、パート薬剤師も多く在籍されており、協力し合って働きやすい環境が整っています。
朝は10時~勤務!遅めの出勤がご希望の方おすすめです☆
処方箋は1日40枚程、応需しています。

\こんな会社です!/
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています!
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です!
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です!
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

\キャリアプラン/
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます!
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます!
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです!

\魅力の研修制度/
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担!無理なく資格取得することができます。

\充実の福利厚生/
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力!
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心!
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです!

有給消化率の高さも魅力♪
有給消化率は70%を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

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更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 19648

  • 正社員
  • 調剤薬局

【さいたま市西区】≪経験の少ない方・新卒者も歓迎≫ 薬局長も穏やかで雰囲気◎の薬局です

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 指扇駅 (JR埼京線)/指扇駅 (JR川越線)
給与
年収450万円~600万円
経験など考慮し決定(30歳経験者例:年収500万円程度)
【諸手当】通勤手当、扶養手当 【住宅手当】4.5万~5万円(支給条件あり)
【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回
法人名
非公開
勤務時間
平日 9:00~18:30(休憩60分)
土曜 9:00~17:00(休憩60分)
※1カ月の変形労働時間制(1日平均8時間、週平均40時間以内)
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・・* 企業の特徴 *・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス!
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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