さいたま市大宮区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

▼即日から相談可能な派遣求人！
▼18時までの勤務で残業ほぼなし♪
▼外来対応・施設調剤の作りこみがメイン業務
▼鉄道博物館駅から駅チカ徒歩5分☆

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

≪こんな薬局です≫
・施設在宅専門薬局！
1日の処方枚数は150-200枚前後を予定しており、一包化と粉砕業務がメインとなります。
居宅療養管理指導のために週1~2回施設へ訪問
社用車もしくは公共交通機関を使用します。
一部の施設では薬セットがありますが、基本的には看護師が対応しております。
・週37.5時間、18時までの勤務です。
残業は10時間以内と少なめです。
・散剤の全自動分包機やipadでの薬歴管理など充実した設備が整っています。
・座って監査が出来るため、1日中立ちっぱなしになる事はありません。
　
≪こんな企業です≫
・東京都・神奈川県に展開している施設在宅専門薬局です。
・親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
・異動がないので腰を据えて働くことができます

<こんな薬局です！>
■駅徒歩5分の好立地♪カフェのような清潔感ある綺麗な薬局です！
患者様がゆったり過ごしていただけるよう工夫をされています。
■土日祝も開局しており、地域の患者様に貢献しています！
■外来・在宅業務の両方のご経験が積める環境です！最新設備もしっかりと整っています。

<業務内容について>
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
薬剤師サポートスタッフが、全面的に対物業務を大幅にサポートに入る為、薬剤師は往診同行に注力できます
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。

<充実の機材・システム>
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。

<休日について>
■完全週休2日制！日祝+1日のお休みで、メリハリをつけてご勤務が可能です！
リフレッシュ休暇も設けています！

<こんな会社です！>
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■患者様に来ていただく調剤薬局から、薬剤師が患者様のもとにお伺いするスタイルで、どこよりもサービス精神を持ち、フットワーク良く、患者様一人ひとりに寄り添うという信念をお持ちです。
■大手調剤薬局と資本提携しているので、経営面も安心です。
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にて講演やコンサルも手掛けております。
■会社ミッションとして『ポリファーマシー』を掲げており、「薬を飲む＝健康」という概念ではなく、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っております。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。

≪業務内容≫
■医薬品・医薬部外品の品質管理業務
・医薬品、医薬部外品のGQP品質管理業務
・製造所、製造販売承認書の変更管理
・品質情報処理
・GQP文書管理
・製造所のGMP監査
・その他GQP品質管理業務
・製造販売承認書の点検業務　など

★主任・係長候補の募集！ご経験者歓迎です★

≪応募要件≫
【必須】医薬品のGQP品質管理業務もしくはGMP製造管理・品質管理業務の経験者
【歓迎】英語力（会話も含めて）

≪就業環境≫
・フレックス制を導入しており、業務に応じた働き方が可能！
・平日　9：00-18：00（休憩60分）の勤務
・フレックスタイム制を導入しております（コアタイム10：00-15：00）
・完全週休2日制、祝日は別途お休みです。
　※土曜は会社カレンダーにより年9回程度出勤

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。子育て世代にも手厚い職場環境です。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

<こんなクリニックです>
■東京を中心に完全予約制の精神科・心療内科を展開予定のクリニックです。
■大宮のクリニックは2022年開局！他にも近隣エリアにて複数開院予定と拡大予定です！
■患者さまの心の悩みを早期に発見、今後の日本社会を支える方々の心と身体の日常的な健康維持を目的として運営していきます。
■心理士によるビデオカウンセリングも行っており、プライバシー配慮や患者様が相談しやすい環境を日々模索しております。
■新規開院になりますので、調剤経験のあるベテラン薬剤師の方歓迎です！

<就業環境>
■開局したばかりということもあり、残業も少なくライフワークバランスもとりやすい環境です。
■全クリニック徒歩1分と通勤もしやすい立地です。開局エリアも(上野・大宮・横浜)など主要の駅に開局しています。

<クリニックから皆様へ>
当院で働くスタッフは、一人ひとり全員が患者さまを救う”Super HERO”です。
当院に来院される患者さまは、今までの人生の中でさまざまな「頑張ってきた証である心の疲れ」を抱えております。
当院ではそれを”勲章”と思っております。患者さまを救い、”勲章”を手に入れ、”Super HERO”になりましょう。

<こんな方におすすめ>
■昨今注視されている心のケアに注力できる環境です。心療内科でのご経験はもちろんご興味ある方歓迎です。
■新しいクリニックなので、局内管理などの運営にも興味ある方にもおすすめです！