松江市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、
　全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております。
■全国チェーンの会社ですが非上場のため、無理なノルマはありません。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などの
　ジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。
　在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、残業が削減できます。
■調剤過誤が他社と比べて1/6程度と非常に少ないのも特徴的です。
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。

＜研修制度について＞
■中途採用時も保険薬局の運営に関する理解を深めていただく為、
　薬歴管理や医療保険制度をはじめ、実務基礎を覚えていただく為の研修がございます。
■産休復帰者の方に向けての研修もございます。
　最新の調剤業務に関する情報・疾患情報をお伝えし、スムーズな復帰をサポート！

＜充実の福利厚生制度＞
■年間休日は実績126日と業界屈指！夏季休暇は9連休取得可能です。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
　短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■がん保険は会社負担で加入することができます。(条件あり)
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします。

＜こんな店舗です＞
■松江市駅徒歩11分です。徒歩圏内に他店舗もあります。
■マンションの1Fにある薬局です。応需先も同じマンション内1Fにございます。
■処方箋は約30枚/日、薬剤師は常時1～2名体制で対応しております。
■全国に展開しており、エリアマネージャーもいる大手調剤グループなので応援体制も充実！
　お休み申請も通りやすく、ライフワークバランスも取りやすい環境です♪

＜こんな方におすすめ＞
■福利厚生充実の大手調剤薬局をご希望の方
■システム面が充実している環境で、より安心して業務に取り組みたい方
■週20時間～の勤務で社会保険・雇用保険加入可能な企業をお探しの方

＜こんな会社です＞
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、
　全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております。
■全国チェーンの会社ですが非上場のため、無理なノルマはありません。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などの
　ジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。
　在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、残業が削減できます。
■調剤過誤が他社と比べて1/6程度と非常に少ないのも特徴的です。
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。

＜研修制度について＞
■中途採用時も保険薬局の運営に関する理解を深めていただく為、
　薬歴管理や医療保険制度をはじめ、実務基礎を覚えていただく為の研修がございます。
■産休復帰者の方に向けての研修もございます。
　最新の調剤業務に関する情報・疾患情報をお伝えし、スムーズな復帰をサポート！

＜充実の福利厚生制度＞
■年間休日は実績126日と業界屈指！夏季休暇は9連休取得可能です。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
　短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■がん保険は会社負担で加入することができます。(条件あり)
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします。

＜こんな店舗です＞
■駅近！松江市駅徒歩3分です。
■応需先医療機関も含めて全て入っているビル1Fにある薬局です。
■処方箋は約110枚/日、薬剤師は常時3～4名体制で対応しております。
■全国に展開しており、エリアマネージャーもいる大手調剤グループなので応援体制も充実！
　お休み申請も通りやすく、ライフワークバランスも取りやすい環境です♪

＜こんな方におすすめ＞
■福利厚生充実の大手調剤薬局をご希望の方
■システム面が充実している環境で、より安心して業務に取り組みたい方

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科をメインで応需しております。
■1日70枚を応需しております。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな薬局です】
■乃木駅より車15分圏内の場所に店舗がございます。
■薬剤師常時2名+事務2名体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科をメインで応需しております。
■1日70枚を応需しております。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな薬局です】
■松江駅より車11分圏内の場所に店舗がございます。
■投薬口は患者様に明るくなってもらうためにオレンジ色で統一されております。
■薬剤師3名体制で内科・消化器科をメインに1日60～70枚を対応しております。
■内科全般を応需しておりますので店舗にはキッズスペースも設けられております。
■OTC薬品だけでなく、日用品や健康食品なども設置されております。

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■松江駅から車で約14分の立地にございます。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は50枚/日程応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般お願いします。

＜法人概要＞
■全国にグループ全体で418店舗経営しております、大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。調剤事業は、全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

＜こんな方にもおすすめ＞
■クリニック門前の薬局をお探しの方
■大手ならではの福利厚生や研修体制をお求めの方

〈こんな薬局です〉
■近隣にあるクリニック、病院がメイン応需先となります。
■松江駅から車で約12分に位置する薬局です。
■松江城よりも北上した立地で住宅地に囲まれた閑静な環境の中にある薬局です。
■処方箋枚数は150～200枚/日としっかり入ってくる店舗です。
■スピード感を持って調剤が行えるよう、調剤設備が充実しています。
■薬剤師は最大7名体制です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（施設・居宅）をお願いします。

〈研修内容〉
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。
■Ｄｒによる講義や医薬品メーカーによる商品説明等も定期的に行われています。

〈設備導入〉
■電子薬歴、 散剤（円盤）、散剤（Vマス）、軟膏（練り機）、散剤監査システム、全自動分包機、漢方用分包機、バラスターを導入済みです。

〈法人概要〉
■安定した経営と成長を続けているため、安心して働ける環境です。
■島根県内で5店舗展開しています。
■社内部会（人事考課部会・教育研修部会・在庫管理部会・リスクマネージメント部会・広報部会）を運営し、部会同士で相互連携を図っています。
■毎月一度、戦略会議と店舗間連絡会議を行い、社員が常に経営意識を持てるよう取り組んでいます。
■学術大会への参加、グループ内のでの勉強会等を自由参加で行っておりますのでスキルアップを希望される方も安心です。
■会社としてノルマ制などは課しておりません。
■社内交流の為、バレーボール部、マラソン部、ゴルフ部があり、いずれも社員の希望により発足しております。

〈こんな方におススメ〉
■IターンUターンでお仕事をお探しの方
■処方箋枚数の多い店舗でスピード感もって働きたい方
■調剤スキルを磨きたい方

などお気軽にお問い合わせください！