更新日: 2024/04/26薬剤師求人ID: 590971
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア
【大田市】《年間休日125日・長期休暇の取得制度あり》旅行が好きな方にもオススメの法人です OTC販売の正社員求人です!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪あり
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
勤務地 |
島根県 大田市
大田市駅 (JR山陰本線)
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給与 |
年収450万円~850万円
月給303,500円~572,500円 ※勤務エリア区分・入社時の等級により変動 |
法人名 |
イオンリテール株式会社
イオン大田店
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勤務時間 |
月~日・祝
09:00~19:00 ※変形労働時間制 ※年間1920時間 |
☆こんな薬局です☆
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。
☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。
☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。
☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア(転居を伴う人事異動が無い採用区分)・エリア採用(選択ブロック内での転居を伴う人事異動)・全国採用(勤務地の制限無し)にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。
☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円
☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。
☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の1がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方
・OTCに積極的に携わりたい方
更新日: 2024/02/08薬剤師求人ID: 188525
- 正社員
- 調剤薬局
【大田市】≪土日祝お休み店舗≫17:30定時でプライベートとの両立も♪ ご希望に応じたキャリアアップも可能 住宅準備等ご相談ください♪
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
島根県 大田市
大田市駅 (JR山陰本線)
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給与 |
年収500万円~550万円
※ご経験や業務内容により相談可能 |
勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:30(休憩60分) |
<こんな薬局です>
■JR大田市駅から車で8分の立地にございます。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■薬剤師は常時1~2名体制です。
<業務内容>
■調剤・監査・投薬・薬歴管理の薬剤師業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は65枚/日程度です。
<研修制度>
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制があります。
<調剤設備>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
<法人概要>
■医療(薬局経営)と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7:福祉3」です。
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間(本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置)
■女性にも働きやすい環境(産育休取得率ほぼ100%)と人に優しい環境(1人あたりの処方箋枚数が少ない)の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日(入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与)と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6:4の割合の展開です。
■2019年 0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。(関西より開始)
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場:薬剤師→副薬局長→薬局長(管理薬剤師)→エリアマネージャー→支店長→本部長(経営幹部)
②本社:薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務+リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能(適宜変更も可能です)
<こんな方にもおすすめ>
■複数科目扱える環境で勉強しながら働きたい方
■土日祝休みでプライベートを大切にされたい方
などお気軽にお問い合わせください!