浜松市浜名区｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■浜松市内に2店舗展開の調剤薬局です。
■外来の患者様はご高齢の方が多い薬局です。
■数件程度ですが、個人宅の対応をしている店舗もございます。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

＼　こんな薬局です！　／
■関西、北陸、東海に11店舗の薬局を展開しています。創業から80年、地域密着型の薬局として患者様に愛され続けています。
■ボトムアップで自由な社風の会社です。社員からのアイディアを店舗運営に活かし、「やる気」と「能力」をしっかり評価してくださる点が魅力です。
■教育に関してはトップダウンで教えるのではなく、あくまでも薬剤師一人ひとりの自主性を重んじられており、これまでがんじがらめになった教育体制や会社の方針等に窮屈さを感じられていた方にとっては伸び伸びと働ける環境が整っております。
■また地域の薬剤師会等による研修会の参加やメーカーの勉強会を多く開催しているため、研修制度が整っています。

＼コンサルタントおすすめポイント★／
■土日祝お休み！平日もお昼から夕方までの短時間勤務となるため、子育て中のママ薬剤師さんにもおすすめです♪

■歴史ある病院で、長く地域医療に貢献してきた背景があり、地域住民に親しまれております。
■同法人内で施設も運営しており、退院後の動向も把握することが可能です。
■処方箋は院外対応としており、入院患者の一包化がメインとなります。
■常勤勤務の場合、月に数回事務当直が割り当てられる可能性がございます。

■ベテランの薬剤師が活躍する店舗です。
■静岡～関東に店舗展開している薬局です。
■Ｕターン・Ｉターン希望の方、必見！基本的に異動がないため、地元で長く勤務を続けたい方へオススメです。
■経営が安定している企業です。
■家族手当、住宅手当、時間外手当(100％)等の各種手当や福利厚生が充実しています。産休・育休の取得実績もございます。

■2020年7月より新規開局したばかりの店舗です。
■17時台でのご帰宅もご相談できます！
■週休2.5日～3日の相談が可能で、週30時間少々の勤務時間となります。
■お子様がまだ小さい薬剤師様や、ライフワークバランスを重視されたい方にはオススメです。

＼こんな会社です／
■東京都と静岡県に計4店舗を展開する調剤薬局です。
■地域医療機関と連携し、小児科から在宅まで医療貢献を目指されております。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、従業員同士の連携も取れております。

＼こんな会社です／
■17時台でのご帰宅もご相談できます！
■お子様がまだ小さい薬剤師様や、ライフワークバランスを重視されたい方にはオススメです。
■高速道路を活用しての通勤も検討可能♪（豊川・豊橋・安城方面や掛川方面　東名高速利用想定）
■週休2.5日～3日の相談が可能で、その際は週30時間少々の勤務時間となります。

■2020年に薬局譲渡により設立された企業になります。
■浜松市内で1店舗展開している調剤薬局になります。
■患者様とゆったり向き合える環境になっています。
■地域密着型の薬局ですので、腰を据えて勤務できる環境です。

■浜松市内に1店舗展開の調剤薬局です。
■2024年1月に2店舗目の開局を予定しております。
■同店舗は内科・消化器科が中心となっておりますが、重たい処方は少なく落ち着いてご就業いただける環境です。
■外来の患者様はご高齢の方が多い薬局です。
■数件程度ですが、個人宅の対応もございます。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。