新宿区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

○こんな会社です○
■葛飾・江戸川エリアを中心に都内で12店舗展開
■定着率抜群！辞める人がほとんどいません。勤続年数20年以上1名、10年以上10名以上です
■有給消化率ほぼ100％。プライベートの時間もしっかり確保できます
■人柄重視での採用のため、穏やかな人が多いです
■研修制度充実
認定薬剤師を目指す研修制度、メーカーによる勉強会も実施しています

≪こんな薬局です≫
■20-40代の女性薬剤師さんが活躍中！
■1Fは待合室・2Fは調剤室の広くてキレイな薬局です。
■残業時間は月平均5-10時間程度！
　有給取得率は72.1%！
　メリハリ持ってご就業したい方にピッタリです。
■地域に密着し、医師や訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーなど他業種とも連携し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑えています。
■薬歴はsolamichi 調剤過誤防止システム導入済です。

≪こんな方にオススメです≫
■門前医療機関では、先進的な治療法を導入しているため最新知識を習得することが可能です。
■在庫品目数は約2200種と多く、幅広い処方を応需しています。

≪研修制度≫
■新入社員の方には、店舗毎に教育担当者がつき、調剤基本業務や患者様の対応などをOJTにて習得していただけます。
■メーカー主催勉強会や月に1度の全店勉強会、医師との合同勉強会など薬学についての研修プログラムは勿論、医薬品卸物流センターの見学など医療業界に関する多岐にわたる研修プログラムを用意しております。
　その他、薬剤師としての専門分野だけでなく、社会人としてのヒューマンスキルを育成するために外部でのマナー研修・ビジネス研修も行っております。
■認定薬剤師取得支援として、eラーニングの受講があります(全額会社負担)。
　各種学会への参加・発表も可能であり、自己研鑽のためのチャンスは数多くあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営で転居を伴う異動はありません。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴(Solamichi)一体化のシステムを導入。
　調剤過誤システムや在庫管理システム(自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad)など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇(各スタッフで調整して3-5日)、年末年始も5日程度の連休取得が可能です。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■特に施設在宅に特化しており、
　現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です。
■車の運転ができない方もご相談可能です。
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■在宅未経験や、運転免許無くも在宅医療に携われます
■個人在宅を20～30件、近隣クリニックの外来をメインにうけております

＜企業特徴＞
■1994年に設立し東京と上海に拠点を置いているファインケミカル・化粧品原料等の輸出入販売商社です。
■自社製造化粧品原料をはじめとする化学工業薬品、化粧品を製造販売をしています。
■研究機関も自社グループにあり、グループ外の化粧品開発に貢献しています。

＜業務内容＞
■化粧品原料の開発業務を行っていただきます。
■美容クリニック・ドクターへの製品の提案・説明など。
■開発部署は6名となり1名増員での募集です。
■勤務されている方の年齢は30～40代中心に活躍されています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■メインの応需科目は「内科・皮膚科」ですが、近隣のクリニックからも来るため様々の処方に携われます。
■採用品目数は約1,500品目です。
■調剤室はコンパクトサイズ！

≪こんな方にオススメです≫
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態でスキルを磨きたい方
■最新システムが整っている環境で勤務したい方
　・調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。
　・AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
　・重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。

≪教育体制≫
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、
調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■OTC、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍中！
■近隣クリニックから内科をメインに応需！
　1日の応需枚数は40-50枚で、採用品目数は約1,399品目です。
■JR各線「四ツ谷駅」のほか、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」からも通勤可能です。
■残業は少なめ！メリハリ持ちたい方にピッタリ★

≪業務内容≫
■調剤・監査・服薬指導を主に行っていただきます。
■薬剤師は2名体制です。

≪こんな方にオススメです≫
■時間に対してメリハリつけて働きたい方
■最新システムが整っている環境で勤務したい方
　・調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。
　・AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
　・重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。

≪教育体制≫
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、
調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？