富山市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■富山県内に5店舗展開する、地域に密着した調剤薬局です。内4店舗にて処方箋調剤を行っております。
■「統合医療」を目指し、全店で在宅医療への積極的な取り組み・健康相談の実施・OTC薬うやアロマテラピー商品の販売など、様々な取り組みをされております。
■40代のベテラン薬剤師やママさん薬剤師が多く活躍しておりますので、お休みも取得しやすい環境を整えております。
■社内のコミュニケーションを重視しており、社長も現場第一主義のため、働く環境にも重点を置いております。
■小児科メインの店舗であり、おむつ替え台も設置しており、キッズスペースも充実しております。
■残業時間は月10時間程度となり、プライベートを大切にしたい方にもおすすめの薬局でございます。
■地域密着型の調剤薬局でございますので、転居を伴う異動もなく、ご家庭をお持ちの方や地域に密着して勤務されたい方にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　ファルマおすすめ求人です　／

■4つの医療機関があるクリニックモール内の薬局で、パート薬剤師様の募集です！
■平日のみ、～16時まで、フルタイム等、曜日・時間のご相談可能です！ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます◎
■最新の調剤設備を備え薬剤師の動線が考慮された調剤室で、きもちよくご勤務いただけます！
■広貫堂前駅より徒歩5分♪お車での通勤も可能です♪
■子育て世代、子育て経験がある薬剤師様も多く、理解がある会社様です◎
■弊社からの紹介実績もあり！スタッフ間もわきあいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■広貫堂前駅より徒歩5分の好立地です。駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■クリニックモールに入っている４科からの処方箋をメインに応需しています。
■2018年2月に移転し、まだ奇麗な店舗です。広々とした待合室だけでなく、患者様のプライバシーに配慮した居心地の良い作りになっています。

＜業務内容＞
■外来はクリニックモールからの泌尿器科・皮膚科・外科・歯科・心療内科の処方がメインです。
■1日100～150枚程度の処方箋を応需しており、常時4～5名体制対応しています。

≪　こんな会社です　≫
■富山県富山市で3店舗展開する企業です。3店舗中2店舗でクリニックモールから複数科応需しています。
■3店舗とも医師･病院薬剤師･看護師･薬局薬剤師が連携し、患者様を中心に置いた医療を目指しています。
■ここ最近ではご家庭の事情による退職しかなく、皆さん長く安定して勤務されている事も特徴の一つです。
■実務実習の学生さんの受入れも積極的に行っています。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日120日。
■出産祝金として給与１か月分を特別支給（最初の１回のみ）
■育児休業はお子さまが3歳に達するまで取得可能
■小学校３年生までの育児費用助成制度（学童保育を含む保育料を月２万円まで補助）
■奨学金制度有り

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな店舗です／
■開局から数年しか経過していない、きれいな薬局です。
■地域のかかりつけ薬局としてきめ細かなサービスの提供を目指しています。
■整形外科の処方をメインに応需しています。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です／
■近隣の整形外科医院の処方箋のほか、市内基幹病院など幅広い医療機関からの処方を応需しています。
■調剤機器はできるだけ最新のものを導入しており、音声入力の電子薬歴がございます。
■教育プログラムも整っていますので、未経験の方も安心して就業いただけます。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です／
◎主に内科、透析を中心とした処方箋を受け付けております。
◎薬剤師さんは4名+事務さんで構成されています。
◎住宅街の中にあるため、ご家族で利用して頂いている患者様も沢山おられ地域に根差した薬局として活躍しております。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前のクリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■富山県を中心に複数店舗展開をしている薬局です。
■研修制度充実で未経験の方にも丁寧にお教えし、社員全体のスキルアップにも力を入れています。
■全店舗電子薬歴を導入しています。

★ファルマスタッフオススメポイント

▽企業様について
・富山県内に23店舗、石川県に2店舗、埼玉県に3店舗、東京都に2店舗を展開する地場チェーン薬局様です
・アモール様が大切にされているのは『ワークライフバランス』と『働きやすさ』です！
　社員皆様が個人の能力や長所を生かして、働き心地の良い会社になるようにとかんがえてらっしゃる企業です！
・そのため無理な異動や急な店舗異動、長時間労働、少ない休日等はございません
　働きやすさ重視の方にお勧めです

▽ワークライフバランス
ご自身の体調不良やお子様の体調不良等でどうしても急にお休みが必要な時でも安心！
　緊急時に応援にかけつけられる余裕もお持ちです
・残業時間も月平均10時間未満と少な目で残業が発生しないような仕組みづくりをシステムから整えられています
・年間休日も120日程度ございます◎

▽福利厚生
・住宅手当（家賃の半額/上限4万円）もありますので、県外からの方も安心して就業いただけます
・そのほか、各種保険完備、家族手当や扶養手当の充実、一部医療費の補助もございます
・社外サービスの福利厚生サービス、リゾート施設の利用も可能です♪

▽教育研修制度
・第二新卒・未経験の方も歓迎！それぞれのペースに合わせた研修制度で、着実なスキルアップが可能です
・入社時研修や外部講師を招いた研修、各薬局での勉強会の積極的な開催など学べる環境も整っています