仙台市太白区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪求人のポイント≫
地下鉄東西線　長町一丁目駅から徒歩1分程度の好立地！
薬店のような雰囲気があり、OTCを数多く取り扱っており患者様・お客様からのご相談になりながら幅広いご提案ができる店舗です♪
処方箋枚数は1日30～40枚程度、薬剤師常時2～3名のため、枚数に余裕がある店舗です。

≪企業について≫
■長町エリアに数店舗展開中の調剤薬局のため、腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■経営者の方も薬剤師として、現場に入っており風通しの良い環境です。
■長町を拠点に活動しているNPO法人の活動にも協賛されている企業様です。
■地域・商店街の活性化を支援し、豊かな社会をつくることに貢献されています。

■仙台市を中心に東北エリアで店舗展開している調剤薬局です。
■JR/地下鉄での通勤に便利な長町エリアでの募集です！
■門前の泌尿器科を中心に、近隣の医療機関からも処方箋を応需しており、複数科目ご経験を積むことができる環境です。
■各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。
■本社付のラウンダー勤務の方もおり、急なお休みに対してのサポート体制も◎
■各種社会保険も完備されており、安心してご就業いただけます！5年以上勤務された方には退職金もございます。
■賃貸・持家の方問わず15,000円の住宅手当がございます♪

経営体力◎の中規模薬局で経験を積みたい薬剤師さんにおススメの求人です！
在宅訪問服薬指導にも積極的に取り組んでおります。
人気の長町エリアでアクセスも良く、帰宅時にショッピングモールに寄ることもできる、生活に寄り添った立地も魅力です♪

■長町駅・長町一丁目駅から徒歩圏内の好立地で、公共交通機関での通勤に便利！
■長町エリアに数店舗展開中の調剤薬局のため、腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■地元でも有名な耳鼻科に対応しており、専門知識を深めたい方にオススメの求人です。
■経営者の方も薬剤師として、現場に入っており風通しの良い環境です。
■長町を拠点に活動しているNPO法人の活動にも協賛されている企業様です。
■地域・商店街の活性化を支援し、豊かな社会をつくることに貢献されています。

≪薬局について≫
駅スグの好立地！地下鉄沿線・駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです！
宮城県を中心に東日本61店舗展開。

≪薬局について≫
仙台市を中心に店舗展開されている地域密着の企業様です。福島県での出店は初。今後更なる新規店舗出店の計画もあり、成長が見込まれる安定経営の薬局です。新卒採用にも力を入れており、若手社員も多く活躍しているのが印象的です。

≪薬局について≫
県内に11店舗展開、安定経営の薬局です。
在宅訪問、OTC・介護用品の販売にも力を入れており、あらゆる側面から健康をサポートする取組みを行っています。
広々とした店内は落ち着いた雰囲気♪カウンターには仕切りがあり、じっくり服薬指導できる環境です。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。